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职工工作地与企业注册地不一致哪里申请工伤认定

职工工作地与企业注册地不一致哪里申请工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-29 12:55:14 已帮助1859人

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职工工作地与企业注册地不一致哪里申请工伤认定
当企业的法人注册所在地和实际生产经营场所(亦即员工日常工作之所在)并不在同一统筹地区时,依照相关原则,工伤保险通常应由企业注册地负责缴纳;
另一方面,若企业并未能按照规定在其注册地办理工伤保险参保手续,则在此情况下,该企业应依法在其具体的生产经营地点进行工伤保险的参保处理。《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
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