南京律师

员工在工作期间受工伤很常见，但大多数劳动者在受了工伤之后并不知道如何处理，甚至认为受工伤是自己的责任，不知道如何维护自己的合法权益。 工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害，因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。若劳动者伤势较为严重，评上伤残等级，则可以主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目。

两岁以内一般都是给女方的。

你好

您具体想咨询什么问题

具体是什么情况

没有签合同可以申请劳动仲裁要求赔偿

可能涉及从犯

小朋友现在几岁？

询问笔录做完之后，应进行以下程序： ( 1)核对。也就是把询问笔录交给被询问人阅读，被询间人核实是否客观、准确地记载了对他的提问和他的回答。 ( 2)补充、更正。在被询问人核对后，如果认为记载有遗漏或者差错的，被询问人可以提出补充或者更正要求，询问人应当补充或更正。 ( 3)签名、盖章。如果笔录核实无误，或者有遗漏、差错但已经补充和更正的，被询问人应当在笔录上签名。如果被询问人不会写字的，也可以盖章。

不影响，除非撞死人，并且主要以上责任

请具体描述一下基本情况后帮您分析

本罪与投放危险物质罪的区别 1、侵犯的客体不同。投放虚假危险物质罪侵犯的客体是社会公共秩序、投放危险物质罪侵犯的客体是公共安全 2、投放的物质属性不同。投放虚假危险物质罪所投放的是不具有爆炸性、毒害性、放射性、传染病原体等危险属性的物质、投放危险物质罪所投放的必须是爆炸性、毒害性、放射性、传染病原体等物质 3、故意的内容不同。投放虚假危险物质罪是以扰乱社会公共秩序为故意内容的、投放危险物质罪则是以危害公共安全为故意内容的

你好 协商处理

会

现在什么情况

不成立。如果该合同只有一方的签字，而没有另一方的签字和盖章，该合同是无效的。既然是合同，就需要双方都签字确认。 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同履行不能，可以解除合同，也可以待有条件履行时继续履行，不是必须解除合同。根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 法律依据 《民法典》第五百六十三条第一条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

不算。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

可以委托我们律师代理案件

店名与加盟店一样是否构成侵权要根据具体情况，只要不会被误以为是一家店，就不存在问题，不构成侵权，但如果对方是已经注册的店名，商标已备案，在进行注册同样的名字就不会被允许了。 【法律依据】 《商业特许经营管理办法》第三十一条，特许经营活动中涉及商标许可、专利许可的，依照有关商标、专利的法律、行政法规的规定办理。

您好！建议委托律师，涉案金额，获利？

可以起诉的

如果是从犯，应当从轻或者减轻处罚

提前三十天以书面形式通知用人单位，另外，可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额。

构成帮信罪，追究刑事责任

您好！到法院起诉

申请劳动争议仲裁维权，要求支付双倍工资，支付经济赔偿金

哪里发生的

可以要求补偿的

个人只能当一个人的住房公积金贷款担保人,最多不能超过两人(含两人)的担保人。 以自然人做住房公积金担保人的，住房公积金贷款担保人必须符合下列条件： 1、具有完全民事行为能力; 2、具有本地城镇常住户口或有效居留身份，收入相对稳定;

您好！请问涉案金额有多少

你好，这个问题可以约时间面谈详聊。

要看具体情况

依据我国劳动合同法的规定，用人单位只能与劳动者约定一次试用期，如果劳动者离职后再回用人单位工作的，可以再约定试用期。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

你好。这个情况你可以选择报案

违反上级文件发放采伐证行为人不一定构成犯罪，要根据具体情况而定，违法发放林木采伐许可证罪，是指林业主管部门的工作人员违反森林法的规定，超过批准的年采伐限额发放采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使森林遭受严重破坏的行为。 【法律依据】 《刑法》第四百零七条规定，林业主管部门的工作人员违反森林法的规定，超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使森林遭受严重破坏的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

1、盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 2、抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。