赵修旺律师
律所：广西颂诚律师事务所
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农美春律师
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林树昌律师
律所：广西名虎律师事务所
广西 南宁
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莫毅绪律师
律所：广西广为律师事务所
广西 南宁
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咨询我15小时前 丢给我,我跟他说给我可以,每个月要他支付生活费三千块钱,他也…
农美春律师 最近回复：
向法院起诉
16小时前 丢给我,我跟他说给我可以,每个月要他支付生活费三千块钱,他也…
罗海华律师 最近回复：
没有钱给，只有起诉法院，法院判决支付抚养费，强制执行。
17小时前 丢给我,我跟他说给我可以,每个月要他支付生活费三千块钱,他也…
韦黎强律师 最近回复：
那就起诉了
2019-07-18 21:23:36 列车售货员卖完货后不到公司交账，数额不足三千元如何定罪？
梁海东律师 最近回复：
职务侵占罪，可判三年以下有期徒刑或拘役。
2019-07-18 09:49:37 因为酒驾被抓了想了解交通事故大小认定标准是什么
律师365抚州律师 最近回复：
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
2019-07-18 09:48:37 因为酒驾被抓了想了解交通事故大小认定标准是什么
律师365大庆律师 最近回复：
交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。事故大小区别的标志
4小时前 非国家工作人员受贿15万，怎么判刑？现在检察院以15万批捕?
江珍来律师 最近回复：
不算严重。刑事案件侦查阶段家属无法见其本人，可以考虑聘请律师会见了解详
莫毅绪律师 最近回复：
都可以起诉
20小时前 在金店抢夺一条铂金项链价值五仟至六仟块钱，一般关多少年？
江珍来律师 最近回复：
一年左右。如果已经被刑事拘留，那唯有委托律师去看守所会见他了解案件情况
20小时前 单身家庭妈妈还在弟弟还在读小学五年级他成绩一直都很好我们想让…
罗海华律师 最近回复：
可以管
20小时前 应聘化妆学徒交190服装费,写有收据的,我没在收据签名,有法…
罗海华律师 最近回复：
维权难度很大，没必要，得不偿失。
20小时前 对方也一直没有被抓,目前只知道对方人在四川,已失联,想请问我…
罗海华律师 最近回复：
耐心等待派出所的消息。
3小时前 房子是夫妻名下。现在要卖给其他人员需要我老婆一起当场办理过户…
罗海华律师 最近回复：
共同财产需要共同去处分。
3小时前 房子是夫妻名下。现在要卖给其他人员需要我老婆一起当场办理过户…
苏佰林律师 最近回复：
需要你们共同去办理过户手续
13小时前 我和前夫离婚后又反反复复在一起这期间他买车买房这算共同财产吗…
罗海华律师 最近回复：
不算共同财产，因为不是夫妻关系，而且又不能证明共同购置，所以无法分割这
20小时前 拖欠多久的工资可以起诉啊怎么样才能把钱拿回来?
罗海华律师 最近回复：
可以到法院起诉。
2019-07-18 15:19:04 我信用卡逾期好多年了本来6000块现在有两万多了现在想还款怎…
蓝振华律师 最近回复：
这个减不了，银行也不会答应。
2019-07-18 09:50:49 近几天我发现他把我微信删了,所以我肯定我被骗了,那么我想报警…
律师365南宁律师 最近回复：
您好，对方骚扰您的行为已经给您的生活工作造成影响，相关骚扰证据做好保存
王佩律师
语音内容：劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第40条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
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收听量：887
王佩律师
语音内容：最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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收听量：833
王佩律师
语音内容：公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。根据《社会保险法》第七章社会保险费征缴中规定：第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
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收听量：805
王佩律师
语音内容：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你自8月22日开始工作，而一直未签劳动合同，那么该公司应当从9月23日起，向你支付双倍工资。另外，公司约定的2个月的试用期也有违法之嫌，具体可参见《劳动合同法》第十九条。建议向当地劳动仲裁委员会咨询，获取相关补偿。
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收听量：584
王佩律师
语音内容：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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