阿坝律师

建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。<br />《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br />(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br />(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br />(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br />(四)患职业病的；<br />(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br />(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br />(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

一、民间借贷的诉讼时效是多久如果合同协议或者借条借据上约定还款日期的，按照合同的约定。约定不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 二、民间借贷过了诉讼时效咋办借款到期不还是出借方最担心的事情，不能及时回款有时是借款人没有了偿还能力，有时是借款人有偿还能力而拒绝偿还。那么依法解决借贷纠纷是出借方最后主张权利维护自身合法权益的最好办法了。如果采用了依法解决借贷纠纷的方式，就一定不要忽略诉讼时效的重要性。民间借贷中，借贷双方往往有特殊的关系，出借方有时碍于情面或者考虑到借款人的实际困难而没有及时主张债权，严重的甚至超过了诉讼时效，丧失了得到法律保护的机会。民间借贷的一个突出问题，就是出借人对贷款的风险防范不足。出借人贷款时对欠款人的信用状况、还款能力以及借款的目的和用途也都缺乏足够的分析。等到还款的时候往往找不到贷款人，这时候该怎么办呢，如果选择诉讼的方式来解决有没有时效限制呢，

你好，夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则，合情合理地予以解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见： 1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的，或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。 2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括： ( 1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产 ( 2)一方或双方继承、受赠的财产； ( 3)一方或双方由知识产权取得的经济利益 ( 4)一方或双方从事承包、租赁等生产、经营活动的收益； ( 5)一方或双方取得的债权 ( 6)一方或双方的其他合法所得。 3、在婚姻关系存续期间，复员、转业军人所得的复员费、转业费，结婚时间10年以上的,应按夫妻共同财产进行分割。复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产补助费，应归本人所有。 4、夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产，应认定为夫妻共同财产。在分割财产时，各自分别管理、使用的财产归各自所有。双方所分财产相差悬殊的，差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。 5、已登记结婚，尚未共同生活，一方或双方受赠的礼金、礼物应认定为夫妻共同财产，具体处理时应考虑财产来源、数量等情况合理分割。各自出资购置、各自使用的财物，原则上归各自所有。

公司员工辞职是需要办理一定手续的，根据工作内容、性质的不同，所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接，每个公司或许会有些许不同的规定，有的离职手续更复杂、有的更简单，所以办理离职手续需要多久得要看该公司的离职手续是否复杂。正式员工离职手续办理流程： 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。 3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。

　　打架斗殴致人死亡的，构成故意伤害罪，依法应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。　　在民事赔偿方面，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等。　　在赔偿的时候，可以由死者家属和对方通过协商确定赔偿金额，也可以由死者家属通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼的方式来解决赔偿问题。　　《刑法》　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

经济纠纷是指市场经济主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的权益争议，包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作为行政管理相对人与行政机关之间因行政管理所发生的涉及经济内容的纠纷。经济纠纷有两大类：一是经济合同纠纷，如买卖合同纠纷，借款合同纠纷，承揽合同纠纷，建设工程合同纠纷、技术合同纠纷等；二是经济侵权纠纷；如知识产权侵权纠纷、所有权侵权纠纷、经营权侵权纠纷等。在市场经济中，合同是平等的市场主体间确立交易关系，共同实施交易行为，追求和实现经济目的的法定和普遍的形式，因此，合同纠纷是经济纠纷的主要部分。 诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，使被害人陷于错误认识，被害人“自愿处分”财物，被告人骗取款额较大的公私财物的行为，被害人受损。由于这种行为完全不使用暴力，而是在一派平静甚至“愉快”的气氛下进行的，加之受害人一般防范意识较差，较易上当受骗。 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

对于出租车乘客的索赔，本文介绍两种情况下的索赔途径： 一、出租车方承担事故全部责任假设经过交管部门的认定，对事故承担全部责任的为出租车一方，那么，此时，赔偿责任几乎都集中在出租车上，乘客适宜对出租车主张违约或侵权责任。违约是指出租车违反了合同约定，不能安全的把乘客运输到目的地，出租车应当承担违约责任。侵权是指因出租车给乘客造成了人身或是财产上的损失，乘客有权主张人身伤害及财产损失侵权赔偿。一般来说，鉴于人身伤害的赔偿项目较多，主张侵权赔偿较为有利。 二、出租车与他方都有责任当交通事故中其他当事方也存在事故责任时，如与出租车相对的他方车辆被认定承担相应责任，那么此时，赔偿义务会存在多方主体。这样，作为出租车的乘客，仍可主张出租车的违约与侵权赔偿责任，但是鉴于侵权方存在多个，单方面侵权索赔并不完整，适宜同时向多个义务主张权利。而且从赔偿能力保障上，如果出现多个赔偿义务人，同时主张权利也会较有保障。如果出租车的相对方为机动车的，那么他方机动车的交强险及三者险保险公司将成为法定的赔偿义务人。依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条，当事人可以请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任，也即出租车公司可以成为法定的赔偿有义务人。

被执行人找不到怎么办法院执行的时候，如果找不到被执行人的，仍可由法院依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产如果无财产可供执行的，也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。如果在法院采取了上述措施后，仍无法执行的，则可由法院暂时中止执行，等以后发现了被执行人或被执行人的财产后，可随时再恢复执行。什么是被执行人被执行人是指在法定的上诉期满后，或终审判决作出后，拒不履行法院判决或仲裁裁决的当事人。在法院对于一民事诉讼判决原告胜诉后，被告在赔偿问题上的法定时间内未完成判决书上所规定的赔偿金额而被法院强制执行赔偿，则称该被告为本次强制执行的被执行人。被执行人和失信被执行人的区别区别在于失信二字被执行人：通过法院判决，需要承担对应执行义务的人员，进入执行程序时，都可以称为被执行人。而失信被执行人，则是在被执行人基础上，通过手段使法院无法执行，使执行人的合法权益得不到保障，而被执行人实际上是有能力执行的。如：恶意隐匿、转移财产，采取玩消失等手段，拒不执行甚至采取暴力抗法的手段阻挠执行等。失信被执行人会被法院纳入征信系统，全国联网，未来对此人的信誉系统都产生巨大影响，包括无法信贷，无法办理信用卡，被限制高消费等。而被执行人，在被执行完毕后，就和一般人相同了，并无上述失信人员要承担的失信后果。

导致担保合同本身无效的情形有： 1、担保合同当事人主体资格不合格。担保人和担保权人是担保合同的双方当事人，担保权人是主合同的债权人，其如果不具备主合同当事人资格，自然也就不具备担保权人资格，这时主合同和担保合同均属无效。作为担保合同本身无效的原因，当事人不适格主要是指担保人不具有担保人资格。 2、一方以欺诈、胁迫或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订担保合同。所谓欺诈是指故意捏造虚伪情况或歪曲、隐瞒真实情况，使对方陷入错误而为意思表示的行为。所谓胁迫是指以威逼、恐吓的方式使他人陷入恐惧而为意思表示的行为。所谓乘人之危是指利用他人的为难处境或紧迫需要，强迫他人为意思表示的行为。 3、当事人恶意串通签订担保合同，以损害国家、集体或第三人利益的。 4、担保合同违反法律、行政法规和社会公共利益的。包括担保合同的内容违法、目的违法等。 5、代理人超越代理权限签订担保合同，或者以被代理人的名义同自己或自己代理的其他人签订担保合同的。除以上情况外，担保合同也可因显失公平或重大误解，由担保人申请撤销而导致无效。担保合同无效后，其无效溯及至担保合同成立时起。担保合同抵押的房产实际归他人所有这种情形，因不知道您的具体情况，建议带上详细资料来当面咨询，毕竟不是小事。

在新三板上市的公司在法律意义上不属于上市公司。新三板是全国中小企业股份转让制度，上市公司是在证券交易所买卖证券。非上市公司，是指股票未在证券交易所上市交易的有限责任公司。 新三板上市的企业不公开发行，也不公开销售。虽然新三板上市的企业也是股份制企业，但它们只在交易中心进行大规模交易，交易中心只是一个股份转让代理系统。新三板交易场所为全国中小企业股份转让系统。除名称中不含证券交易所字样外，其他条件符合证券交易所的要求。 随着新三板市场的逐步完善，我国将逐步形成由主板、创业板、场外柜台交易网络和产权市场在内的多层次资本市场体系。主要包括： 一板市场通常是指主板市场(含中小板)。 二板市场则是指创业板市场。相对于一板市场和二板市场而言，有业界人士将场外市场称为三板市场。 三板市场的发展包括老三板市场(以下简称“老三板”)和新三板市场(以下简称“新三板”)两个阶段。老三板即2001年7月16日成立的“代办股份转让系统”新三板则是在老三板的基础上产生的“中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统”。 《中华人民共和国公司法》第一百二十条 本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

小产权房主要靠政策解决，可能会区分不同情形解决。但是大部分小产权房不大可能合法化，所以小产权房的交易谨慎为好。所谓小产权法，只是民间的一种称谓。法律上没有定义。依照现在的政策，大批的小产权房交易都是不受法律保护的，日后产生纠纷，法院也不会受理。主要原因是，我国采取房地一体原则。土地，有很多小产权房建设不符合当地规划属于违法建筑的。我国法律明文规定农村住宅即所谓的小产权房只能分配给本村村民，并禁止向城市居民出售，但并没有禁止小产权房在同一集体组织成员之间流转、买卖，根据私法原理，法无禁止即可为，我国法律法规并没有禁止本集体成员之间的小产权房进行买卖，因此，只要同一集体成员具有相应的民事权利能力和民事行为能力，签订小产权房买卖合同时意思表示真实，不违反法律或社会公共利益，一般认定该小产权房买卖合同有效。不属于本集体经济成员之间的小产权房买卖，一般认定为无效。《土地管理办法》农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设；但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。到劳动局投诉需要带哪些资料？第 1、投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人、或者主要负责人的姓名、职务。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一） 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二） 仲裁请求和所根据的事实、理由； （三） 证据和证据来源、证人姓名和住所。

1、赡养是指子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件扶助则是指子女对父母在精神上和生活上的关心、帮助和照料。 2、子女对父母履行赡养扶助义务，是对家庭和社会应尽的责任。根据《中华人民共和国宪法》第四十九条的规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。《中华人民共和国老年人权益保护法》的第十条规定，老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老人。 3、子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母，已婚妇女也有赡养其父母的义务和权利。 4、有经济能力的子女，对丧失劳动能力，无法维持生活的父母，都应予以赡养。

1、犯罪情节一般，故意伤害致一人轻伤的，量刑起点为六个月至一年半有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、轻伤伤残等级增加或减少刑罚量确定基准刑。 2、有下列情形之一的，可在量刑起点的基础上相应地增加刑罚量确定基准刑： ( 1)每增加一人轻微伤，可增加一个月至二个月刑期； ( 2)每增加一人轻伤，可增加三个月至六个月刑期。《刑法》第二百三十四条 故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 因此，故意伤害罪造成轻伤的，量刑一般是在三年以下有期徒刑。

传播淫秽物品罪与非罪的界限 第一，严格认定淫秽物品的范围。有关人体生理、医学知识的科学著作不是淫秽物品，包含有色情内容的有艺术价值的文学、艺术作品不视为淫秽物品。 第二，严格掌握传播的概念。对于个人收藏或者在亲友间传播的，应予以批评教育并收缴其淫秽物品，但不构成本罪。 第三，严格把握“情节严重”这一要件。 传播淫秽物品罪与制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪的区别 主要表现在：传播淫秽罪在主观上没有以牟利为目的。而后罪必须以牟利为目的。前罪作为一个新罪名而独立存在，其实际意义在于弥补后一罪在主观上限制过于严格的不足。使传播淫秽物品犯罪不论主观是否存在以牟利为目的，都将受到刑罚的处罚。 传播淫秽物品罪的“传播”怎么理解 传播，即广泛散布。应该注意本罪的“传播”与传播淫秽物品牟利罪的“传播”在具体方式上有所不同。如出租、有偿放映等以换取一定对价为目的的使用行为不是本罪的“传播”。本罪的传播方式包括播放、出借、运输、携带、展览、发表等。 如果传播的过程中牟利了，怎么定罪 本罪的“传播行为”，都必须是不以牟利为目的如果以牟利为目的，则构成传播淫秽物品牟利罪。此外，必须是“情节严重”才构成此罪。主要是指，多次地、经常地传播淫秽物品；所传播的淫秽物品数量较大；虽然传播淫秽物品数量不大、次数不多，但被传播的对象人数众多，造成的后果严重；在未成年人中传播，造成严重后果的等等。

夫妻长期分居会导致的后果有： 1、分居后易导致出轨，最终导致夫妻之间感情烟消云散。 2、长期分居易导致疾病和衰老，长期分居后，双方失却了对方的关爱，导致精神不振，整天心事重重，忧心忡忡，多愁善感，对身体的健康极为不利，很容易诱发各种疾病；同时，女人缺少了男人的关爱，也容易过早衰老，变成所谓的“黄脸婆”。男人却会整天泡在酒中，以酒消愁。 3、长期分居导致生活紊乱，没有了正常的家庭生活，意味着过的是单身汉的生活，这样会打破昔日的生活规律，饱一顿饿一顿，方便面、挂面成了单身汉方便、快捷的主要食品，而且没有了吃饭的时间概念，使自己饮食起居发生紊乱。 4、长期分居导致孩子受罪，夫妻的不合分居，对孩子的心理影响不可估量，孩子需要在一个幸福、温暖的家庭和父母的身边成长,在一个残缺的家庭长大的孩子，心里难免会产生阴影，甚至对家庭，对社会的抱怨。 5、长期分居影响工作与事业，家庭婚姻的不幸，对自己的工作事业会产生较大影响。在一种极端情绪下的工作，工作质量总是难以让人满意，达不到以期的要求，久而久之便会影响自己的前程和事业的顺利发展。所以，极力不建议40岁夫妻长期分居。

1、处理办法：因工受伤职工本人或者其近亲属，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不予认可或赔偿的，请依法申请劳动仲裁，不服劳动仲裁后可再提起民事诉讼。 2、确定是工伤。《工伤保险条例》第三章　工伤认定第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 3、申请认定工伤的时间和程序：《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

当您下定决心要争取孩子的监护权，却很担心法官究竟会如何裁判，患得患失的心理让您孤枕难眠，以下这几个法律常识，是您在争取监护权过中必须要知道的。1对子女监护权的归属，是以未成年子女的最佳利益做考虑，不再想当然尔归给父亲，法官在衡量未成年子女监护权归属，主要是根据子女的年龄、性别、健康情况、子女意愿与人格发展需要，以及父母的年龄、品行、经济能力、职业、父母保护教养子女的意愿及态度、对子女的教养计划、与子女的互动与感情状况等种种因素，作为判断子女监护权的依据。 2、在法律上，父母亲的经济条件并不是评断监护权适当与否的唯一标准，还是以真正能对子女负起照顾责任的一方才会获得监护权，不过父母还是要有最低的经济能力，足以让子女维持温饱，才能负起监护责任。 3、监护权归属对方后，未享有监护权之一方，仍然享有与未成年子女见面接触的权利，也就是所谓「探视权」，如何与子女面会交往时间如何方式如何地点如何都可以由父母亲加以协议，当然，如果父母协议不成也可以要求法院来处理。经常会遇到一种情况，就是取得监护权的一方，会用手段妨害他方探视的权利，许多人遇到这种情形会相当沮丧难过，请特别记住，当有监护权一方蓄意刁难探视时，可以依法强制执行。

在民事诉讼中，法律上没有规定从开庭到出判决的具体时间，但对整个审理过程规定了明确的时限。 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。扩展资料具体步骤 第一，由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律； 第二，由审判长宣布开庭，并由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请； 第三，进行法庭调查。法庭调查按照下列顺序进行： （一）当事人陈述； （二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。 （三）出示书证、物证、视听资料和电子数据； （四）宣读鉴定意见； （五）宣读勘验笔录。其间，当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。 第四，进行法庭辩论。法庭辩论按照下列顺序进行：（一）原告及其诉讼代理人发言；（二）被告及其诉讼代理人答辩；（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；（四）互相辩论。法庭辩论终结后，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。 第五，评议和宣判。法庭辩论或被告人最后陈述结束后，法官进入评议室评议，做出裁判。

低保申请条件：<br />一、无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养人的居民；<br />二、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民；<br />三、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资基本生活费后，以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。<br />四、凡符合保障人员条件的居民，本人写出申请到所管辖的居委会申报。<br />五、居委会根据申请情况到申请人家进行实际调查，是否符合保障条件。<br />六、居委会把调查结果及相关证明报送办事处民政科核实。<br />七、对符合条件的保障人员发放城市居民最低生活保障申请表填写，报区民政局审批。<br />八、审批后对保障人员建档、建卡管理，方能领取低保金。<br />如果生病了，应该符合第一条中的无劳动能力一项。可以申请低保。<br />《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)一次性工亡补助金根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。 （三）供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

1、如果是银行向法院提起民事诉讼的，则法院应该在受到诉讼材料之日起7日内决定是否受理。 2、如果你欠款金额达1万元的，经银行两次催收后超过3个月仍不归还的，则构成信用卡诈骗罪，应承担刑事责任。在公安机关立案侦查后，一般要经四个月左右的时间，才会由检察院向法院提起公诉。　　《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》　　 第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法 第一百九十六条规定的“恶意透支”。　　有以下情形之一的，应当认定为刑法 第一百九十六条 第二款规定的“以非法占有为目的”：　　 （一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；　　 （二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的；　　 （三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的　　 （四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的；　　 （五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的；　　 （六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。　　恶意透支，数额在1万元以上不满10万元的，应当认定为刑法 第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在10万元以上不满100万元的，应当认定为刑法 第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为刑法 第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。

您好， 首先，根据相关的法律规定，没有办理结婚登记、没有领取结婚证的，不属于法律所承认的夫妻关系，而只是属于同居关系，所以，在法律上只是解除同居关系。 其次，根据法律的规定，非婚生子女和婚生子女享受同等的权利。所以，即使，父母双方没有领取结婚证，孩子的权利也是受法律保护的。再者，关于孩子抚养权的确定，父母双方都是有权利去争取的，但是具体应该判给谁，要根据孩子的年龄、性别、成长环境、感情基础、父母双方的经济条件等情况综合考虑的；另外，如果是两个孩子的，不一定就是一人一个的，在实践中也是要考虑孩子的感情和成长环境的。所以，有需要的话，具体情况可以电话详谈的。相关的法律规定如下： 一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。 二、两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。 1.已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的，《妇女权益保障法》第46条有明确规定； 2.子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；主要指夫妻长期两地分居的情况； 3.无其他子女，而另一方有其他子女的；其他子女指另一方的婚生子女、非婚生子女、养子女及有抚养关系的继子女等； 4.子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活； 三、八周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。

在我国，解决民事纠纷的方式有下列四种： (一)和解 (二)调解 (三)仲裁 (四)诉讼(一)和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。 (二)调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范（习惯、道德、法律等规范），在纠纷主体之间沟通信息，摆事实明道理，促成纠纷主体相互谅解、妥协，从而达成最终解决纠纷的合意。在我国现阶段的调解制度，主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷，这被西方人士成为“东方经验”，除此之外，还有机关、企业事业单位、公民之间的调解等。 (三)仲裁。所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下，在民事纠纷双方当事人的参与下，依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法。仲裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意。也就是说，提交仲裁必须以双方当事人同意为前提，否则，仲裁程序不能启动。在通常情形下，仲裁庭成员也由当事人选任。仲裁的最大特点是快速、简便。随着国家法制的日益健全，仲裁正越来越受到人们的青睐。 (五)诉讼。民事诉讼即老百姓所讲的“打民事官司”。相对于人民调解、当事人自我平息、单位（或部门、社区）处理和仲裁机制而言，民事诉讼是典型的公力救济形式。这种公力救济的最大特点是具有特殊的法律强制性。民事诉讼还是国家处理民事纠纷的最有效也是最后的手段。因此，国家往往要对诉讼的主体、程序、制度等做出严格的规定。以上是学校处理拖欠学费民事纠纷的解决方式，请参考。

终止劳务关系协议书的相关知识如下:甲方：　　乙方：　　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于2011年11月1日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为2011年11月1日至2012年10月31日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。 二、根据《劳动合同书》及双方协商约定，甲方一次性付清乙方剩余服务费，合同签订之日起，乙方不再享受甲方服务费支付。 三、《劳动合同书》终止后，乙方应于年月日前将所有工作办理好交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚同时交接经手过的工作事项。 四、具体程序：乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 五、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何诉讼。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。 六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。　　甲方(签章)　　甲方代表人：　　乙方(盖章)乙方代表人：　　年月日

1、禁止一定范围之内的亲属之间结婚，包括三代以内的旁系血亲。之所以禁止亲属之间结婚，是因为考虑到下一代。有血缘之间的男女联合，容易把自身的隐性基因遗传给下一代，容易生出畸形胎儿。禁止近亲结婚，是为了优生优育，所以，有这些关系的法律上是禁止结婚的。 2、患有重大疾病，医学上认为不应当结婚的男女，此时也是在被禁止结婚的范围之内。而我国医学上认为的重大疾病主要就包括：患性病未治愈的、重症精神病、先天痴呆症、非常严重的遗传性疾病。为什么需要禁止结婚呢比如先天痴呆症，患者连自己的生活都不能自理，又如何去照顾别人呢万一两者结合，又生出一个类似的孩子，这样会造成很大的生活压力。 3、另外从法律规定中也可以看出，其实我国也是禁止重婚的。因为结婚条件里面明确要求了要遵循一夫一妻制度，实现婚姻的自由。所以要是申请登记结婚的任何一方，已经与他人存在合法有效婚姻关系的，这种情况下就是被禁止结婚的。如果对方已经是有家室的，再想跟另外一个人结婚，那是犯法的行为，属于重婚罪。而且，重婚的婚姻是无效的。现在的社会是文明的社会，倡导恋爱自由，结婚自由，需要符合“一夫一妻制”才能允许结婚。

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道路交通事故责任认定书第××××号时间月日12时30分地点××市××路××路口××市××有限公司司机王××驾驶“桑塔纳”小客车，在××路由西向东通过××路口时，适有××市××出租汽车公司司机李××驾驶“切诺基”吉普车以八十多公里时速由南向北通过路口。李××临近路口发现前方横穿的小客车后虽踩了紧急刹车，但由于车速快,停车不及,吉普车前部撞在小客车右部，造成小客车内乘车人赵××当场死亡、两车均损坏的重大交通事故。发生交通事故原因是：王××驾车通过路口时，未让干路车先行，属违反《道路交通管理条例》第四十三条“车辆通过没有交通信号或交通标志控制的交叉路口，必须遵守下列规定依次让行： (一)支路车让干路车先行……”的规定，李××驾车通过路口时，未减速慢行，属违反《道路交通管理条例》第三十五条机动车遇道路宽阔、空闲、视线良好，在保证交通安全的原则下，最高时速规定城市街道为七十公里的规定。根据《道路交通事故处理办法》第十九条的规定，王××负事故主要责任，李××负事故次要责任，赵××不负责任。(公章)承办人：宋××郭××月日此认定书，已于月日向当事各方宣布，当事人不服的，可在接到认定书后十五日内向××市交警支队申请重新认定。(一式二份，一份交当事人，一份存档)

企业法人退休的相关政策如下：<br />一、在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。<br />个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。<br />二、如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年，否则将延迟)。领取了社保的退休工资，并不一定从法定代表人的位置上退出。<br />法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准；<br />《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。<br />对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。<br />(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；<br />(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；<br />(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

农村宅基地买卖协议书大致范文如下留存方(甲方，乙方，见证人一，见证人二)　　出卖人(甲方)：姓名身份证号码：甲、乙双方就宅基地及房屋买卖事项在平等自愿、协商一致、见证人见证前提下订立本合同条款如下，以资共同遵守。 一、宅基地房屋情况：坐落于省市区镇村(社区)，东起西至，南起北至。 二、该房屋及土地使用权利由甲方保证:为本人所有，经家人同意，无任何产权、债务、财务、继承等纠纷。 三、经双方协商总价格为元整(大写:万千百拾元整)，当日当面现款付清。 四、经双方签订合同，乙方付清甲方房款后，甲方将房屋和宅基地及其所有附属物(包含附属建筑树木等)归乙方所有，并将土地使用证交付乙方。 五、甲方于年月日按照合同规定将宅基地及所属房屋售于乙方，乙方作为购买者拥有对于房屋及其不可分割的土地的任何权利(即：使用、改造、收益、出租、担保、抵押、买卖、占有等所有权和处置权，也包括被征用拆迁等产生的赔偿或者其他形式产生的赔偿，均由乙方所得，与甲方无任何关系，且甲方配偶和后代不得向乙方及其后代进行追偿)。 六、本合同签订后，甲方不得再将该宅基地房屋与他人签订《买卖合同》。 七、本合同签订后，永不反悔，任何一方不得擅自变更或解除合同。 八、本合同一式份，甲乙方各执一份，见证人各一份。　　甲方：乙方：　　见证人：　　签订日期：年月日　　买受人(乙方)：姓名身份证号码：　　农村集体土地使用证号码：

被扶养人生活费计算法律依据根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当承担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

债务人中有一套住房，在符合要求的情况下，法院能够强制执行。具体情况如下：　　 1、债务人住房面积较大的，能够强制执行，并予以被执路人小面积住房寓居，也能够予以五至八年的房屋租金让其自行寻找住所。　　 2、对被执路人有抚养义务的人有住所能够供其寓居的，能够强制执行。　　 3、法院裁判奏效后，被执路人为逃避债务转移名下房屋的，法院能够撤销转移，并强制执行该房屋。　　《最高法院关于执行异议的若干限定》　　第二十条金钱债权执行中，符合下列情形之一，被执路人以执行标的系本人及所扶养亲属维持生活必需的寓居房屋为因提议异议的，人民法院不予支持：　　 （一）对被执路人有扶养义务的人名下有其他能够维持生活必需的寓居房屋的；　　 （二）执行依据奏效后，被执路人为逃避债务转让其名下其他房屋的；　　 （三）申请执路人按照当地廉租住房保障面积准则为被执路人及所扶养亲属提供寓居房屋，或者认可参照当地房屋租赁市场平均租金准则从该房屋的变价款中扣除五至八年租金的。　　执行依据确定被执路人托付寓居的房屋，自执行通知送达之日起，已经予以三个月的宽限期，被执路人以该房屋系本人及所扶养亲属维持生活的必需品为因提议异议的，人民法院不予支持。

　　标准借条格式怎么写　　借条，是我们生活交往中最简单、最常见的一个合同，虽然简单，但并不是每个人都会写。今天，将借条的标准书写格式告诉大家。 一、标题一定要写“借条”二字，切莫被别人故意误写成“欠条”，特别注意：虽然都是钱在别人那，但在法律上结果却是完全不同的 二、一定写明“今借到现金元，注明大写圆整。特别注意：核实大小写相一致，如果大小写数额不一致，司法实践中会以大写金额为准 三、一定写正确出借人姓名，身份证号码，同时一定要写明借款人的姓名和身份证号码，以避免发生纠纷时再去核实借款人身份是否重名等问题 四、如果不能确定要求借款人什么时候归还，建议出借人不写归还日期，这样时效上可以保证20年，而不会由于一时忘记导致时效超过不能收回。懂得法律的人都知道，写上归还日期与不写归还日期差别不大。 五、如果要求给利息，一定要写明，法律规定：不明确约定支付利息的，归还时要求利息的是不予支持的 六、借条最好是在A4纸上先将借款人的身份证正、反面复印在纸张的右下方，然后在上端书写借条，另外，注意：签字后最好请他或(她)以右手大拇指(我国无论是法院或律师等司法实践中都是严格执行右手大拇指)捺指印。 七、因为他在向你借钱，主动权在你手上，所以在借钱之前完善手续是不成问题的。这是语文借条的格式是怎么样的回答。

现行法定退休年纪： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。 3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，能够提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。 4.因病或非因工致残：由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，能够提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

1、构成故意杀人罪，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。“情节较轻”是指存在下列情形之一的： (1)防卫过当的故意杀人 (2)义愤杀人，即被害人恶贯满盈，其行为已达到让人难以忍受的程度而其私自处死； (3)激情杀人，即本无任何杀人故意，但在被害人的刺激、挑逗下而失去理智，失控而将他人杀死； (4)受嘱托杀人，即基于被害人的请求、自愿而帮助其自杀 (5)帮助他人自杀的杀人 (6)生母溺婴，即出于无力抚养、顾及脸面等不太恶劣的主观动机而将亲生婴儿杀死。； 2、触犯故意杀人罪，情节严重的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。“情节严重”是指存在下列情节之一的： (1)出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人 (2)利用烈火焚烧、长期冻饿、逐渐肢解等极端残酷的手段杀人 (3)杀害特定对象如与之朝夕相处的亲人，著名的政治家、军事家、知名人士等，造成社会强烈震动、影响恶劣的杀人 (4)产生诸如多人死亡，导致被害人亲人精神失常等严重后果的杀人等等。

《劳动争议调解仲裁法》实施以后，申请劳动仲裁不再收取案件受理费。 对于08年以前劳动争议仲裁如何收费问题，《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》（国家物价局、财政部268号附件）第2项规定： （1）劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。处理费主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助和文书表册印制费等。 （2）受理费由申诉人在收到仲裁委员会受理通知书后5日内预交。逾期不交的，按自动放弃申诉处理。每件劳动争议案件受理费标准是：3人以下的每件20元；4至9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。 （3）处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本5日内预付，预付金额由受理案件的仲裁委员会视案情而定。结案后本着多退少补的原则，按实际开支收取。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准（如旅差费标准）的开支不得列入处理费向当事人收取。 （4）仲裁费分配 ①、案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费由双方当事人协商负担。 ②、经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉方负担（败诉方当事人是职工且4人以上具有共同理由的，由仲裁委员会根据人数决定他们分别应负担的仲裁费数额。

　　 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年75周岁以上的，按5年计算。 2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准 3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年75周岁以上的，按5年计算。 4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费超过的按三人计算。 5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费超过的按三人计算

我们知道父母抚养孩子是义务所在，选择生育孩子就要考虑好抚养孩子，但是在生活中我们还是可以遇到被遗弃的小孩子，这些小孩子不能得到父母的关爱，更重要的是不能及时的获得教育，不能健康的成长，这严重影响了孩子的发展，那父母遗弃孩子犯法吗？ 遗弃小孩是否构成犯罪，要根据实际情况而定，不能一刀切，而一概认为构成遗弃罪。 1、如果对年幼的或者患病的孩童拒绝扶养，情节恶劣，则具有扶养义务的人就构成遗弃罪。但如果是仅仅对这些儿童出于教育的目的进行恐吓，采用饿肚子的方式，则不能认为是拒绝扶养，也不算情节恶劣，一般不应认定为犯罪。 2、其次，如果是以不扶养儿童的目的，将儿童遗弃在热闹的街区，或者妇幼保健院门口，一般不能认定为遗弃罪。生活中，因为儿童负担重，或者患病等原因而将孩子遗弃在这些地方的例子并不少见。 3、如果是将儿童遗弃在荒无人烟的地方，或者一般人无法施救和察觉的郊外，导致儿童因无人发现而死亡或者重伤的，不应构成遗弃罪，而应构成故意杀人罪或者故意伤害罪。 根据我国《刑法》第261条之规定，犯遗弃罪的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此，对于遗弃罪，行为人的行为及情节将对量刑起到很大的作用。 《中华人民共和国刑法》第二百六十一条　 对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(即人社部发200842号)文件的相关规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同，比如湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》(湘人社发201386号文件)规定：凡病故的工作人员(含离退休人员)，其丧葬费由现行5000元调整为7000元。答案不对。