巴中律师

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 雇佣关系包括劳务关系和劳动关系，劳务关系因为工作原因遭受事故伤害，不可以认定为工伤，按人身损害赔偿；劳动关系因为工作原因遭受事故伤害或者职业病，应当认定为工伤。最高人民《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

你好，关于上述的问题，解答如下, 需要车辆暂扣，当事人处罚是罚款20--200元。根据《交通安全法》： 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。 第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。

新交通规则关于交通违法的处理<br /><br />1、闯红灯，记6分。罚100元。<br /><br />2、酒驾，扣12分。根据驾驶车辆和是否出事故等情况<br /><br />做出5年内不得再申领驾照、10年内不得再申领驾照、终身不的申领驾照处罚。<br /><br />(详见《机车驾驶证申领和使用规定》第12条、第16条、第72条、第77条规定)<br /><br />3、不系安全带，记2分，罚100元。<br /><br />4、副驾驶不系安全带的，5元以上20元以下罚款。<br /><br />5、行驶途中拨打手机，记2分。<br /><br />6、有意遮挡号牌，记12分。<br /><br />7、超速驾驶，根据超速车辆、行驶道路、超速50%、超速20%等具体情况，分别记12分、6分、3分。<br /><br />三、误闯红灯立即停车可免处罚<br /><br />路口电子眼拍摄闯红灯违法行为时，一般要拍3张照片取证。一张是车辆在红灯时还没越过停止线的照片，另外两张是车辆在红灯中继续前行，越过停止线和彻底驶进路口的照片，3张照片会明显记录车辆在红灯过程中的位置移动。如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住，交管部门不会对其进行处罚。<br /><br />而对于跟车问题，交警表示通过路口应提前减速，可以拉开与大车的距离，留出观察红绿灯的时间和空间。交警提示，如果已经越过停止线千万不要倒车，那样不仅容易和后车或行人发生碰撞，而且也将因为有位移，被电子眼记录在案。

可以，重复支付，工人属于不当得利，可以要回

说一下情况

　　 1、法律虽然规定”已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任“，但也同时规定”已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚“，这是法律对未成年人的特殊照顾。只要不是造成特殊严重的后果，能不追究刑事责任尽量不追究刑事责任，因为小小年龄就有”案底“，对本人成长十分不利。　　 2、但从受害人家属一方来讲，要求惩罚犯罪嫌疑人也在情理之中。　　 3、建议双方协调解决，尽量给孩子们一次重新做人的机会。　　相关法律规定：　　《刑法》第十七条　【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。　　已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意、故意伤害致人重伤或者死亡、、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。　　已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。　　因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

你好 有没有借款合同呢？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、离职后提取住房公积金，分本市户籍与异地户籍两种情况： 1、本地户籍职工与单位终止劳动关系，需要先领取《失业证》，后凭《失业证》、身份证等、住房公积金卡、离职证明到当地住房公积金管理中心办理提取业务。 2、异地户籍职工与单位终止劳动关系的，持单位出具的辞职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。 二、提取公积金流程： 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》和现金（转账）支票，并加盖预留印鉴。 2、个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，请自行携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请。 3、工作人员审核职工的资料合格后，为职工办理公积金提取审核，打印《受理回执》交由职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工。 4、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点（区县分中心管理部）申请提取住房公积金。 5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。 6、住房公积金的提取一定要注意办理的流程和条件，要根据当地的政策来进行申请，这样才可以顺利获得批准。

具体可以电话沟通

具体可以电话沟通

还需要出具父母的身份证办理婴儿出生登记。以山西省为例，根据《山西省常住户口登记管理规定》：第十六条婴儿(包括超计划生育、非婚生育的婴儿)出生后应在一个月内，由户主或监护人向婴儿父亲或母亲户口所在地公安派出所申报出生登记，不需当事人提供未落户证明，并提交以下材料： (一)出生医学证明; (二)父母双方居民户口簿、居民身份证(一方死亡等特殊情形的只提供一方的居民户口簿、居民身份证); (三)父母结婚证(非婚生的除外); (四)非婚生子女需提供居委会、村委会证明以及社区民警的调查报告。无《出生医学证明》的，当事人应当向卫生行政部门申请补发。出生医学证明存有可疑情况的，公安派出所应当予以扣留，并联系当地卫生行政部门作进一步核查、鉴别。

你好我是冯律师 是什么原因被起诉的

你好，可以要求返回的哈

起诉解决

你好 我是冯律师 这个可以要回来的

欠你多少钱？有什么可以帮你的

你好，付了多少呢

你好，请问具体是什么情况？

你好请问具体的情况是

你好 有没有相关凭证

你好不可以

是什么纠纷

一般不影响

死亡后不再有工资。退休工人去世后埋葬费各地没有明确的规定，可以参照：1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。2、《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即"丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。"这一标准既考虑到了地域差异，又兼顾了公平，是一种比较科学、合理的标准，还简单易行、标准明确、便于掌握。3.各地和各地不同，地区和部门间也存在差别，具体你可以咨询当地劳动部门。

你好 可以起诉赔偿的

根据你的问题解答如下, 1.首先对企业进行分类。是有限责任公司，个人独资公司，合伙企业或其其他。因为不同公司不一样。扯远了说银行可以到申请该企业破产清算。有的承担无限连带责任，直接可以追溯到股东的个人财产，有的仅仅用你在公司的所有股份为限承担一切风险。 2.看是否当时有抵押、质押、担保人等。一般途径是将留置质押物，向银行申请拍卖抵押物（一般是不动产，动产很少，抵押专利权的话目前好像只在北京有担保公司做），多余的钱归还原企业。因为一般是按照价值评估的50%~70%进行（别墅、工业一般是50%，商业是60%，住宅是70%，临街商铺好像也是60%，记不清楚了），所以拍卖下来的款项一般会有多余的。如果该企业是单畅厕堆丿瞪搽缺敞画自己申请破产的，你公司对原来抵质押给你公司的财产拥有优先受偿权。 3.你说的法人是广义上的法人还是指法人代表以上。应该有很多不足之处。

根据你的问题解答如下, 不是。要领结婚证，按照婚姻登记条例的规定，男的年龄满二十二周岁，女的年龄满二十周岁，可以办理结婚登记，而年龄十八岁，是男或女，都不符合结婚年龄条件，暂不能领结婚证。<br />　　结婚登记条件：<br />　　 1、男女双方必须自愿结婚。<br />　　 2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。<br />　　 3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。<br />　　 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。<br />需要提交的证件：<br />　　1、本人常住户口簿、居民身份证。<br />　　2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。<br />　　3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。<br />结婚登记程序：<br />　　1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。申请补办结婚登记或复婚登记的，按照结婚登记程序办理。<br />　　2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。<br />　　3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。<br />　　4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。<br />时限与收费标准：<br />　　1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。<br />　　2、收费标准：国内结婚登记每对9元。

　　有两种可能，即涉嫌犯故意伤害罪或寻衅滋事罪。　　17岁已经达到刑事责任年龄，但未成年人犯罪会得到从轻或者减轻处罚。　　打断手臂一般情况下会构成轻伤（是否构成轻伤以鉴定为准）。构成轻伤，就符合故意伤害罪的立案条件。如果是寻衅滋事，造成轻伤后果也属于构成该罪的情节恶劣的条件，也可能涉嫌犯寻衅滋事罪。　　刑法第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：　　 （一）随意殴打他人，情节恶劣的；　　 （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；　　 （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；　　 （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。　　纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。【刑法修正案 （八）第四十二条（修改全条）】

你好，关于上述的问题，解答如下, 开采资质是具备开采主体资格的企业，除具有企业法人营业执照之外，还需要具备那些条件才能开采特定矿产资源，例如开采煤炭，应持有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭安全生产许可证、企业法人营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证六证。市场主体的开采行为需要申请取得至少六项证书。具有开采资质的企业，经过开采经验的积累及市场风险的洗涤，矿山企业在人员、核心设备、技术及经营业绩方面都出现了与设立之时的，监管部门根据企业注册资本、关键技术人员比例、安全记录环保监察记录、矿产监管记录等方面的不同，可以对矿山企业进行资质分类，然后进行分类管理。采矿权申请人资质仅是采矿权申请人成为采矿权人应具备的条件。《探矿权采矿权转让管理办法》第七条规定：“探矿权或者采矿权转让的受让人，应当符合《矿产资源勘查区块登记管理办法》或者《矿产资源开采登记管理办法》规定的有关探矿权申请人或者采矿权申请人的条件。”《国土资源部关于进一步完善采矿权登记管理有关问题的通知》进一步补充，申请采矿权应具有企业法人资格，企业注册资本应不少于经审定的矿产资源开发利用方案测算的矿山建设投资总额的百分之三十。不享有资质的转让合同是无效的合同

人伤了没

您好，针对您的问题解答如下, 刑法第八十七条　【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：　　 (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;　　 (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;　　 (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;　　 (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

你好，关于上述的问题，解答如下, 非法经营卫星器材罪情节严重处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的； （二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的； （三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的。 单位犯本罪的，对单位判处罚金、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依本条规定追究刑事责任。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 九级工伤一般包括以下几个赔偿项目： 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费根据地方规定标准×人数×天。 三、辅助器具费用 辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准 四、停工留薪期工资 停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长，最长不超过24个月。 五、停工留薪期护理费 护理费标准参看各省、市实施工伤保险条例的规定。 六、一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据你的问题解答如下, 醉驾并发生交通事故后逃逸，同时构成其他罪的，依照处罚较重的规定定罪，酒后驾车发生交通事故逃逸的，如果没有造成严重后果，依法赔偿受害人损失即可，不用承担刑事责任。如果发生一人以上重伤的，构成交通肇事罪，需要依法追究刑事责任，可判处3年有期徒刑。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，中华人民共和国刑法》，《交通事故处理程序规定》的相关规定，发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上元以下罚款的行政处罚。并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。机动车驾驶证核发地车辆管理所将对其终生不得重新获取机动车驾驶证的决定记入全国公安交通管理信息系统备案。 《刑法》第一百三十三条　【交通肇事罪；危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 醉酒在道路上驾驶机动车，处拘役，并处罚金。

咨询相关的负责部门

具体是什么情况

你好，关于上述的问题，解答如下, 大家都知道，房地产行业是赚钱的行业之一，是地方经济的一大支撑。但一般很少人知道房地产开发流程。今天我将带着大家看一看房地产开发的流程和需要办理的手续，了解这些可以让你买房找对开发商，放心买房。 第一步：设立房地产开发公司。 第二步：房地产开发的项目的立项和可行性研究： 房地产开发项目的立项和可行性研究阶段的法律程序 1、选定项目，签定合作意向书 2、初步确定开发方案 3、申报规划要点 4、申报、审批项目建议书 5、编制项目可行性研究报告 6、申报、审批项目可行性研究报告 房地产开发项目立项和可行性研究阶段的相关税费 1、可行性研究费 2、建设工程规划许可证执照费 第三步　房地产开发项目的规划设计和市政配套。 法律依据： 《城市房地产开发经营管理条例》 第五条 设立房地产开发企业，除应当符合有关法律、行政法规规定的企业设立条件外，还应当具备下列条件： (一)有100万元以上的注册资本; (二)有4名以上持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员，2名以上持有资格证书的专职会计人员。 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地方的实际情况，对设立房地产开发企业的注册资本和专业技术人员的条件作出高于前款的规定。

你好可以协商