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太原工伤赔偿律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山西
太原
工伤赔偿
太原工伤赔偿律师在线服务
胡丹青律师
山西华尧律师事务所
山西省临汾市秦蜀路市委党校高层1单元402室
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:554
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-3577-8114
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#律师简介:胡丹青律师,专职律师,山西竹韵律师事务所,集中于婚姻、民间借贷、交通事故等民事诉讼领域,担任多家企事业单位法律顾问,专注刑事辩护法律业务,曾为省内多起有影响力的金融犯罪、职务犯罪、诈骗犯罪等多起涉黑犯罪提供专业、高校法律服务,以优质服务获得客户的高度认可,在刑事辩护领域积累了丰富的实践经验。有团队,办案经验丰富,能力突出,在办理案件中秉承受人之托忠人之事的原则,为客户维护合法权益。
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武鹏宇律师
山西君宜(太原)律师事务所
山西省太原市小店区体育路八一街口
0.0
分
帮助人数:29
150-0346-9992
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#律师简介:法学功底深厚,思维方式独特,长期致力于法律问题的理论研究和实践。深谙公、检、法、司法机关办案流程及办事规则。擅长民商、合同法、婚姻家事劳动纠纷等各类法律事务的诉讼与非诉讼事务的处理,拥有丰富的办案经验,善于综合考虑。办案理念:受人所托,忠人之事
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朱晋伟律师
山西国晋律师事务所
太原市万柏林区华润大厦T5 34 35层山西国晋律师事务所
5.0
分
来自864人评价
帮助人数:2139
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
166-3515-3344
更多>
#律师简介:拥有法院工作经验、熟悉诉讼流程与阶段相关内容;受聘从事工程类公司法律顾问,对公司事务及建设工程相关事务有丰富的经验;参与过多起重大商事谈判,熟练掌握商事谈判技巧;有服务国企及大规模私企的经验,有成熟、完整的服务流程与内容;拥有律师办案团队,极大提高办案效率;拥有专业的可视化诉讼全流程,让当事人更加清明了的理解案件走向与阶段,重点掌握案件争议焦点。
咨询律师
赵雷律师
北京天驰君泰(太原)律师事务所
山西省太原市小店区南中环街529号清控创新基地C座22层2201-2202、2211-2214室
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:105
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
130-9656-9216
更多>
#律师简介:赵雷律师,执业于太原知名大所——天驰君泰(太原)律师事务所,现任天驰君泰破产委员会委员。实务操作能力强,专业功底深厚。对建设工程、金融、交通事故、刑事帮信、诈骗等领域有着丰富的诉讼经验。作为律师代理了100余起诉讼及仲裁案件,累计为超500名当事人提供详细法律咨询,累计为当事人争取合法权益超300万元,担任多家企业、事业单位专项法律顾问。有敏锐的法律直觉与逻辑分析能力,可以在复杂的案件中抽丝剥茧,分析有利证据,为当事人争取最大的合法权益。
咨询律师
段吉平律师
山西德为律师事务所
太原小店区亲贤北街
5.0
分
来自332人评价
帮助人数:251
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,大型企业服务经验
184-3522-7334
更多>
#律师简介:通过法律职业资格考试多年以来,曾先后处理过交通事故责任纠纷、建设工程施工合同纠纷、商品房买卖合同纠纷、金融借款合同纠纷等多种类型的案件,积累了丰富的司法实践经验。
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太原工伤赔偿律师普法
普法图文
交通事故伤残理赔包括几个方面
常规项目包括医疗费、补贴、看护费、餐饮补助、交通住宿和可能的后续治疗费,凭票据可汇总。人身伤害赔偿着重于:(1)残疾赔偿金,按当地上年度居民收入及伤残等级计算;(2)被扶养人生活费,参照消费性支出及被扶养人情况;(3)护理费,依据护理人员收入、人数和时长;(4)精神损害抚慰金,根据伤残程度和地区实践差异,范围广泛。
#工伤赔偿
929次阅读
工地临时工受伤怎么赔偿
临时劳动契约中,伤残赔付涵盖医疗费全付、餐饮补助、营养品赔偿、误工工资、陪护薪酬、交通和住宿费全额补偿,以及残疾赔偿金。工伤认定条件包括工作时间地点内因工作事故,工作相关预备/收尾活动,执行职责遭受暴力,职业病,出差期间因工作受伤或失踪,以及上下班途中非主要责任事故。
#工伤赔偿
931次阅读
在同一单位,一年两次工伤怎么踣尝
对于在相同雇主单位内连续发生的两次工伤事故,我们将依据最高级别的受伤程度来支付相应的赔偿费用。这些赔偿措施不仅涵盖了对未构成伤残的普通伤害,还包括医疗费用、生活护理费用、工伤期间的正常薪酬福利待遇、伤员住院期间的伙食补贴以及前往其他地区接受治疗所需的交通费用、饮食住宿费用等方面。除此之外,我们会根据两次工伤事故中所涉及到的最高伤残等级,发放一次性的伤残就业补助金与一次性的工伤医疗补助金。
#工伤赔偿
1085次阅读
退休后又工作在上班路上出车祸算工伤吗
劳动者达到退休年龄可办理退休手续,养老保险缴满年限者可领养老金。退休后继续受雇,人身伤害按雇佣关系处理,雇主通常负责赔偿。雇员执行任务致人损害,雇主首先担责;故意或重大过失时,雇主与雇员连带赔偿。
#工伤赔偿
1481次阅读
北京工伤一次性医疗补助金的标准是多少
1.工伤职工因病痛或残疾被鉴定为一至十级,社保法规定伤残补助金按等级递减,从27倍工资(一级)至7倍工资(十级)。1-4级伤残津贴由社保基金支付,低于最低工资标准则补足;5-6级伤残津贴由单位支付,同样保障不低于最低工资。2.“本人工资”指受伤前12个月平均工资,如超过统筹区职工平均工资300%按300%计,低于60%按60%计。
#工伤赔偿
1035次阅读
什么情况属于违法解除劳动合同
违法解雇合同行为包括:1)职业病患者(未体检或医学观察期)未经全面职业健康检查离职;2)因工伤病导致劳动能力丧失或医疗期内无法工作;3)孕期、分娩、哺乳期女性员工受保护;4)连续工作十五年且距退休五年员工享有特殊权益。
#工伤赔偿
833次阅读
对方全责医院开休假用自己的公休能赔吗
若因第三者侵权引发的交通事故被认定为工伤范畴之内,则可享受到双重赔偿权益。当劳动者因从事本单位职务外的其他车务事务而遭遇交通肇事从而导致自身受伤,若该情形被认定为工伤性质,劳动者应向肇事方寻求人身损害赔偿。在成功取得肇事方所给予的人身损害赔偿后,其还可继续享有工伤医疗以外的工伤保险待遇。然而,如果是由于本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事而导致的伤害,即使被认定为工伤,也仅能享受工伤保险待遇。
#工伤赔偿
1134次阅读
什么情况下公司停薪留职合法
根据相关法规规定,当职工在工作期间因工伤导致身体遭受损害或患上职业病时,他们有权享有暂时停止工作接受专门的工伤医疗服务的权利。在此期间,他们原有的工资和福利待遇应保持不变,并将由所在的用人单位按照每月固定的金额进行支付。此外,停工留薪期的期限通常不超过12个月。然而,如果伤势较为严重或是情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认后,可以适当延长这一期限,但是最长也不能超过12个月。
#工伤赔偿
974次阅读
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