安康律师

有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的 (二)生产经营发生严重困难的 (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的 (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的 (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

1、诈骗超过2千元以上可以按治安案件处理。3000元以上就可以够刑事立案。 2、个人诈骗公私财物2千元以上的，属于数额较大个人诈骗公私财物3万元以上的，属于数额巨大。 3、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。　 4、各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。

故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为，属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。根据刑法的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；符合正当防卫条件的，免以刑罚。故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成了故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利。因此，不管被害人是否实际被杀，不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段，都构成犯罪，应当立案追究。故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权。法律上的生命是指能够独立呼吸并且能够进行新陈代谢的活动的有机体，是人赖以存在之前提。在量刑时，应当破除不正当观念，既不能认为杀人既遂的要一律偿命，也不能认为杀人未遂的一律不判死刑。要综合全部案情，正确评价罪行轻重和行为人的人身危害程度，给罪犯以适当的刑罚处罚。

　　诈骗者中最低的量刑就是单处罚金，所以诈骗罪最少是不判坐牢，但是如果说坐牢最少的话就是管制，管制是一个月至三个月，即最少判一个月。<br />　　《刑法》第二百六十六条 诈骗罪<br />　　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。具体应注意如下事项： 1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。 2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签劳动合同的，企业应与其续签合同。 3、员工若在企业连续工作满10年以上，在续签劳动合同时，其要求续签无固定期限劳动合同的，企业应与其续签无固定期限劳动合同。

身份证挂失，补办之后又找到了，原身份证仍然可以使用。身份证是有磁性的，可以机读信息，就算挂失了，原身份证的信息是没有变的，所以，仍然是可以使用的。当公安机关进行查验时，能识别旧证失效，新证是有效的。但这种识别也仅仅局限于公安机关的系统里面，而使用旧证去银行办业务、去酒店住宿、去网吧上网等，系统照样判断此证“真实有效”。现在的二代身份证，是带有芯片的，存储了个人信息，原证挂失后，原证的信息在公安信息库中被封存，使用的是新证的信息。新身份证已经增加了指纹信息。扩展资料：居民身份证的有效期限分为十年、二十年、长期三种。十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十年的居民身份证；二十六周岁至四十五周岁的，发给有效期二十年的居民身份证；四十六周岁以上的，发给长期有效的居民身份证。居民身份证有效期满或者登记内容有变更、更正或者证件严重损坏不能辩认时，应当按照规定申报换领新证；丢失证件的，应当申报补领。

兄弟分家，怎么写是要看你们的协议是什么，我只说明应该注意几点就行了： 1、分家析产时，要把家庭共有财产和家庭成员的个人财产区分清楚，分家析产只能是分割家庭共有财产，属于家庭成员的个人财产是不属于范畴的。 2、分家析产时，要根据公平合理的原侧，分割家庭共有财产。对家庭共有财产的分割，特别是对某些生产、劳动工具、设备等财产的分割，要尽可能有利于生产，有利于发挥家庭成员的各自专长。对于某些特定的不便分割的财产，也可以以特别协议的方式作变通处理，以充分发挥该项的的效用。分家析产直接关系到家庭成员今后生活安排的问题，因此，应当通过订立分家析产协议书的形式进行，这样就不至于有分家后因某项财产产权的归属不清发生纠纷。分家析产协议书的基本内容应当包括以下几个方面： （一）、立约人的姓名，在家庭中的辈份称呼： （二）、分家的理由、原因和目的： （三）、分割家庭共有财产的合意及对原家庭债务清偿的安排： （四）、分割后的财产细目及其所有人的姓名； （五）、证人姓名； （六）、立约人、证人签名盖章； （七）、立约的具体时间及执行日期。这只是个大概，至于具体什么内容需要你们兄弟是怎么协议的。希望对你们有所帮助！！

所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。二者的区别主要在： (1)二者的效力不同。 合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 (2)二者适用的范围不同。 合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。

依据我国现行相关法律法规的精神指示，各级公安机关不得以任何形式、任何名义给基层公安机关规定罚款指标，已经下达的指标一律停止执行。对于依法应当予以罚款处罚的，必须从严控制。受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以当场收缴罚款： (一)被处五十元以下罚款，被处人对罚款无异议的； (二)在边远、水上、交通不便地区，公安机关及其人民警察依照本法的规定作出罚款决定后，被处罚人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经被处罚人提出的； (三)被处罚人在当地没有固定住所，不当场收缴事后难以执行的。人民警察当场收缴罚款的，应当向被处罚人出具省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的罚款收据；不出具统一制发的罚款收据的，被处罚人有权拒绝缴纳罚款。

1、继续履行，又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。 2、采取补救措施，对违约责任没有约定或者约定不明确，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 3、赔偿损失，即债务人不履行合同债务时依法赔偿债权人所受损失的责任。 4、定金责任，债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 5、违约金责任，又称违约罚款，是由当事人约定的或法律直接规定的，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱，也可以表现为一定价值的财物。以上就是合同违约赔偿标准最高的回答望采纳

1、闯红灯是指机动车在信号控制的交叉岔口和路段上违背红灯相位禁止通行限定，越过停止线并继续行驶的做法。 2、2012年10月8日，公安部修订发布《机动车行驶证申领和使用限定》，违逆道路交通信号灯通行等违法记分将由3分提高到6分。闯红灯照片闯黄灯将被视作闯红灯，也要被记6分，还要交罚金不出120急救车让道，将要被记3分。此外，路考第5次预约还决裂格，其他科目成绩全部作废。2013年1月1日起，被称为史上最严交规的公安部123号令将实施。 3、123号令中关于校车行驶人管理的内容自发布之日起施行，123号令中的其他限定将于2013年1月1日起正式施行。

通常出现如下情况可以不支付抚养费:一，给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养，失去了经济能力，无力给付的。但恢复人身自由后，有了经济来源，则仍应按原协议或判决给付。二，直接抚养子女方再婚，继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部。在这种情况下，负有给付义务的一方所承担的抚养费数额可以相对减少。但继父或继母不愿抚养的，生父或生母的给付数额不能减少。抚养子女是父母的义务，除非给付方没有经济来源或者因犯罪被关押，失去了经济能力，可以不用给抚养费，否则都是必须给付子女抚养费的。

根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条第一款规定，组织卖淫罪，是指以招募、雇佣、引诱、容留等手段，纠集、控制多人从事卖淫的行为。犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，有下列情形之一，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： 1.卖淫人员累计达10人以上的； 2.卖淫人员中未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人累计达5人以上的； 3.组织境外人员在境内卖淫或者组织境内人员出境卖淫的； 4.非法获利人民币100万元以上的； 5.造成被组织卖淫的人自残、自杀或者其他严重后果的； 6.其他情节严重的情形。

你好，可以的

被公司劝退，能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成，能够申请仲裁。　　 1、如公司无交社保，能够要求补缴社保的。　　 2、如公司一直无签合同，也是违法的，能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。仲裁支持11个月两倍薪水，法院可支持2年的两倍薪水。　　 3、如公司违法解除劳动合同，还要承受赔偿金的，赔偿金的准则是经济赔偿的两倍。如果是劳动者提议辞工，可要求单位支付经济赔偿金,满2年赔一个月薪水。　　 4、如在公司工作满2年的，公司还要支付失业保险金的。　　 5、如果公司有加班做法，还要按法定准则支付加班薪水以及加付赔偿金的。　　 6、如果公司克扣薪水，还应足额支付薪水以及加付赔偿金的。

您好！可以的，什么问题？

你好，这个和一般人离婚一样

申请劳动仲裁所需要的材料如下： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供； (3)申请人身份证明复印件； (4)有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件； 如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 (5)被申请人工商注册信息资料； (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料 (7)《提交证据材料清单》一式两份。 注意：当申请人属集体争议时，除了提交以上材料，申请人还需推荐3-5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。 《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，第二十九条规定：

第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。注释注释引用本条的文件共3件，其中：国家法规1件，部委文件0件，司法解释0件，地方法规0件，法院案例2件。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。上面就是关于侵占罪的量刑的一些规定了。

工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。 一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”，

　　赔偿经济损失，属于可以从轻或减轻处罚的情节。具体能减几年，要根据案情决定，由法官进行裁决。　　《刑法》　　第七十八条　【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：　　 (一)阻止他人重大犯罪活动的；　　 (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；　　 (三)有发明创造或者重大技术革新的；　　 (四)在日常生产、生活中舍己救人的；　　 (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；　　 (六)对国家和社会有其他重大贡献的。　　减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：　　(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；　　(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；　　(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

养老金领取条件<br />参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。<br />按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

失火罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。法条链接：《刑法》第115条　【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之二】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

您好，在没有签订劳动合同的情况下，根据2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据还可以是： 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册； 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的”工牌”、“工作证”、”服务证“等能够证明职务职位身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘等招用记录； 5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）； 6、其他劳动者的证言； 7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。如载有劳动者名字的用人单位的各种文件等。以上是您如果碰到没有劳动合同老板不给工资怎么办的回答。

你好，关于工伤九级能赔多少钱，首先工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补助金：9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个，那以平均工资在3000元来计算（这个估计要靠谱点），最多可得33个月3000元 9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短，也可能只到5万。

按份共有是指两个或两个以上的人，对同一项财产按各自的份额分享权利、分担义务。具体来说： 1、按份共有的共有人按自己的份额分享权利、分担义务。如合伙企业的盈亏对内都是按照当初出资的份额来享受或承担。 2、在处分共有财产时，应协商一致进行，如不能协商一致，按照份额占一半以上人的意见处理，但处理时不得损害其他共有人的利益。 3、按份共有财产的每个共有人有权要求将自己的份额分出或者转让。其他共有人在同等条件下，有优先购买共有财产的权利，但优先权必须在规定的期限内行使，否则就丧失这个权利。

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 　　诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 　　各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

夫妻共同财产的范围包括双方在婚姻关系存续期间所得的一切收入，包括： 1.夫妻双方或一方的劳动收入，如工资、奖金、稿酬、其他形式的劳动报酬等。 2.夫妻双方或一方在婚姻关系存续期间继承、受赠或受遗赠所得财产。 3.夫妻双方或一方的其他合法收入。在确定夫妻共同财产范围时，也要注意下述问题：1.夫妻的婚前财产和双方约定为个人所有的财产，不属于共同财产的范围。2.复员、转业军人的医疗费归本人所有。如果结婚多年，夫妻共同生活较长的，可按共同财产对待。对夫妻婚前财产或婚后财产无法确认的，视为共同财产。3.应将夫妻共同财产和家庭共同财产，其他家庭成员的财产加以区别。

1，房产继承需要先办理公证，拿公证书再办理新房产证2，不论老伴是否继承，在办理公证时都需要到场，如果不继承，就在办理公证时书面写一个本人自愿放弃继承的声明，如果不写就表示继承遗产3，因为没有遗嘱，法定继承是父母、配偶、子女共同继承。所以继承人原则上是平分遗产。所以不论老伴是否继承遗产，在继承顺序、比例上老伴、女儿、长子是同顺位、同比例4，如果老伴继承了，可以用遗嘱的方式把自己的财产指定由某子女继承，或者在生前通过赠与或者买卖的方式将自己的房产份额让与某子女5，比例上，房产如果是老人夫妻共同财产，两人各占一半，一半为去世老人遗产，一半为在世老人财产。老人去世房产继承遗产部分，由老伴、儿子、两个女儿协商分割，通常是平分。

你好：单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。以上两种情况，只要劳动者解除合同的程序合法，解除行为就有效，如提前3天、提前30天以书面形式。这种情况下无需赔偿。但如果程序有瑕疵，比如下通知就走了，或者通知了马上就走，未工作交接，给用人单位带来损失的，单位可以要求你赔偿。 3、试用期外，因单位过错，劳动者可以随时解除合同解除合同，不承担赔偿责任。用人单位的过错，比如：拖欠工资、欠缴社保、不提供约定的劳动条件等等。 4、约定服务期且在服务期内，劳动者仍可以按第2种情形辞职，但如约定违约金，劳动者须向用人单位支付违约金。

赔偿标准: 1、医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费这三项交强险只承担1万，超出的部分由肇事方和你根据责任大小来承担。 2、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费的等，保险公司在保险限额之内承担赔偿，超出部分，有肇事方根据责任大小来承担赔偿责任。 3、残疾赔偿金是根据伤者的具体情况计算的，应当按农村居民还是城镇居民的标准来计算赔偿金的问题，这个问题很关键，直接影响伤者得到的赔偿金额的具体数据。所以你问得“交通事故十级伤残能赔多少钱”这个问题还需具体分析。

隐私，指不愿告人或不便告人的事情。隐私权的特征有：隐私权的主体只能是自然人，隐私权的内容具有真实性和隐秘性，隐私权的保护范围受公共利益的限制。私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开，是属于侵犯他人隐私权的一种形式。不过没有统一的侵犯他人隐私罪的处罚，要看各种不同的侵犯形式。对于私自开拆他人信件的这种行为在刑法第二百五十二条规定：“隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。”以上是对侵犯他人隐私罪怎么判问题的解答

侵犯公民个人信息罪的法定刑幅度有两个：<br />一、三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;<br />二、三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。<br />《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

尽快与银行协商还款，具体法律规定如下：<br />《刑法》第一百九十六条　有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或 者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： （四）恶意透支的。<br />前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。最高院 最高检《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条 持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。

人身损害赔偿的诉讼费的收取标准，根据法律规定财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：<br />1、不超过1万元的，每件交纳50元；<br />2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；<br />3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；<br />4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；<br />5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳。<br />《人民法院诉讼收费办法》第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。

你好，很高兴为你解答，离婚代理是可以的

你好，我们不想变吗

非法经营罪是指未经许可经营限制经营、买卖的物品、许可证或批文,以及其他如电信业、证券、期货业等的非法经营，扰乱市场秩序、情节严重的行为。 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金情节特别严重的，处五年以上，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： 1、未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专场物品或者其他限制买卖的物品的。 2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的。 3、未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的。 4、其他严重扰乱市秩序的非法经营行为

1、针对拆迁实践中一些房地产开发商为追求高额利润，为被拆迁人提供的安置房规划设计不合理、工程质量差，甚至没有经过竣工验收就交付使用等严重侵害被拆迁人利益的情况，《城市房屋拆迁管理条例》第28条规定，拆迁人应当提供符合国家质量安全标准的房屋，用于拆迁安置。 2、拆迁安置的方式，主要表现为两种：一种是原地安置，另一种是异地安置，具体应由当事人协商解决。拆迁人应当向被拆迁人或者房屋承租人支付拆迁补助费。过渡期内，被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的，拆迁人应当支付临时安置补助费被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的，拆迁人不支付临时安置补助费。