北京
提问 10万律师在线解答
首页 > 找律师 > 广东律师 东莞律师
郑重承诺:为您提供服务的律师都经过了平台三重认证,请您放心咨询!

6月

1

“ 产后不管你是不是母乳喂养都可以休产假的。 哺乳假是在宝宝出生后的一年后,妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。哺乳假是每位妈妈都应该享有的权利。   但是工作时间不够,此期间的工资是不是就没有了呢?非也。哺乳假也有工资的,其工资算法是按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给。   另外,享受哺乳假还不会影响晋级、调整工资并计算工龄。   为了保护母婴健康,降低乳幼儿死亡率,国际上已将保护、促进和支持母婴喂养作为妇幼卫生工作的一个重要内容。哺乳期保健为指导母乳喂养与哺乳期卫生,包括母乳分泌量、影响乳汁分泌量的因素,喂养方法及乳房护理,乳母饮食、休息、睡眠、断乳等。   正常情况下,哺乳假时长为6个半月,在此期间,职场妈妈应该尽量安排好工作交接,合理安排好时间,尽量不要难为企业,互相理解为好。”
4分钟响应 律图等 2位律师回复 >>

6月

1

“ 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。”
1分钟响应 律图等 2位律师回复 >>

6月

1

“ 具体情况”
4分钟响应 洪丽等 3位律师回复 >>

6月

1

“ 具体什么情况”
2分钟响应 广东等 3位律师回复 >>
  • 在线律师 5892
  • 今日解答 24664
律图泸州律师
律图泸州律师 2分钟前回复

原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益

律图海南州律师
律图海南州律师 1分钟前回复

用人单位违法解除或者终止劳动合同,如有以下情形,需支付双倍经济补偿金: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

田忠贵律师
田忠贵律师 1分钟前回复

怀孕是婚前性行为,为什么要告重婚罪?

律图周口律师
律图周口律师 1分钟前回复

有限责任公司同样可以做股权激励,不必进行股份改制;下放股权的多少要满足两点,一是保证激励目的的有效性,二是牢固掌握企业管理权,一般来说,用于激励的股份数额不宜超过百分之三十五,但是具体多少需要结合公司发展现状、未来发展目标来确定;红利分配要事先提取发展基金,后进行分配,可以于每年末进行资产评估,核算每股价格,并按照具体股份数额进行分配。股权激励是一门聚财的艺术,一定要妥善设置各项措施,避免一切争议。

律图吴忠律师
律图吴忠律师 2分钟前回复

股东会行使下列职权:第六项审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 扩展阅读根据公司法第三十七条的规定股东会行使下列职权:   (一)决定公司的经营方针和投资计划;   (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;   (三)审议批准董事会的报告;   (四)审议批准监事会或者监事的报告;   (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;   (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;   (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;   (八)对发行公司债券作出决议;   (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;   (十)修改公司章程;   (十一)公司章程规定的其他职权。

黄伟根律师
黄伟根律师 1分钟前回复

建议委托律师起诉处理或者加微详聊付费咨询

黄伟根律师
黄伟根律师 2分钟前回复

当事人自己可以在里面查询,建议委托律师进去了解情况告知当事人

黄伟根律师
黄伟根律师 4分钟前回复

要看是什么情况了,如果治安拘留家属可以看望,刑事拘留就只有律师可以会见

张邦永律师
张邦永律师 2分钟前回复

可以给你计算下具体的明细

丘敏律师
丘敏律师 2分钟前回复

你好,如果夫妻双方对离婚事宜无法协商的,则一方可以到另一方的经常居住地(居住满一年以上)或户口所在地的法院起诉离婚,并且可以对夫妻共同财产、债权债务、孩子的抚养权、抚养费等问题提出自己的主张。

怀向阳律师
怀向阳律师 2分钟前回复

您好!你可以联系对方提供相应的证明, 可以联系对方主张要回的。

廖柳生律师
廖柳生律师 3分钟前回复

你好,具体情况是怎么样发生的

廖柳生律师
廖柳生律师 2分钟前回复

具体金额根据鉴定结果计算赔偿

律图平顶山律师
律图平顶山律师 2分钟前回复

如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算

律图徐州律师
律图徐州律师 2分钟前回复

因劳动者生病被辞退的,用人单位需要支付经济补偿金;生病期间不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,需要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。 劳动者生病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位支付一个月工资后可以解除劳动合同,并根据《劳动合同法》第46条需要支付经济补偿金。

律图汉沽区律师
律图汉沽区律师 4分钟前回复

《劳动法》规定了加班工资的发放标准。根据该标准可以计算。 具体计算公式如下: (1)日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。 (2)法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 (3)休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

律图绍兴律师
律图绍兴律师 1分钟前回复

计算方式如下: 1.国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。 2.其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放。 例如2018年:(4月29日-5月1日放假) 4月29日和30日加班,每天按照二倍的工资标准发放。 5月1日加班,按照三倍的工资标准发放。

田忠贵律师
田忠贵律师 2分钟前回复

不在工作时间出的事公司当然没有责任了

律图丽江律师
律图丽江律师 4分钟前回复

有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。依据《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。扩展资料 哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。

律图宝山区律师
律图宝山区律师 2分钟前回复

哺乳假国家规定2019年   女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。   1、《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 (已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)   2、江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条 用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室,并配备相应的设施,为哺乳提供便利条件。   3、广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十七条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。   2019年哺乳假最新规定多少时间 2019年哺乳假最新规定多少时间   每天两次0.5小时的哺乳时间,可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样享受工作日每天1小时的哺乳时间。如果是生育多胞胎的妈妈,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。   有些妈妈生完二胎后,身体恢复不好,宝宝也不好带,想请哺乳假。那妈妈们可以向公司提出申请,经公司单位批准,有的省份地区规定哺乳假最长为十二个月,有的省区则规定最长为六个月,这以当地的哺乳假规定为准。如果是请3个月、6个月哺乳假的工资,按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。   哺乳假工资如何发放   请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。   请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

何钦荣律师
何钦荣律师 4分钟前回复

可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益

艾阳阳律师
艾阳阳律师 1分钟前回复

你好,如果你没有参与并且确实不知情的情况下,不涉及犯罪,但是建议保管好自身财物,不要给犯罪提供工具。

逯鹏律师
逯鹏律师 2分钟前回复

你好,三期鉴定多少,具体金额根据鉴定结果计算赔偿

律图彰化县律师
律图彰化县律师 1分钟前回复

用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

律图泰安律师
律图泰安律师 3分钟前回复

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

律图平顶山律师
律图平顶山律师 2分钟前回复

根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第九十一条:克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。

律图玉林律师
律图玉林律师 2分钟前回复

我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定:劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第17章督促程序规定的,人民法院应予受理。因此,如果公司拖欠你们员工的工资情况属实,你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。

律图中卫市律师
律图中卫市律师 1分钟前回复

当事人在医疗费用等损失上可以采取差额赔偿的原则,就是受害人在医疗费用方面实际支出多少就赔偿多少,不能过分解读赔偿原则。如果受害人是经医生切诊或者建议需要后续治疗或者伤情并没有回复最初需要二次治疗的,那么当事人就后续治疗的费用可以采取定型化赔偿的原则,即为受害人的损害确定固定的赔偿标准或者是原则。

律图滨州律师
律图滨州律师 4分钟前回复

如果对方是有保险公司的,则一般这种交通事故的骨折赔偿保险公司是在12万元内全额赔偿的,但是如果情况严重的,赔偿金额超过12万元的,则超过的部分由双方按照责任比例来承担。

我有法律问题,立即提问 >>
委托代理人鄢XX,广东XX律师XXX律师。委托代理人李XX,广东XX律师XXX律师助理。被告莫XX。委托代理人赖XX,广东说文律师XXX律师。委...
被告
2019.09.28
赖贺明律师

主办律师

经营者:杨X,女,汉族,1983年7月27日出生,居民身份证住址为重庆市永川XX,委托代理人:黄XX,男,汉族,1964年9月15日出生,居民身...
原告
2019.09.28
赖贺明律师

主办律师

委托诉讼代理人:邓XX,广东XX律师XXX律师。被上诉人(原审原告):韦XX,男,1969年10月20日出生,汉族,住湖北省钟祥市,委托诉讼代理...
被告
2019.09.28
赖贺明律师

主办律师

上诉人(原审被告):卜XX,男,1982年4月16日出生,汉族,住陕西省安康市汉滨区,上列两上诉人的共同委托诉讼代理人:陈XX,安徽XX律师XX...
被告
2019.09.28
赖贺明律师

主办律师

为什么选择我们?
三重认证
平台认证、执业认证、实名认证
服务专业
委托后提供诉讼风险评估
代理高效
诉讼流程专业化、透明化

信得过的好律师平台

获取更多案件代理律师信息
刘婉芬 #婚姻家庭 1216次播放
视频内容:离婚的方式有两种,一种是自愿离婚(又称“协议离婚”)另一种是诉讼离婚,依据《婚姻
  • 2019-07-12 #子女抚养 663次播放
    音频内容: 您好,子女抚养费的标准,一般是根据以下方法确定:1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以
  • 2019-07-12 #离婚 750次播放
    音频内容: 你好,没有领取结婚证,属于非法同居,已经有孩子,可以适用婚姻法关于子女财产的分割办法,由双方先协商解决。法律依据:《婚姻法》第三十六条。
  • 2019-07-12 #离婚 941次播放
    音频内容: 一是双方协议离婚,双方携带相关的证据到当地的民政局申请办理既可。二是如果协商不成,你可以直接带上结婚证到法院起诉离婚。法律依据:《中华人民共和国婚姻法》第三十一条、三十
  • 2019-07-12 #离婚 612次播放
    音频内容: 可以根据您的具体情况而定。任何的诉讼案件都不是必须要请律师的,(只有在少数的刑事案件中,例如未成年人犯罪,为了保证被告人的能够进行辩护,保护自己的合法权益时,需要指定律
  • 各种司法鉴定您都知道吗?亲自鉴定、司法鉴定等
    作者 -张颖律师
    内容摘要

    各种司法鉴定您都知道吗?亲自鉴定、司法鉴定等作者|北京张颖律师微信|13126837129公号|zhangyinglvshi电话|13126837129一、伤情鉴定伤情

    查看全文 >>
  • 借名买房法律纠纷详析
    作者 -郑爱利律师
    内容摘要

      一、借名买房的定义  借名买房是指房屋的实际出资人借用他人名义购房,并以他人名义登记房屋所有权的行为。房屋的实际出资人为事实购房人或者真正购房人、借名人,而被借名之

    查看全文 >>
  • 拆迁协议系列文章第四讲:为签协议,拆迁方常用的招数你知道吗?
    作者 -即明拆迁律师
    内容摘要

      随着经济的发展,拆迁项目正是国家的重点工程。拆迁项目的签字率,是政府政绩考核的关键绩效。因此,为了在规定的时间内,让当地的拆迁户签字,政府有不少方式方法,拆迁人由于

    查看全文 >>
防范垫资施工风险的五大注意 热门推荐
防范垫资施工风险的五大注意
2019/11/29
第一,要对建设单位资信进行严格的资信调查。第二,争取在合同条款中约定建设单位工程 ... 更多>>
机构负责人: 吴绍鉴
地址: 汕尾市海丰县城西街1巷91号
0660-6689188
广东天平司法鉴定所,是经汕尾市司法局审核合格,广东省司法厅核准登记设立面向社会服务的司法鉴定机构,于2005年10月1日,本鉴定机构编入《国家司法......
查看更多 >>
机构负责人: 杨洪林
地址: 广州市白云区机场路1630号方圆白云时光大厦219-221房
020-86211797
广东华医大司法鉴定中心是经广东省司法厅批准的具有独立司法鉴定资质的正规司法鉴定机构。鉴定中心主要鉴定业务包括:法医物证鉴定(包括亲子鉴定、个体识别......
查看更多 >>
机构负责人: 赵虎
地址: 广州市中山二路74号
020-87332131
中山大学法医鉴定中心隶属于中山大学。2008年7月中心通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室及检查机构认可现场评审,成为全国第一家获得双......
查看更多 >>
机构负责人: 王慧君
地址: 广州大道北1838号南方医科大学生命科学楼西侧1、2、3楼
020-61648229
南方医科大学司法鉴定中心是广东省最具影响力的权威司法鉴定机构之一。中心自2005年10月成立至今,已办理各类案件数万宗。中心隶属于南方医科大学,以......
查看更多 >>

TOP