济南律师

这种情况不要过了诉讼时效，赶紧通过诉讼的方式来主张工资。

赶快找法院跟法官沟通，要求回复法庭调查，不然判决下来你需要到中院上诉。

　　当事人在求学或者服役期间，都可以享受户口原籍地的集体经济组织成员待遇（可以承包集体土地经营权），毕业后或者退役后，如果户口没有转回原籍农村户口的，就不能再享受该待遇了。 　　《集体经济组织成员确定办法》的规定： 　　第四条普通成员是指拥有土地共有权、保留型土地使用权、承包经营权、集体资产管理与处置的参与权、集体收益分配权等项完整权利，承担完全义务的农村居民。 　　保留型土地使用权指除承包地经营权外，已实际取得和保留的宅基地、林盘地、自留地等土地使用权。 　　本办法所称普通成员等同与其他法律法规所称的农村集体组织成员。 　　第五条特殊成员是指拥有土地共有权、土地使用权、承包经营权、集体收益分配权等完整权利的一项及其以上，并承担相应义务的公民。 　　第六条下列人员确定为农村集体经济组织普通成员： 　　由集体经济组织普通成员繁衍，并在该集体经济组织共有的土地上生产、生活的后代； 　　与集体经济组织普通成员形成法定初次婚姻关系的； 　　父母或一方具有集体经济普通成员资格的子女，符合承包经营条件，但未承包到集体土地的； 　　普通成员家庭经过合法程序收养的子女； 　　因国家政策性迁入或经法定程序加入的。 　　 　　第七条下列人员不丧失农村集体经济组织普通成员资格： 　　原籍在本集体经济组织的解放军、武警部队的现役义务兵和符合国家有关规定的士官; 　　原籍在本集体经济组织的大中专院校在校学生； 　　

不合理，保存好沟通记录或电话录音，到人社局劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

可以的，可以要求厂里补缴。如果还有疑问，可以添加我的微信

你好，这种情况下可以向法院起诉，到时候强制执行就可以了。如有疑问可以添加我微信

您好，证据材料充分的话，胜诉机率挺大。

寻衅滋事罪最少判多久 1、个罪自由裁量权规则 按本节规定对个案量刑时，合议庭(独任庭)考虑人身危险性、社会危害性等综合量刑要素，可以行使六个月以内的自由裁量权。 2、拘役、管制法定基准刑参照点 寻衅滋事，情节一般，未造成人员受伤的，为管制刑适用管制刑不足以体现刑罚价值的，为拘役刑。 3、五年以下有期徒刑法定基准刑参照点 具有《刑法》第二百九十三条规定的四种情形之一的，为有期徒刑六个月 每增加定罪的情形之一的，刑期增加一年每增加非定罪的情形之一或者同一种情形增加二次，刑期增加六个月。 寻衅滋事致人轻伤的，为有期徒刑一年六个月，每增加轻伤一人，刑期增加六个月至一年每增加轻微伤一人，刑期增加二个月。 强拿硬要他人财物或任意损毁、占用公私财物，累计每增加200元，刑期增加一个月。 以自残、自杀等威胁、要挟方法在公共场所、机关等企事业单位无理取闹造成社会秩序严重混乱或造成恶劣影响的，为有期徒刑二年六个月。

起诉跟家庭住址无关，关键看证据，证据齐全才是关键

挪用公款如果被认定了，你朋友撤诉了，公安和检察院还可以继续追诉

车辆报废后，有资质的报废汽车由回收公司回收，车管所管理注销，服务窗口或者办事处办理具体补贴手续，其中财政部门先期负责拨款到服务窗口(具体如何拨款各地有相应的制度，可能有所不同)。

你好，我是刚才和你联系的王律师，仔细看了你的问题，先结合我的经验问你几个问题，你们双方签订了协议了没有？对方态度怎么样？因开庭、会见较忙，可能无法及时回复，社交软同号，及时联系

你的诉求是什么？具体可以联系李律师，专业给您解决问题

你有什么问题?具体是什么情况？可以直接电话联系。

您好，刑事纠纷双方就问题先行协商，协商不成可向法院起诉，依法主张合法权益。详情可致电v

您好，公司纠纷双方就问题先行协商，协商不成可向法院起诉，依法主张合法权益。详情可致电

您好，离婚纠纷双方就问题先行协商，协商不成可向法院起诉，依法主张合法权益。详情可致电v

您好，试用期应提前三天通知公司，可以解除劳动合同。您第二天就没去，是不合理的。公司说没有提前一周通知，也是不对的。

你好，这种事情是可以起诉的

可以有两个户口，但是不可能有两个户住。

你好，律师需要你的合同才能具体判断，如有疑惑可以电话沟通。

具体情况是什么？可以电话联系一下

你好，民间借贷可以向法院起诉解决，如有疑惑可电话沟通。

你好，是否已经开庭，发现新证据应尽快联系办案法官，如有疑惑可电话沟通。

您好，有转账记录以及聊天记录作证，你起诉胜诉的机会是很大的。

这个是不影响的哦该赢还是要赢 看您这个官司怎么打了

能否找其他人找到对方，如果不能协商，可以起诉

这个是不合法的，依法要支付你工资

你好，你可以说下具体情况，我们帮你分析一下

你好，你可以说下具体情况，我们帮你分析一下

你好，是不合理的

你好，可以起诉处理

正常都是提前30天，不过对方同意除外

违背意愿的话，可能涉嫌犯罪

您好，不构成犯罪，需要帮助可以联系我肖升东律师

你好，需要了解一下这三栋房子的产权情况，如果需要可以委托律师与政府进行沟通。

1、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业劳动者，应当给予适当岗位津贴。 2、你体检出耳鸣，如果属于患职业病，应当申请认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的 3、你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。 4、但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。 5、可以享受两个待遇： ①享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助） ②停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 6、单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

你好，我是高律师