福州律师

收集下欠条起诉要求对方还款

一般是你们基本工资的三倍

需要你们的结婚证，身份证，户口本，小孩的出生证明，感情破裂的证据

这个你得问一下客服那边

一般是六个月以下的拘役

这种罚金一般是在5000到2万之间

那你只能联系上后找对方出具借条后再起诉

这种情况一般是9个月的，本来工资再加上一次性的医疗补助金，就业补助

这个情况一般是10年以上有期徒刑，无期徒刑死刑

这个只能根据合同到法院起诉

合同的法律效力：无效合同，是指当事人之间已经成立的合同因不具备合同的有效要件而没有法律效力。无效合同不受法律保护，也无须履行，但当事人因过错导致合同无效并因此损害国家、集体、第三人利益或社会公共利益的，应当承担法律责任。 无效合同具有以下特征： （1）不具备合同有效的基本要件。 （2）因意思表示不真实而损害了国家、集体、第三人利益或公共利益。如仅损害当事人的利益，为可以撤销的合同。 （3）无教合同从成立时起就没有法律效力。 （4）无效合同的确认权由、文民和仲裁机构行使。 而所谓的合同编号，是为了方便合同管理，而给合同设定的，和合同内容没有任何的关系，也没有任何的影响，因此，不管有没有合同编号，均不影响合同的法律效力。

您好，关于涉外仲裁和国内仲裁有哪些样的区别这个问题，我的解答如下, 一、什么涉外仲裁？ 涉外仲裁指中国涉外仲裁机构根据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或者事后签订的仲裁协议，依法对涉外经济争议、海事争议在事实上作出判断，在权利义务上作出裁决的法律制度。 二、涉外仲裁的特点 （1）具有涉外性。涉外仲裁含有涉外因素，这是它同国内仲裁的主要区别所在。其涉外性决定了它比国内仲裁更加灵活，并受到国际公约、惯例及协议规范。 （2）具有自治性。涉外仲裁是以当事人的自愿和协议为基础的。在涉外仲裁中，当事人可以自由选择仲裁事项、仲裁地点、仲裁的组织形式、仲裁员、仲裁程序和仲裁所适用的实体法。 （3）具有民间性。涉外仲裁仲裁者，特别是仲裁机构，一般都是非国家机关或非官方机构。这种民间性对那些对官方机构不信任的当事人来说，非常具有吸引力。 （4）具有中立性。在涉外仲裁中，尽管仲裁人或仲裁机构是当事人选定的，具有中立性。 （5）具有专业性。涉外仲裁争议经常涉及一些专门性或技术性的问题，需要具备专门知识的人去解决。在涉外仲裁中当事人可以自主选择有关争议问题的专家充当仲裁员，从而有利于仲裁案件准确和迅速的解决。 三、什么是国内仲裁？ 国内仲裁是指一国的仲裁机构对本国当事人之间的纷争进行的仲裁。这种类型的仲裁体现了仲裁机构和双方当事人在属籍上的一致。并且在仲裁程序、规则的适用上具有显著的国内性。就一个国家而言，国内仲裁总占主导地位。 四、国内仲裁的特点 （1）仲裁双方当事人都是本国当事人； （2）仲裁所解决的民商事纠纷是国内纠纷，不具有涉外的因素； （3）国内仲裁的仲裁机构通常不是国际商事仲裁机构，当然现在有的国际商事仲裁机构也仲裁国内民商事纠纷。 五、涉外仲裁与国内仲裁有何不同？ （1）仲裁机构的选定可选中国的，也可选另一方当事人所在国或第三国的仲裁机构。 目前，国际上比较著名的常设机构有：英国伦敦国际仲裁院、瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院、国际仲裁中心、国际商会仲裁院等。我国现有两个常设机构：中国国际经济贸易仲裁委员会和中国海事仲裁委员会，总会均设在北京。 （2）仲裁规则的选定在一定条件下，有限制地允许当事人协议确定仲裁规则。 如1979年我国同缔结的《中美贸易关系协定》规定，仲裁可以采用当事人选定的仲裁机构的仲裁规则，也可以在争议双方和仲裁机构同意的情况下，采用国际贸易法委员会的仲裁规则或其他国际仲裁规则。 （3）仲裁裁决是否终局不同。 一般来说，仲裁条款、仲裁规则或仲裁机构所在国法律均规定仲裁裁决是终局的，但有的国家规定，当事人不服仲裁裁决，可向要求撤销，如英国；有的规定可向上诉要求重新审判，如法国。

您好，关于98年出生的什么时候可以领结婚证啊这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 中国法定婚龄为男满22周岁；女满20周岁；为尊重的风俗习惯，现行《婚姻法》规定，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。 部分地区规定，男满20周岁，女满18周岁。但这些变通规定仅适用于，不适用生活在该地区的汉族。 办理结婚登记时，以身份证出生日期为准，由于现在是婚姻登记系统审查年龄，差一天都不可登记。 【法律依据】 《婚姻法》 第六条　结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

您好，针对您的怎么查医保报销进度查询问题解答如下, 第一，直接去医院的住院窗口，登记的住院时候，他就会告诉你是不是可以正常报销，但是这就晚了。 第二，社保的医保窗口查询，或者社保自助柜员机查询，也会了解到现在的医保缴费状况。 第三，通过当地的社保网站进行网络查询也可以了解。 第四，通过我们的电话12333查询也是可以的。不过 第 三、四种方法都需要网络查询密码，这个需要到劳动部门重置。至于报销比例的问题，一般来说当地的社会医疗保险办法都会有统一公布的报销比例，比如青岛市是这样的，职工医疗保险在一二医院分别报销比例是90%，88%和86%。除了报销比例之外，还有起付线。 三、相关政策于1998年12月下发了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作，要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度。基本医疗保险的含义：就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

这个按照你们的合同约定处理

这种事属于侵权行为，可以起诉

这种情况下当然是可以报警处理

现在你要问什么问题

20%以内是罚三分扣200，20~50%是6分

协议离婚不成，可以起诉离婚

您好，针对您的可以办理脱离父子关系吗问题解答如下, 无法脱离父子关系。 因为父母子女是最近的直系血亲，其亲属关系是基于血缘形成的。自然血亲的亲属关系因出生而产生，因死亡而消灭。所谓消灭，是指法律上终止了权利、义务关系。既然在父母离婚的情况下都不能消除与子女的关系，那么，自然血亲的父母子女关系，也就自然不能通过法律手段人为地予以解除，也不能通过登报声明或双方协议而消灭。 但是，现实中的确存在着所谓断绝父子关系的情况，对此，只能说明父子关系恶化到了极端严重的地步，但这种行为并不具有法律上的效力。 因为父母与孩子在法律上属于亲子关系，双方都肩负于抚养和赡养的义务，即使是名义上脱离，也不能够不承担这种义务。

你好，到小孩成为完全民事行为能力人，即年满18周岁智力正常的人，父母不必承担法律责任。小孩犯罪，父母不必坐牢，但是有可能承担民事赔偿责任。 法律依据：《中华人民共和国民法通则》 第十一条【完全民事行为能力人】十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以进行民事活动，是完全民事行为能力人。 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 民法典将自2021年1月1日起施行,现行婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止。 如仍有疑问,可以在线咨询律图网律师。

根据你的问题解答如下, 一、是根据建设部建住房〔2003〕234号《城市房屋拆迁估价指导意见》确定的。 二、依据《西宁市房屋拆迁安置补偿标准及价格评估规则》（四）、产权调换的原则及差价找补标准 1、产权调换时，以被拆除房屋产权证明上的建筑面积作为拆迁结算面积。 2、安置房屋的建筑面积与被拆除房屋建筑面积相等的部分，根据双方房屋的结构类型、房屋等级、成新、朝向、楼层等因素，按房屋安置价结算差价。 3、安置房屋不足被拆除房屋的建筑面积部分，按被拆除房屋的市场评估价格给予货币补偿。 4、安置房屋超过被拆除房屋的建筑面积： (1)小于、等于10%的面积，按房屋安置价结算差价。 (2)大于10%以上的面积，按市场价结算差价。 5、异地安置时，从区位较高的地段迁入区位较低的地段，按该较低地段的区位安置价结算差价。（五）、西宁市城市房屋拆迁其它费用补偿、补助标准 1、房屋附属物、自行装饰、装修按市场评估价给予补偿。 2、其它补助费用见附表八。（六）、农村集体土地上的房屋拆迁补偿原则及计算公式 (1)、原则：集体土地上房屋拆迁实行房地分离。房屋部分按附表九折旧价补偿，集体土地按西宁市人民政府第37号市长令《西宁市集体土地征用补偿标准暂行规定》执行。 (2)、计算公式：房屋补偿额=房屋折旧价×建筑面积

您好，关于我想开个成人保健品店，需要什么手续这个问题，我的解答如下, 1．食品卫生许可证申请书格式文本； 2.法定代表人、业主（生产负责人）资格证明、身份证复印件、法定代表人授权委托书及被委托人身份证复印件； 3.企业营业执照复印件； 4.组织机构代码证复印件； 5.生产场地平面图、生产工艺流程图及卫生防护设施图； 6.食品从业人员健康检查和培训资料证明； 7. 食品生产单位还应当根据产品的特性和有关规定分别提品原料、配方以及包装材料、标签、说明书、产品样品及产品安全性评价资料和产品标准，试样品连续三次卫生检验合格证明。 8.法律、法规、规章规定的或市质量技术监督部门要求提供的其他资料。

夫妻共同房产，属于共有财产，关于共有财抵押规定如下： 第五十四条　按份共有人以其共有财产中享有的份额设定抵押的，抵押有效。共同共有人以其共有财产设定抵押，未经其他共有人的同意，抵押无效。但是，其他共有人知道或者应当知道而未提出异议的视为同意，抵押有效。但是婚姻法解释规定：夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。他人有理由相信其为夫妻双方共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知道为由对抗善意第三人。如果房产证上是两个人名字的话，单方拿去贷款原则上是过不去的，因为贷款要做抵押登记，相关法规规定：有房屋，应当由共有人共同申请登记。所以，正常流程理应要有你的配偶同意才可抵押。

您好，开房记录属于个人隐私，一般不支持调查取证。您有法律服务需求的，建议与我们联系并委托我们协助处理婚姻家事纠纷以及相应法律事务，可以依据你的需求提供相应的法律服务。具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，因为婚姻家事涉及较多的个人隐私，为保护你的个人隐私，建议直接来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）工作繁忙，不能及时回复咨询的，请谅解。以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见，如有帮助，请点赞并评价。

根据《婚姻法》第十八条规定，不属于夫妻共同财产的有： 1、一方的婚前财产。 2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用。 3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产。 4、一方专用的生活用品。 5、其他应当归一方的财产。 其他应当归一方财产的： (1)夫妻一方从事职业、工作和业余学习、兴趣等专用的财产 (2)军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费 (3)一方具有人身性质的补助金、人身保险费等 (4)一方在社会贡献中所得的荣誉奖品、奖章等双方约定为个人所有的财产。 二、不属于夫妻共同财产的特殊情形 1、婚前的住房补贴和住房公积金 2、指定受益人为夫妻一方的保险利益 3、个人所有房屋的婚后自然增值 4、父母出全资为子女买房未登记 5、父母出全资为子女买房已登记 6、以父母自己名义签订不动产买卖合同并将不动产所有权过户到子女一方名下的情形 7、婚姻存续期间，取得一方父母单位房改房所有权 8、享受本人工龄和已死亡配偶生前工龄优惠后所购公房

哺乳假可以一次性休吗哺乳假和产假一样，对妈妈和宝宝来说都是非常重要的，但哺乳假的时间很零碎，那么，哺乳假可以和产假一起休吗？关于这方面，法律并不会强制，如果向公司提出申请，在公司领导批准的情况下也是可以的。每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假！《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳假的相关规定女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 1、生育 第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育 第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育 第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。

您好，关于申办涉台继承公证应该准备哪些材料？这个问题，我的解答如下, 继承人申办涉台继承公证应当共同到有管辖权的公证处提出申请并提交如下材料：　　 1、申请人的身份证明：如护照、工作证，委托他人办理的应提交台湾有关方面出具的委托公证书；　　 2、台湾户政事务部门发出的被继承人的户口籍登记全部誊本；　　 3、被继承人和已死亡的继承人的死亡证明：一般由公安部门或被继承人死亡时所地的医院出具，具经台湾当地公证机关或司法部授权的机构、人员公证证明。　　 4、遗产的产权证明。如房屋所有权证、记名股票等。　　 5、被继承人的亲属关系证明：由继承人或被继承人所在单位的人事部门根据档案记载出具，证明范围以法定继承人的范围为限。　　 6、被继承人生前所立的遗嘱（适用于遗嘱继承）　　 7、其他材料：如遗嘱见证人的证明材料、遗产清单、其他继承人放弃继承权的声明书等。

一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的 (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的 (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第 (二)、 (三)项的规定，应当以双方离婚为条件。”此条件的规定，标志着人民法院正式以司法解释的形式对于彩礼纠纷问题如何处理作出明确规定。

您好，针对您的涉嫌敲诈勒索罪会判刑吗问题解答如下, 讹人算敲诈勒索，这已经触犯了敲诈勒索范畴。 敲诈勒索罪，是指以非法占有为目的，对公私财物的所有人、保管人使用威胁或者要挟的方法，勒索公私财物的行为。 构成敲诈勒索罪必须符合以下几个条件： 1．行为人为一般犯罪主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2．行为人必须使用威胁或者要挟的方法勒索财物，这是敲诈勒索罪最主要的特点。威胁和要挟，是指通过对被害人及其亲属精神上的强制，使其在心理上造成恐惧，产生压力。威胁或者要挟的方法多种多样，如以将要实行暴力；揭发隐私、违法犯罪活动；毁坏名誉相威胁等等。其形式可以是书面的，也可以是口头的，还可以通过第三者转达；可以是明示，也可以是暗示。在取得他人财物的时间上，既可以迫使对方当场交出，也可以限期交出。 总之，是通过对公私财物所有人、保管人实行精神上的强制，使其产生恐惧、畏难心理，不得已而交出财物。

取决于捷信公司自己。诉讼权利是当事人的基本权利，其可以行使也可以放弃。你们之间应该是贷款合同纠纷，你没有按照合同约定履行还款义务，一般情况公司会去法院起诉你，要求履行还款义务,确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。贷的钱不还会有什么后果： 1、如果贷款机构或银行起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。 2、法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。 3、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。 4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪

当月社保交，因为企业都是月底做申报，月初缴费，月中进行扣费。10号说明已经缴费了，因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。 社保转移需要准备以下材料： 1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老保险手册 4.身份证复印件 5.保险转移单 6.缴费凭证 7.新单位劳动合同 拿着以上材料去新公司注册地所在社保局办理保险转移手续即可。

及时足额向劳动者支付劳动报酬，是每个用人单位的法定义务。向您老婆这种情形可以以拖欠工资为由提起劳动仲裁哦，可以要求支付拖欠的工资，具体法律依据是《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

依据我国相关法律的规定，出租车司机行驶过程中遭乘客殴打的，司机第一时间应该平稳停车，然后报警处理，而乘客的行为是属于故意伤害的行为，构成轻伤可以追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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报警处理

只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。女性到了五十岁社保没有买满十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。关于社保，用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社会保险法律、法规规定的其他义务。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。扩展资料《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

受工伤时可以参考以下步骤处理，申请工伤鉴定后等待江苏省工伤鉴定结果公告送达。 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

可以去派出所挂失，补办新的身份证