东城区律师

您好，可以打电话详细咨询。

可以代写仲裁申请书，有需要可以联系我，200元。

聘请律师办理

如果存在劳动争议的，可以委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益

你好，可以联系本律师

您好，您工作多久呢？是否签订劳动合同？

您好，可以代理您去参加庭审

您好，具体情况是你什么请详细说明

如果是赌博性质的，赌资可能不受法律的保护，如果被骗的，您可以报警处理

在手机上玩一分快三输了一百多万了，可以通过法律途径解决

是参与赌博了？还是被骗了？

详细情况，可以向我电话咨询。

您好，现在如何了。如需要进一步咨询，可携带相关证据材料来律所咨询。

您好，如果对方平台存在诈骗，您可以请专业律师帮助您维护您的合法权益。建议您来电或者来所咨询。

您好，可否说说具体情况？

你好，具体情况

哪里发生的事情，现在如何了

您好，建议向我电话咨询。如需要进一步咨询，可携带相关证据材料来律所咨询。

详细情况，可以向我电话咨询

详细情况，可以向我电话咨询

您好，是什么原因被解聘？如是无故被解聘可以申请劳动仲裁。

您好，按照实际出勤时间计算。

可以要求1个月工资

一般可以根据劳动合同约定主张实际的工资，如果单位涉嫌违法解除的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金

如果涉嫌违法解除劳动关系可以申请劳动仲裁

详细情况，可以与我电话联系

详细情况，可以与我电话联系

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

产假，“工资”应全拿。女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。 1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 另外，根据《<上海市城镇生育保险办法>实施细则》第十二条规定，从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收 入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的，不足部分应当由单位发放。

如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准，那就支付产前工资，生育津贴贴给用人单位，如果高于则支付相应的生育津贴，生育津贴贴给个人。简单而言，女性劳动者在这期间拿到的是由社保机构发放的钱，相当于产假期间的“工资”。当然如果用人单位的规章制度中明确规定产假期间还继续按之前的工资标准发放，那就另当别论啦；若用人单位没有给劳动者购买生育保险，那在法定的休产假期间，职工的工资就由用人单位支付，工资标准则是产前的工资标准。至于奖励奖的工资，当然是由用人单位支付。

需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如果合同中对此有相关约定的，可以根据合同约定主张退还相关的款项，如果存在争议的，可以到法院起诉解决该问题

详细情况，可以向我电话咨询。

您好，你想咨询什么方面的问题。如问题没有解决，可来电咨询。

你想咨询什么方面的问题

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。可以主张支付赔偿金，但基本都不会支持。用人单位不会被处罚。