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广联达农民工社保问题

广联达农民工社保问题
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 00:34:12 已帮助2754人

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广联达农民工社保问题主要有什么?
根据规定广联达农民工社保问题标准如下: 城镇社保只分居民和职工两部分,不分农民与城镇。农村有农民合作医疗和养老。你到城镇上班,正规的单位会给你上三险或五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),无论三险还是五险都有医疗保险卡,包括慢性病。城镇社保目前不能与农村养老接轨,因为国家还没有破除养老双轨制。如果辞职了继续留在该城镇工作,自己可以续交社保,但是要把原来由单位缴纳的(占社保的大部分)金额也自己交。各地职工与单位缴纳比例不一样,你上当地的社会保障网上可以咨询。
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