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张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师，企业运营与公司治理法律顾问，企业用工关系高级讲师，中智、英才网联等机构特邀讲师，北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员，北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员，专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年（辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域）。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容

劳动争议 . 用工合同 . 员工权益

企业用工 与 人力资源法务支持

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劳动关系律师在线服务

  • 劳动关系律师在线服务-李鄂陵律师
    北京京平律师事务所 北京市海淀区中关村南大街甲12号寰太大厦17层
    4.8分
    帮助人数：1033
    #律师标签：有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    139-1022-7344

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  • 北京鼎佑律师事务所
    北京鼎佑律师事务所 北京市朝阳区建国路93号万达广场东区5号楼2505
    5.0分

    来自15人评价

    亲办案例：5个 帮助人数：454
    #律师标签：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-0103-9967
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  • 北京市京师律师事务所
    北京市京师律师事务所 北京市朝阳区东四环中路37号
    5.0分

    来自25人评价

    亲办案例：1个 帮助人数：368
    #律师标签：有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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  • 杨威律师
    北京市君益诚律师事务所 北京市朝阳区东三环北路38号泰康金融大厦3601室 北京市君益诚律师事务所
    5.0分
    帮助人数：33
    #律师标签：有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    137-0112-2894
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  • 黄伟律师
    北京友恒律师事务所 是朝阳朝外大街20号联合大厦1618
    0.0分
    帮助人数：54
    #律师标签：办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    139-1080-7076
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  • 北京市中腾律师事务所律师
    北京市中腾律师事务所 北京市朝阳区广顺南大街16号院嘉美中心1009
    0.0分
    帮助人数：5
    #律师标签：有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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  • 胡博律师
    北京市京哲律师事务所 北京
    5.0分

    来自17人评价

    帮助人数：1648
    #律师标签：有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-1172-6993
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  • 北京必奕律师事务所
    北京必奕律师事务所 北京市朝阳区常营长楹天街西区星座3栋2205（常通路3号院1号楼1单元2205室）
    5.0分

    来自254人评价

    亲办案例：3个 帮助人数：9999+
    #律师标签：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-9316-6672
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  • 张晓林律师
    北京恒都律师事务所 北京市朝阳区建国门外大街1号国贸大厦三期B座50层
    5.0分
    亲办案例：8个 帮助人数：1286
    #律师标签：有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    180-0107-8683
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  • 北京鼎佑律师事务所
    北京鼎佑律师事务所 北京市朝阳区建国路93号万达广场东区5号楼2505
    5.0分

    来自15人评价

    亲办案例：5个 帮助人数：454
    #律师标签：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-0103-9967
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  • 北京必奕律师事务所
    北京必奕律师事务所 北京市朝阳区常营长楹天街西区星座3栋2205（常通路3号院1号楼1单元2205室）
    5.0分

    来自254人评价

    亲办案例：3个 帮助人数：9999+
    #律师标签：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-9316-6672
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朝阳区劳动关系服务动态

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范艳贝律师
范艳贝
2022-07-03
您是公司方？
问题：公司不发钱，工头带工人去闹，公司还要罚款25万元?
姜龙辉律师
姜龙辉
2022-07-02
您好，我是姜律师。我愿提供解决方案和法律帮助。
问题：公司不发钱，工头带工人去闹，公司还要罚款25万元?
北京恒都律师事务所
高洪旭
2022-07-02
您好，公司没有权力罚款。具体电话联系。
问题：公司不发钱，工头带工人去闹，公司还要罚款25万元?
李鄂陵律师
李鄂陵
2022-07-01
你好，开除有开除文件。
问题：被开除没有离职证明?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
您好，雇佣未成年人违法，用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿未签劳动合同的双倍工资，建议委托律师办理。
问题：理发店招收童工可以去劳务局告他吗。?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
若是公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以电询沟通帮助您分析
问题：被开除没有离职证明?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
您好， 可以，试用期期间提前三天通知即可
问题：我准备离职，公司告诉我下个月转正，我还可以提前三天走吗?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以申请怀孕、产期、哺乳期三期的工资，建议您委托律师介入帮助您处理。
问题：用人单位这边一直没给她找到工作,这种情况,一般都是怎么处理的,如果被公司辞退的话,是怎么赔偿的？
天津团民律师事务所
天津团民律师事务所
2022-07-01
找律师维权
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
您好，看您的合同中是如何约定以及员工手册内容确定，若是没有严重违反公司的管理制度的话辞退需要赔偿
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
北京金标律师事务所
北京金标律师事务所
2022-07-01
辞退的原因是什么呢
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
李建成律师
李建成
2022-07-01
要求双倍补偿金
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
隗春绿律师
隗春绿
2022-07-01
可以申请劳动仲裁
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
孙宇光律师
孙宇光
2022-07-01
您好，有辞退通知书没，
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
北京必奕律师事务所
李国蓓
2022-07-01
您好，可以申请劳动仲裁进行维权。
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
北京金标律师事务所
北京金标律师事务所
2022-07-01
可以申请劳动仲裁
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
陈瑶律师
陈瑶
2022-07-01
您好，建议可以先来律所详细沟通一下情况
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
天津团民律师事务所
天津团民律师事务所
2022-07-01
我们具体沟通
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
张壮律师
张壮
2022-07-01
您好，可以具体说说。
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
李建成律师
李建成
2022-07-01
双倍补偿金处理
问题：用人单位这边一直没给她找到工作,这种情况,一般都是怎么处理的,如果被公司辞退的话,是怎么赔偿的？
李建成律师
李建成
2022-07-01
根据具体单位规定
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
金薇律师
金薇
2022-07-01
您好，您还在试用期内是可以的。
问题：我准备离职，公司告诉我下个月转正，我还可以提前三天走吗?
黄伟律师
黄伟
2022-06-30
是劳务派遣用工吧？
问题：用人单位这边一直没给她找到工作,这种情况,一般都是怎么处理的,如果被公司辞退的话,是怎么赔偿的？
黄伟律师
黄伟
2022-06-30
你们有员工手册或者劳动规章制度么
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
张壮律师
张壮
2022-06-30
您好，可以具体说说。
问题：用人单位这边一直没给她找到工作,这种情况,一般都是怎么处理的,如果被公司辞退的话,是怎么赔偿的？
北京恒都律师事务所
高洪旭
2022-06-30
您好，试用期期间，劳动者提前三天通知用工单位即可离职。
问题：我准备离职，公司告诉我下个月转正，我还可以提前三天走吗?
张小露律师
张小露
2022-06-30
可以的，试用期提前三天通知就可以离职
问题：我准备离职，公司告诉我下个月转正，我还可以提前三天走吗?
程明鑫律师
程明鑫
2022-06-30
仲裁
问题：被开除没有离职证明?
北京市康达（广州）律师事务所
陈泳
2022-06-30
理发店里招用童工，一旦发现任何人都可以到劳动局举报，这是违法行为
问题：理发店招收童工可以去劳务局告他吗。?
张静律师
张静
2022-06-29
我是中闻所张静律师，有专业团队协同办案，可以来电详细沟通
问题：入职10个月，企业现在突然通知辞退，按照劳动法需要赔偿多少?
王磊律师
王磊
2022-06-29
您好，您与公司是否有签署劳动合同？
问题：入职10个月，企业现在突然通知辞退，按照劳动法需要赔偿多少?
天津团民律师事务所
天津团民律师事务所
2022-07-01
找律师维权
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
您好，看您的合同中是如何约定以及员工手册内容确定，若是没有严重违反公司的管理制度的话辞退需要赔偿
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
北京金标律师事务所
北京金标律师事务所
2022-07-01
辞退的原因是什么呢
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
李建成律师
李建成
2022-07-01
要求双倍补偿金
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
隗春绿律师
隗春绿
2022-07-01
可以申请劳动仲裁
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
孙宇光律师
孙宇光
2022-07-01
您好，有辞退通知书没，
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
北京必奕律师事务所
李国蓓
2022-07-01
您好，可以申请劳动仲裁进行维权。
问题：公司想辞退我，然后不给赔偿?
北京金标律师事务所
北京金标律师事务所
2022-07-01
可以申请劳动仲裁
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
陈瑶律师
陈瑶
2022-07-01
您好，建议可以先来律所详细沟通一下情况
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
天津团民律师事务所
天津团民律师事务所
2022-07-01
我们具体沟通
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
张壮律师
张壮
2022-07-01
您好，可以具体说说。
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
李建成律师
李建成
2022-07-01
根据具体单位规定
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
黄伟律师
黄伟
2022-06-30
你们有员工手册或者劳动规章制度么
问题：公司以我连续一个月累计迟到5次为由辞退我，并不给赔偿金?
张静律师
张静
2022-06-29
我是中闻所张静律师，有专业团队协同办案，可以来电详细沟通
问题：入职10个月，企业现在突然通知辞退，按照劳动法需要赔偿多少?
王磊律师
王磊
2022-06-29
您好，您与公司是否有签署劳动合同？
问题：入职10个月，企业现在突然通知辞退，按照劳动法需要赔偿多少?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
您好， 可以，试用期期间提前三天通知即可
问题：我准备离职，公司告诉我下个月转正，我还可以提前三天走吗?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以申请怀孕、产期、哺乳期三期的工资，建议您委托律师介入帮助您处理。
问题：用人单位这边一直没给她找到工作,这种情况,一般都是怎么处理的,如果被公司辞退的话,是怎么赔偿的？
李建成律师
李建成
2022-07-01
双倍补偿金处理
问题：用人单位这边一直没给她找到工作,这种情况,一般都是怎么处理的,如果被公司辞退的话,是怎么赔偿的？
金薇律师
金薇
2022-07-01
您好，您还在试用期内是可以的。
问题：我准备离职，公司告诉我下个月转正，我还可以提前三天走吗?
黄伟律师
黄伟
2022-06-30
是劳务派遣用工吧？
问题：用人单位这边一直没给她找到工作,这种情况,一般都是怎么处理的,如果被公司辞退的话,是怎么赔偿的？
张壮律师
张壮
2022-06-30
您好，可以具体说说。
问题：用人单位这边一直没给她找到工作,这种情况,一般都是怎么处理的,如果被公司辞退的话,是怎么赔偿的？
北京恒都律师事务所
高洪旭
2022-06-30
您好，试用期期间，劳动者提前三天通知用工单位即可离职。
问题：我准备离职，公司告诉我下个月转正，我还可以提前三天走吗?
张小露律师
张小露
2022-06-30
可以的，试用期提前三天通知就可以离职
问题：我准备离职，公司告诉我下个月转正，我还可以提前三天走吗?
范艳贝律师
范艳贝
2022-07-03
您是公司方？
问题：公司不发钱，工头带工人去闹，公司还要罚款25万元?
姜龙辉律师
姜龙辉
2022-07-02
您好，我是姜律师。我愿提供解决方案和法律帮助。
问题：公司不发钱，工头带工人去闹，公司还要罚款25万元?
北京恒都律师事务所
高洪旭
2022-07-02
您好，公司没有权力罚款。具体电话联系。
问题：公司不发钱，工头带工人去闹，公司还要罚款25万元?
李鄂陵律师
李鄂陵
2022-07-01
你好，开除有开除文件。
问题：被开除没有离职证明?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
若是公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以电询沟通帮助您分析
问题：被开除没有离职证明?
程明鑫律师
程明鑫
2022-06-30
仲裁
问题：被开除没有离职证明?
顾倩律师
顾倩
2022-07-01
您好，雇佣未成年人违法，用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿未签劳动合同的双倍工资，建议委托律师办理。
问题：理发店招收童工可以去劳务局告他吗。?
北京市康达（广州）律师事务所
陈泳
2022-06-30
理发店里招用童工，一旦发现任何人都可以到劳动局举报，这是违法行为
问题：理发店招收童工可以去劳务局告他吗。?

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