首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 下岗工人有什么补偿

下岗工人有什么补偿

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.21 · 70786人看过
导读:一、下岗工人补助1.有条件的发放生活费;2.达到提前退休年限自行选择退休;3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗职工基本生活费发放规定下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费。
下岗工人有什么补偿

一、下岗工人补助

1.有条件的发放生活费;

2.达到提前退休年限自行选择退休;

3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金

二、下岗职工基本生活费发放规定

1.下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;

2.若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。

3.若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。

劳动合同法

第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

网站地图
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#
延伸阅读:

更多#劳动争议相关

加载更多
更多

劳动争议最新文章

遇到劳动争议问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询