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劳动者工作之后,用人单位都会给劳动者办理社保的,而其中社保的缴纳比例则由用人单位和劳动者分摊,那么具体来讲社保的缴费基数到底是如何计算的呢?下面介绍了关于社保的相关知识,大家可以阅读下文了解。

2018.10.18 443179人阅读
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社保是怎么算的

之前给大家讲了如何补缴社保,和关于社保与商业保险的区别,作为保障我们生活基础的社会保险,社保的算法当然也会是我们关心的一个重要的话题,可能大家也没怎么具体计算过社保。只是交钱。今天就带大家了解一下社保是怎么算的。

社会保险包括关于人身保障的5个不同的部分,其中工伤保险生育保险个人是不用缴纳费用的,这两部分的保险金是需要个人所在的工作单位给予缴纳的。单位需要为员工缴纳的工伤保险为员工个人工资的0.6%,需缴纳的生育保险是员工个人工资的0.9%。还有养老保险费用、医疗保险费用和失业保险费用需要个人和工作单位一同缴纳,企业需要为员工缴纳的养老、医疗和失业保险费用分别为员工的个人薪水的20%、8%和2%,而个人需要为自己缴纳的这三项保险的费用则是个人工资的8%、2%和1%。这里所说的员工的个人工资均按照税前工资算。

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社保的缴费基数

随着我国劳动法的日渐完善和社会保障体系的建立,劳动者法律意识的增强。劳动者对自身的合法权益越来越重视。在我国,劳动法中明确规定企业和用人单位必须为劳动者购买社保,同时也对社保的缴费基数做了明确的规定。下面律师365为大家简单的介绍一下劳动法中对于社保缴费基数的计算方法。

一、社保基数:

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

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社保证明

申请社保证明的时候,会要求写社保情况说明,阐述社保证明开具的原因。虽然字数没有要求,很多人写起来还是十分困惑,从内容到格式都十分迷茫。格式上不知道该写什么内容,内容上不知道怎么写。对此,律师365的小编整理了一份社保证明模板指导。

目前,用人单位及个人参加社会保险,缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作,加强对开具对象的跟踪管理,现将有关规定明确如下:

一、对个人需出具参保缴费证明的,由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的,经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。

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社保补缴

很多人都缴纳了社保,但是如果有一次不小心忘记了怎么办?相信很多人都会遇到这种情况,那么这时候就需要缴纳社保的人了解社保补缴规定到底有哪些了。下面就由律师365的小编来为大家说明一下社保补缴规定有哪些这个问题吧。

社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因中断缴费,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补交。

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

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社保卡有什么用

在我国参保社会保险的人员都会拥有由劳动保障部发放的中华人民共和国社会保障卡,简称中国社保卡,老百姓都知道社保卡在就医时可以使用,对于社保卡其他的功能却不是很清楚,那么社保卡都哪些类型?社保卡有什么用?

1、可当身份证使用

社保卡可当身份证使用,这是其身份凭证功能。身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

2、可当银行卡使用

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深圳社保

我们知道参加工作,用人单位就要为我们缴纳社保,有的地方是交齐五险一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险还有住房公积金,有的只是叫五险没有公积金,那么深圳社保要交多少年呢?

一、深圳社保交多少年

在深圳,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的)。新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险,非深户在职员工只要交了综合医疗保险,就会自动绑定由单位扣缴生育保险,无需再单独申请生育保险。

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北京社保

作为劳动者,在进入企业工作的时候,可能最关心的还是企业的薪资待遇问题。其实,社保也应该是劳动者所关心的。根据我国劳动法的相关规定,企业和劳动者确立劳动关系以后,必须为劳动者购买社保。这是劳动者依法享有的权益,那么大家知道北京社保要交多少年吗?

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

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社保的钱能取出来吗

我们知道,社保对于保障我们的生活作用是很大的。有些人会因为之前连续缴纳过一定时间的社保,但由于各种原因停止缴纳,从而想将社保中的钱进行提现,那社保的钱能取出来吗?

社保卡的钱是可以提现的。对于社保卡里面的钱,一般来说,农村户口是可以提现出来的,但是要是城市户口的话,是不允许退保的,因为只要退保,就意味着他们再退休之后或者是需要进行医疗的时候失去了最基本的保障,所以是不支持退保,但可以转移。而对于农村的一般来说可以,但是条件是比较苛刻的。

提现条件

1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);

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社保相关咨询

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林振富

林振富律师 最近回复:

单位也没有办法,社保规定最是要买两千九百元的

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15年9月入厂

顾倩

顾倩律师 最近回复:

您好,可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,维护您的合法权益,要求支付工资,同时可以主张未签劳动合同期间的双倍工资补偿,及未缴纳社保的补偿,可以咨询律师后处理

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拖欠工资,未签订劳动合同,未缴纳社保,想维权

顾倩

顾倩律师 最近回复:

您好,可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付拖欠的工资,同时可以主张未签劳动合同及未缴纳社保的补偿,可以咨询律师后处理

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李卉律师 最近回复:

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