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为什么要聘请律师?
我国正逐步成为一个法制比较成熟的国家。
法律事务的处理具备很强的理论性、技术性。
专业律师可以最大限度地避免或降低经济损失,有效地保障公民、法人的合法权益。
聘请律师应当履行哪些手续?
与律师所在的律师事务所签订律师服务合同。
根据律师服务合同的约定向律师事务所支付律师费,并由律师事务所出具税务发票。
根据律师服务合同的约定,向律师出具办理法律事务必需的授权委托书。
鹿静律师
鹿静律师
擅长:建设工程纠纷,刑事辩护,婚姻家庭
鹿静律师,江苏立志律师事务所执业律师、合伙人,现任徐州市律师协会惩戒委员会委员、曾任监事会委员。她毕业于著名学府兰州大学法学系,获得法学学位,融汇会计师的严谨财务思维与亲子教育心理学的洞察力,构建了独特的复合型知识体系。自2008年投身法律服务工作以来,鹿静律师始终专注于刑事辩护、建设工程、合同法及婚姻家庭等核心法律领域,以其精湛的专业能力、高度的责任感和卓越的解决方案,在业界赢得了广泛的声誉与尊重。 在成为执业律师之前,曾担任多年的主管会计工作,并获评会计师职称。这段经历使其对企业的财务运作、经济往来及内控流程具有深刻理解,因此在处理涉及重大、复杂经济交易的刑事案件、公司股权纠纷、合同履行中的财务争议时,能够精准把握关键证据,切入案件核心。同时,其积累的亲子教育心理学知识,使其在代理婚姻家事、遗产继承等案件时,不仅能够提供法律上的专业支持,更能敏锐体察当事人情感需求,实现情理法的有效融合,尤其在处理涉及未成年子女抚养权的案件中展现出独特优势,致力于在解决法律纠纷的同时,最大程度保护家庭成员的心理健康与家庭关系的长期稳定。 历经十余年的执业锤炼,在上述主攻领域积累了极为丰富的实务经验。在刑事辩护领域,以缜密的逻辑分析能力和坚韧不拔的敬业精神,深入研究案情,精准适用法律,全力维护当事人的合法权益,成功代理了多起有影响力的案件。在建设工程与合同法领域,她精通项目全流程的法律风险点,擅长处理工程款结算、工期质量争议、合同违约等复杂纠纷,并为客户提供前瞻性的合同审查与履约管理建议。作为十余家国家机关及大中型企业的常年法律顾问,她深谙企业运营逻辑,其服务不局限于事后纠纷解决,更注重事前的风险防控,通过完善公司治理结构、规范合同管理体系、提供专项法律培训等方式,帮助企业筑牢“防火墙”,将经营风险降至最低,赢得了顾问单位的高度信赖。 始终秉持“以勤勉己,以诚待人”的执业信条。在工作中,认真严谨、尽职高效的工作作风,办案风格积极而沉稳,面对复杂局面时又展现出难能可贵的勇气与担当。将维护公平正义视为律师的天职,恪守职业道德,对待每一个案件均全力以赴。正是这种勤勉尽责的态度和专业成效,不仅为客户挽回了巨大的经济损失,也体现了行业对其专业能力、职业操守和公正品格的充分认可。取得了良好的社会效果,更赢得了当事人、法律同行以及司法机关工作人员的普遍尊重与好评。
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生育津贴领取条件及缴纳时间要求 不同地区对于生育津贴领取时社保缴纳时间的要求存在差异,以下为你列举常见的几种情况: 连续缴纳满一定时长 :许多地区要求女职工在生育前生育保险需连续缴纳满一定时间,通常是9个月或12个月。例如北京,要求分娩前连续缴费满9个月,才可申领生育津贴;若分娩前连续缴费不足9个月,生育津贴由用人单位支付,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 累计缴纳满一定时长 :部分地区规定生育保险累计缴纳达到一定时间即可领取生育津贴。比如上海,从业妇女生产或流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的,可按规定申领生育津贴。 生育津贴的发放标准 生育津贴的发放标准主要与职工所在用人单位上年度职工月平均工资以及产假天数相关,计算公式一般为:生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。 产假天数 : - 正常生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。 - 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以享受地方额外奖励的产假。例如,广东省符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假。 用人单位上年度职工月平均工资 : - 如果女职工生育或者流产时所在用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的,按60%计发。 - 从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。 另外,对于未参加生育保险的女职工,生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以,具体的生育津贴领取条件和发放标准,你最好咨询当地的社保部门,以获取最准确的信息。
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