9月
28
9月
28
9月
28
在线律师
人
今日解答
次
工地施工把你小脚趾弄骨折,先看你是干活受伤还是路过被伤。干活受伤就走工伤:让单位30天内申请工伤认定,单位不办,你一年内自己申请。留病历、诊断、劳动合同、工资记录、工友证言。伤情稳定后做劳动能力鉴定,再按等级要赔偿。路过被施工伤到,依民法典找施工方赔医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等,协商不成去法院起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交谈。
先别答应全换全赔。漏水侵权只赔实际损失,能修就修、恢复原状;不能修才折价赔。吊顶、灯具若确因漏水损坏,按使用年限折旧赔;地砖只湿了没空鼓变形,清理晾干即可,不用换。对方自行换新、扩大开支,你只担合理部分,扩大部分不担。四月份后他没配合开窗,若加重损失,他可自担相应责任。留好照片、聊天和维修票据,协商不成让法院判。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
若中介故意隐瞒真实报价、串通压价或虚假承诺,导致你低价成交,可主张欺诈或显失公平,要求撤销合同并赔偿差价。先固定聊天记录、录音、看房单、合同和转账凭证,再与中介协商;不成可向法院起诉。注意撤销权一般从知道受骗起一年内行使,别拖延。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨 询。
复原兵没有单独的最低工资标准,关键看合同性质。若只是劳务合同,报酬按约定,通常不直接适用最低工资;若实际受单位管理、按月发薪、干的是单位业务,可能构成劳动关系,就不得低于当地最低工资。该标准由省、自治区、直辖市公布,各市县数额不同,问清工作地即可。觉得给低了,可先协商,再向劳动保障监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
过户费用一般包括税费和办事费。税费有契税、增值税及附加、个人所得税、印花税,非住宅还可能有土地增值税;办事费有不动产登记费、工本费、测绘费;另有中介费、评估费,贷款购房还可能涉及抵押登记费、保险费等。谁承担先看税法,没规定的可合同约定。签约前到不动产登记中心、税务窗口拉份费用清单,把承担方写进合同。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
田昊律师 1分钟前接洽了一条诉讼仲裁领域的问题
田昊律师 2分钟前接洽了一条诉讼仲裁领域的问题
高龙祥律师 2分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
田昊律师 3分钟前接洽了一条诉讼仲裁领域的问题
伍建霖律师 3分钟前接洽了一条诉讼仲裁领域的问题
高龙祥律师 1分钟前接洽了一条房产纠纷领域的问题
1分钟前接洽了一条金融保险领域的问题
娄建军律师 1分钟前接洽了一条劳动纠纷领域的问题
娄建军律师 2分钟前接洽了一条金融保险领域的问题
娄建军律师 3分钟前接洽了一条法律顾问领域的问题
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
2026-09
根据《行政诉讼法》的规定,行政诉讼的被告恒定是行政机关,而且行政机关要对自己的具体行政行为的合法性承担举证责任。至于原告方可以是公民、法人或其它组织。一般行政机关都有一定的行政职权,因此为了保证权利义务的平衡,更好的保护人民的利益。所以行政法只管“民告官”。
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同(辞职),不用提前30天,也不用批准而且,用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(自离),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据《劳动合同法》第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上下不平衡,因而违反了公平合理原则。
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、出租房的主体资格,即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权),在实践中曾有人与不是产权人签约,造成了很多不必要的麻烦;
2、在租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品(如随房提供的电话之类用品)应填写仔细,以防退租时发生纠纷;
3、应对租房者是否有权转租明确进行约定;
4、应明确约定房屋修缮的责任(一般均应由出租方负责);
5、应约定出租方在收纳每月房租时须出具相应的收款凭证(也可以转账至约定的账号);
6、要看清转租给你的人和房东的租赁期,他和你签定的合同租赁期不可以超过他自己和房东的租赁期;
7、要看房屋是否设定了抵押权等用益物权;如有的话,抵押权人是否允许出租,万一抵押权实现,如何承担责任等。
《民法典》 第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
TOP