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九级工伤赔偿需结合工伤认定、劳动能力鉴定等级、本人缴费工资和当地上年度职工月平均工资核算,不能只给固定金额。一般涉及一次性伤残补助金、医疗和康复费、停工留薪期工资、护理费,解除劳动关系时还可能有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。请向人社局申请书面待遇清单,核对工资基数、停工留薪和社保支付记录;单位或经办机构少付的,可申请劳动仲裁或行政复议。
您好,看到您的问题了。您提到的“律师你好”是打招呼,请问您具体遇到了什么法律问题?比如是合同纠纷、债务追讨还是其他情况?我需要了解具体事实才能帮您分析。首先,请告诉我事情的大致经过和您的诉求,比如您希望对方赔偿还是解除合同。其他细节越清楚,我越能给出有针对性的建议。最后提醒您,处理纠纷时注意保留好书面证据和聊天记录。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
法院中止执行后,法律没有规定满几年就不再执行。中止执行只是暂时停止,等中止的情形消失(比如被执行人恢复履行能力),法院可以依职权或依申请恢复执行。所以,只要债权没实现,理论上可以一直等。建议你主动关注被执行人财产线索,一旦发现可执行财产,立即向法院申请恢复执行,别干等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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效力待定民事行为的类型:
(一)限制民事行为能力人实施的依法不能独立实施的双方行为(即合同行为)。该种行为如事后得到其法定代理人追认,则有效;反之,其法定代理人拒绝追认,则该行为无效。此类行为成后,法定代理人表态前,行为的效力待定。
(二)无权代理行为。无权代理人以被代理人名义实施的民事行为,被代理人事后追认的,则对被代理人发生效力;反之,被代理人事后不追认的,该行为自始对被代理人不发生效力。该行为成后,被代理人表态前,行为的效力待定。
(三)无权处分行为无权处分行为是指无处分权人与相对人所为的处分他人的物品或权利的行为。按照我国《合同法》(自2021年1月1日起废止)第51条规定,无处分权人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人取得处分权,该行为有效;如权利人不予追认,无处分权的人又未取得处分权,则该行为无效。无权处分行为成立后,权利人表态前,该行为的效力待定。
(四)债权同意欠缺的债务转移行为债务人转让其债务,如受让人无力履行债务,则债权人的利益难以实现。因此我国《合同法》(自2021年1月1日起废止)第84条规定:债务人转让债务,应经债权人同意。债务人未取得债权人同意而转让其债务的,转让行为在债权人表态前,该行为的效力待定。
《民法典》第五百五十四条 债务人转移债务的,新债务人应当承担与主债务有关的从债务,但是该从债务专属于原债务人自身的除外。
第五百五十五条 当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。
离婚案件属民事案件。民事案件立案后,就需要答辩、提交证据、证据交换,然后等待法院的审判。刑事案件立案后就还有诸多程序。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
工伤的处理应先申请工伤认定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。
10级工伤所得的赔偿,以新疆为例:
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资,该费用由工伤保险基金支付。
3、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金:6个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资,该费用由工伤保险基金支付。
4、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金:12个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资,该费用由用人单位支付。
另外,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;
(二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
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