根据相关法律，职务侵占1万未达职务侵占罪的立案标准，通常不构成犯罪，不会被判刑。不过，侵占者需返还侵占款项，若给单位造成损失，应承担相应赔偿责任。若后续侵占金额达到立案标准，将会依法追究刑事责任。

公司挪用资金罪的立案标准为：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在5万元以上，超过三个月未还；或虽未超三个月，但数额5万元以上进行营利活动；或数额3万元以上进行非法活动，满足其一即可立案。

赌博认定标准因地区而异。一般来说，组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上，或赌资数额累计达到5万元以上，或参赌人数累计达到20人以上等情形，会被认定为赌博犯罪。以营利为目的少量参与娱乐活动，未达上述标准的，一般不认定为赌博。

公司突然要求员工离职，若属违法解除劳动合同，员工可要求公司支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿的二倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。员工也可要求公司继续履行劳动合同。

厂里辞退员工需分情况处理。若因员工过错合法辞退，无需支付补偿；若因经济性裁员等合法原因辞退，需提前通知并支付经济补偿；若违法辞退，员工可要求继续履行合同，或要求厂里按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

工地开除员工的赔偿数额需视具体情况而定。若因员工过错合法开除，无需赔偿；若属于违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在工地的工作年限，每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。

肇事逃逸负全责后，判刑和赔偿按以下操作。判刑方面，依据逃逸情节和后果严重程度，按交通肇事罪相关规定量刑，如致人重伤、死亡或重大财产损失，处三年以上七年以下有期徒刑等。赔偿方面，需赔偿受害者人身伤亡和财产损失，可协商或由法院判决确定赔偿金额。

肇事逃逸处罚分情况而定。若不构成犯罪，处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留；若构成犯罪，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。逃逸者还需承担民事赔偿责任。

发生电动车事故，若一方为电动车，另一方为机动车，先由机动车交强险在责任限额内赔偿，不足部分按双方过错比例分担；若双方均为电动车，按各自过错比例承担赔偿责任。若电动车属非机动车，按过错程度确定赔偿；若属机动车，则按机动车相关规定处理。

借款纠纷案件开庭后的判决时间并无明确法律规定。适用简易程序的案件，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的案件，一般要在立案之日起六个月内审结，如有特殊情况可延长。实践中，判决时间还受案件复杂程度等因素影响。

网贷欠款无论数额多少，通常都不会起诉家人。网贷债务属于个人债务，债权人一般只会起诉借款人本人。但如果家人是共同借款人或担保人，或者存在债务转移等情况，那么家人可能会被起诉。

十年前打的欠条当下仍可起诉，但要注意诉讼时效。若期间没有诉讼时效中断、中止情形，对方可能会以超过诉讼时效抗辩，法院会驳回原告诉讼请求；若有中断、中止情形，或对方不提出时效抗辩，法院会依法审理判决。