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成立资产评估公司，按《资产评估法》需有两名以上评估师，合伙或公司股东中三分之二以上得是执业满三年的评估师，同时满足《公司法》的章程、住所等要求。之后应准备好执业场所和质量控制制度，向财政机关备案取得资格。成立后要依评估准则接单，签书面委托，评估报告由评估师签名并盖机构章，每年报送经营信息与变更情况，不得虚假评估，并需建立职业风险基金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。
法律上父子血缘关系没法像解除合同那样“断绝”，法律不承认这种操作。就算写了断绝书，也不影响你以后要承担的赡养义务，反过来也不影响继承权利。如果是收养形成的养父子关系，倒是可以依法解除，但那得走法院或民政程序。日常矛盾建议先找信任的长辈或社区调解，别赌气写什么声明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一洽谈。
可以追，但别拖。2011到2014年你与学校存在事实劳动关系，学校必须依法缴纳社保，不能以“后来才开始交”为由推脱。你离职后，可以带着劳动合同、工资流水、考勤记录等能证明那三年上班的材料，向学校所在地的社保征收机构投诉，要求学校补缴。如果社保部门责令补缴而学校拒绝，你可以再走劳动仲裁或起诉。不过要注意，劳动争议仲裁时效一般是一年，从你离职时起算，你现在离职不久，应该还在时效内，越早行动越稳妥。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
拖欠工资和药费属于劳动争议，买断补贴未落实也属于历史遗留的合同履行问题。首先，你要把劳动合同、工资欠条、医药费单据、买断协议等证据整理清楚；其次，直接向劳动监察大队投诉，要求责令单位限期支付；若投诉后仍不解决，就尽快申请劳动仲裁，注意别超过一年时效。对买断补贴，看协议里有无明确数额和支付时间，有的话可起诉要求支付。不要拖，行动越早越有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
行政拘留案件二审驳回，说明判决已经生效。如果认为二审裁定有错，可以在六个月内申请再审，或者向检察院申请监督。另外，行政拘留执行完后，若确认违法，可以申请国家赔偿。建议你整理好处罚决定书、二审裁定书和证据，重点看程序是否违法、事实是否清楚。再审立案门槛较高，最好委托律师写申请材料，把法律适用错误讲透。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
行政拘留二审驳回后，判决已生效，公安有权立即执行，之前扣留的三天会折抵。判后答疑申请不中止执行，法院也不会因此通知公安暂缓。你现在想再审，可以依法向作出生效判决的法院或上级法院提交申诉材料，但申诉期间拘留不停止执行。建议你马上主动联系办案公安，说明情况，争取安排合适的执行时间，不要逃避，否则可能被强制传唤。如果身体有严重疾病或怀孕等法定情形，可以提交证明材料申请暂缓执行，否则只能配合。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一对话。
根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼的被告恒定是行政机关，而且行政机关要对自己的具体行政行为的合法性承担举证责任。至于原告方可以是公民、法人或其它组织。一般行政机关都有一定的行政职权，因此为了保证权利义务的平衡，更好的保护人民的利益。所以行政法只管“民告官”。
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：
一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职)，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同(辞职)，不用提前30天，也不用批准而且，用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(自离)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据《劳动合同法》第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上下不平衡，因而违反了公平合理原则。
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权)，在实践中曾有人与不是产权人签约，造成了很多不必要的麻烦;
2、在租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品(如随房提供的电话之类用品)应填写仔细，以防退租时发生纠纷;
3、应对租房者是否有权转租明确进行约定;
4、应明确约定房屋修缮的责任(一般均应由出租方负责);
5、应约定出租方在收纳每月房租时须出具相应的收款凭证(也可以转账至约定的账号);
6、要看清转租给你的人和房东的租赁期,他和你签定的合同租赁期不可以超过他自己和房东的租赁期;
7、要看房屋是否设定了抵押权等用益物权;如有的话，抵押权人是否允许出租，万一抵押权实现，如何承担责任等。
《民法典》 第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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