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小孩玩手机被电信诈骗，银行通常无责，但在某些特定情形下可能需要承担责任。 一般来说，如果银行已经按照相关规定和操作流程，履行了客户身份识别、交易监测、风险提示等义务，例如进行了支付短信验证、对可疑交易进行了提醒等，而小孩是因为自身受诈骗分子诱导，泄露账户信息等原因导致被骗，银行通常不承担责任。 然而，如果银行存在系统风控漏洞，未对明显异常的交易进行监测和拦截，如《中华人民共和国反电信网络诈骗法》中规定的，未对监测识别的异常账户和可疑交易采取核实交易情况、重新核验身份、延迟支付结算等必要的防范措施；或者银行未依法向客户披露交易明细，妨碍客户追赃，存在对客户知情权的侵害等情况，那么银行可能需要承担相应的责任。
关于重庆2025年企业退休养老金调整的问题，目前还没有官方发布的明确政策。按照惯例，养老金调整政策一般会在每年3-4月份由人社部统一部署，各地再根据实际情况制定具体方案。从近年情况看，重庆养老金调整基本遵循国家统一部署，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。2023年全国总体调整幅度为3.8%，2024年预计也会保持相近水平。2025年的具体幅度还要看届时经济发展和物价变动情况。建议您可以关注以下几个重点： 1. 重庆市人社局官网会第一时间发布正式文件 2. 调整后养老金一般从1月起补发，通常在7月前到位 3. 高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体可能会获得额外倾斜目前最稳妥的做法是保留好养老金领取凭证，耐心等待官方通知。如果急需了解最新动态，可以拨打12333社保热线咨询。等具体政策出台后，也可以帮您详细测算个人调整金额。
目前2025年重庆企业退休养老金上调政策还未确定，养老金上调幅度也未知。通常会结合物价、工资增长等情况调整。建议持续关注官方发布的政策动态。等政策出台后，按其规定计算养老金上调金额，确保自身权益。
合伙生意给钱没签合同，若能证明未达成合伙一致、存在欺诈胁迫等可主张退钱，或虽已开展但因对方违约、合伙目的无法实现等也能退，若已实际经营且无特殊情况可能难以全额退甚至不能退，需综合实际情况判断。
贩毒如何量刑，必须要结合具体的犯罪情节，不能单纯仅以克数为考量标准;
根据我国《刑法》第三百四十七条第二款
有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
(一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二) 走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三) 武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四) 以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;
(五) 参与有组织的国际贩毒活动的。
另外，各省有更为具体的量刑标准，不能一概而论。如遇到此类情形，建议将具体的情况向律师咨询，才能作出准确的判断。
诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的住所地法院起诉，一审一般时6个月，如能够举证证明夫妻感情破裂，即另一方有如下情形的：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
法院应当判决离婚。如果没有上述证据，法院第一次不会判决离婚，半年之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下应当判离。
《民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
能。
因此丢失身份证后，应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。办理丢失补领身份证的行为本身，就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理挂失和登报声明。身份证丢失到所在地派出所补办，在报纸上刊登丢失声明或到派出所开具挂失证明，是预防有人利用居民原身份证进行非法活动时，以上两种证明作脱罪的证据。
申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。
1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
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