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此言于法无据。依《民法典》《消费者权益保护法》，销售者应保证商品质量，不合格商品由经营者担责。消费者有权要求退货、更换、修理及索赔。若涉食品，可主张十倍赔偿。切勿自认倒霉，应留存证据依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
个人之间在欠条上约定用房子或车抵押，这个约定本身是合法的，但有几个关键点要注意。首先，房子和车属于不动产和特殊动产，抵押必须去不动产登记中心或车管所办理抵押登记，否则抵押权不成立，不能对抗第三人。其次，如果欠条上写的是“到期不还直接用房子或车抵债”，这属于流押条款，是无效的，法律不允许债务到期前直接约定抵押物归债权人所有。正确做法是：到期不还，你可以通过协商或诉讼，要求拍卖变卖抵押物优先受偿。建议尽快补办抵押登记手续，并保留好欠条原件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
这种情况，第三方全责赔偿后，公司仍需承担工伤保险待遇中补差的部分。首先，公司应支付停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等法定项目。其他医疗费、误工费等已由第三方赔偿的，公司不再重复支付。如果第三方赔偿低于工伤保险标准，公司需补足差额。建议你收集好第三方赔偿的凭证和工伤认定书，向公司主张权利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
这种情况你可以同时主张工伤赔偿和第三方侵权赔偿。首先，及时申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费、伤残津贴等；同时，向第三方（如肇事方）索赔医疗费、误工费等实际损失。注意，工伤保险不报销的部分（如自费药）可向第三方追偿。建议先收集事故责任认定书、医疗票据等证据，再分别走工伤认定和民事诉讼程序。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼的被告恒定是行政机关，而且行政机关要对自己的具体行政行为的合法性承担举证责任。至于原告方可以是公民、法人或其它组织。一般行政机关都有一定的行政职权，因此为了保证权利义务的平衡，更好的保护人民的利益。所以行政法只管“民告官”。
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：
一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职)，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同(辞职)，不用提前30天，也不用批准而且，用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(自离)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据《劳动合同法》第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上下不平衡，因而违反了公平合理原则。
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权)，在实践中曾有人与不是产权人签约，造成了很多不必要的麻烦;
2、在租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品(如随房提供的电话之类用品)应填写仔细，以防退租时发生纠纷;
3、应对租房者是否有权转租明确进行约定;
4、应明确约定房屋修缮的责任(一般均应由出租方负责);
5、应约定出租方在收纳每月房租时须出具相应的收款凭证(也可以转账至约定的账号);
6、要看清转租给你的人和房东的租赁期,他和你签定的合同租赁期不可以超过他自己和房东的租赁期;
7、要看房屋是否设定了抵押权等用益物权;如有的话，抵押权人是否允许出租，万一抵押权实现，如何承担责任等。
《民法典》 第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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