徐州
您当前的城市：
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
6月
21
6月
11
6月
10
在线律师
人
今日解答
次
根据您描述的情况，您已年满60岁且在单位工作6年多，单位要求终止劳动合同，但您的社保缴费年限未满15年。现就法律问题分析如下：1. 根据《劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄（男60周岁）时，劳动合同自然终止。这是法律明确规定的终止情形，单位无需支付经济补偿。2. 关于社保问题，建议您尽快到当地社保局办理以下手续： - 申请延缴养老保险至满15年 - 或转入城乡居民养老保险 - 也可选择一次性补缴（需符合当地政策）3. 建议您立即采取以下行动： (1) 与单位协商出具解除劳动合同证明 (2) 持证明到社保局办理续保手续 (3) 咨询当地社保局具体的补缴政策4. 特别注意：养老保险缴费年限关系到退休待遇，建议优先处理社保续缴事宜。如果单位存在欠缴社保的情况，您可以要求单位补缴工作期间的社保。建议您尽快携带身份证到当地社保经办机构咨询具体办理流程，不同地区的补缴政策可能存在差异。如有需要，也可以向劳动保障监察部门反映情况。
受工伤出院后，首先要收集好相关材料，像病历、诊断证明、事故证明等。接着尽快去做工伤认定，确定是因工作受伤。之后等伤情稳定，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。有了这些结果，就能据此和单位协商赔偿事宜，若协商不成，还可通过法律途径解决。
您好，我理解您的情况。根据中国法律，您描述的同房时间问题不会直接影响离婚判决结果。婚姻关系的存续时间长短以及夫妻生活具体细节，在法律上都不是判定离婚或赔偿的直接依据。关于赔偿问题，需要明确以下几点： 1. 我国婚姻法规定，离婚时只有存在重婚、家庭暴力、虐待遗弃等法定过错情形时，无过错方才可以要求损害赔偿。您描述的情况显然不属于这些情形。 2. 如果孩子尚在哺乳期（一周岁内），原则上男方不得提出离婚，但女方提出离婚是可以的。 3. 财产分割方面，法院会综合考虑婚姻存续时间、双方贡献等因素进行公平分割。建议您： 1. 不必过分担心对方提出的这些生活细节问题，这不会成为法律上的有效抗辩理由。 2. 重点应放在子女抚养和财产分割等实际问题上。 3. 如果双方能协商一致，建议通过协议离婚方式解决，这样更高效且减少矛盾。如有其他具体问题，可以进一步沟通。
男孩强迫12岁女孩发生性关系，即便男孩14岁，也已涉嫌强奸罪。因为与不满14周岁女性发生性关系，无论是否自愿，都按强奸论。解决方案是及时保留相关证据，比如聊天记录、现场痕迹等，然后寻求法律途径维护女孩权益。可让有民事行为能力的监护人去启动法律程序追究男孩责任，要求民事赔偿。
效力待定民事行为的类型：
(一)限制民事行为能力人实施的依法不能独立实施的双方行为(即合同行为)。该种行为如事后得到其法定代理人追认，则有效；反之，其法定代理人拒绝追认，则该行为无效。此类行为成后，法定代理人表态前，行为的效力待定。
(二)无权代理行为。无权代理人以被代理人名义实施的民事行为，被代理人事后追认的，则对被代理人发生效力；反之，被代理人事后不追认的，该行为自始对被代理人不发生效力。该行为成后，被代理人表态前，行为的效力待定。
(三)无权处分行为无权处分行为是指无处分权人与相对人所为的处分他人的物品或权利的行为。按照我国《合同法》（自2021年1月1日起废止）第51条规定，无处分权人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人取得处分权，该行为有效；如权利人不予追认，无处分权的人又未取得处分权，则该行为无效。无权处分行为成立后，权利人表态前，该行为的效力待定。
(四)债权同意欠缺的债务转移行为债务人转让其债务，如受让人无力履行债务，则债权人的利益难以实现。因此我国《合同法》（自2021年1月1日起废止）第84条规定：债务人转让债务，应经债权人同意。债务人未取得债权人同意而转让其债务的，转让行为在债权人表态前，该行为的效力待定。
《民法典》第五百五十四条 债务人转移债务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，但是该从债务专属于原债务人自身的除外。
第五百五十五条 当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。
离婚案件属民事案件。民事案件立案后，就需要答辩、提交证据、证据交换，然后等待法院的审判。刑事案件立案后就还有诸多程序。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
工伤的处理应先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。
10级工伤所得的赔偿，以新疆为例：
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资，该费用由工伤保险基金支付。
3、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金：6个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资，该费用由工伤保险基金支付。
4、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金：12个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资，该费用由用人单位支付。
另外，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
(一)盗窃金融机构，数额特别巨大的;
(二)盗窃珍贵文物，情节严重的。
TOP
