山南律师

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，员工在上下班途中发生交通事故，一般情况下，公司不承担责任，除非公司有过错。如果员工因疲劳驾驶导致事故，应当由员工本人承担相应责任。如果公司安排工作导致员工过度疲劳，可能需要承担一定的责任。具体情况需要根据事故原因、责任划分等综合判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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您好，您可以拨打中国联通的客服热线10010，根据语音提示选择人工服务，告知客服关闭自动扣费服务。另外，也可以登录中国联通手机营业厅APP，在“我的”页面找到“我的套餐”或“我的订单”，查看并取消自动续费的业务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照约定及时足额支付劳动者工资。你可以和老板沟通，说明自己的紧急情况，请求提前支付工资。如果老板不同意，可以向当地的劳动监察大队投诉，或者通过劳动仲裁维护自己的权益。记得保留好工作证据，如工作记录、合同等，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

土地纠纷一般由当地政府部门或者相关调解机构来处理，刑警大队主要负责刑事案件的侦查工作，不涉及土地纠纷这类民事问题。如果村里出现土地纠纷，首先可以尝试通过村里的调解委员会进行协商解决，很多问题在基层就能得到妥善处理。其他途径包括向当地的司法所或者土地管理部门反映情况，他们会根据具体情况给出相应的处理建议或者介入调解。如果协商不成，还可以通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到问题别着急，先冷静分析具体情况。如果是合同纠纷，建议先查看合同条款，看双方的权利义务是否明确，有没有违约的情况。如果是侵权问题，要收集好相关证据，比如照片、视频、证人证言等。在处理这些问题时，可以先尝试和对方协商解决，如果协商不成，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。我会尽力帮你分析问题，提供合理的建议，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。