山南律师

公司两年多没签合同，法律上视为已订立无固定期限劳动合同，但没签合同的双倍工资差额要注意时效，通常只能主张最近一年的。社保没缴，你可以向劳动监察投诉要求补缴，或者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金。先把工资流水、考勤记录、工作聊天记录这些证据收好，然后写仲裁申请书去当地劳动仲裁委员会立案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这得看具体情况。如果员工在工作时因为故意或者重大过失给公司或别人造成了损失，老板赔完钱后，可以找员工追偿。但要是员工只是普通的小失误，没有故意或重大过失，那通常得老板自己扛，不能扣员工工资或让员工赔。另外，员工因执行工作任务致人损害的，法律上先由公司对外赔偿，公司再向有故意或重大过失的员工追偿。所以关键看员工有没有故意或重大过失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

8岁小孩在法律上不能骑自行车上路。根据《道路交通安全法实施条例》，驾驶自行车必须年满12周岁，不满12周岁骑车上路属于违法行为，一旦发生事故，监护人需要承担相应责任。如果孩子想学骑车，建议在小区内部道路、公园或封闭的专用场地里，由家长全程陪同看护，并佩戴好头盔、护具，确保安全。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果怀疑隧道工程存在偷工减料、虚假检测或资质造假，请先保存合同、施工照片、检测报告、付款和现场人员信息，不要擅自进入施工现场取证。可向项目建设单位、住建或交通运输主管部门、市场监管部门和12345投诉，要求依法核查并保护举报人信息；涉及贪污、行贿、重大安全隐患或事故的，可向公安或检察机关报案。投诉应写明工程名称、地点、时间、具体事实和证据，避免仅作无依据指控。

先协商催要并保留证据；协商不成，可凭借条、转账记录、聊天记录等向法院起诉，必要时申请财产保全。胜诉后对方仍不履行，可申请强制执行。注意三年诉讼时效，及时主张权利。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，员工在上下班途中发生交通事故，一般情况下，公司不承担责任，除非公司有过错。如果员工因疲劳驾驶导致事故，应当由员工本人承担相应责任。如果公司安排工作导致员工过度疲劳，可能需要承担一定的责任。具体情况需要根据事故原因、责任划分等综合判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。