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网贷逾期结清后，通常需要5年时间征信才能恢复。根据《征信业管理条例》第十六条规定，征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年，超过5年的，应当予以删除。所以，只要在结清欠款后等待5年，相关逾期记录就会自动从征信系统中消除，不会永久留在征信上。
首先可以和女方好好沟通，明确提出支付抚养费的要求，说明法律规定和孩子生活所需。若沟通无果，可收集能证明亲子关系、女方未支付抚养费的证据，像孩子出生证明、聊天记录等，然后去法院起诉，要求女方支付抚养费。法院判决后若女方仍不支付，可申请强制执行。
独生子女在父母生病需要照顾时，可以从以下几个方面着手： - 自身时间安排方面 - 申请护理假：许多地方规定，独生子女父母年满60岁后，若生病住院或者需要长期护理，子女每年能申请一定天数的护理假，且期间工资、奖金不受影响。比如江苏省规定，父母年满60周岁后因患病住院，独生子女每年享有不少于5天的带薪护理假。申请时一般要提供医院诊断证明等相关材料。 - 协调工作与照顾时间：若护理假不够用，可与工作单位沟通，看能否通过调休、年假等方式，争取更多时间照顾父母。如果工作允许，也可考虑远程办公等灵活工作方式。 - 经济支持方面 - 申请补贴：各地有不同的独生子女父母住院补贴政策，如上海，独生子女父母参加城乡居民医保，住院期间除正常医保报销外，每天补贴50元，一年最多领90天；山东青岛，独生子女父母住院医保报销后，个人自付部分扣除住院起付线后，还能再享受30%的补贴。 - 使用保险：若父母有商业保险，如重疾险、医疗险等，可按保险条款申请理赔，以减轻医疗费用负担。 - 照顾资源方面 - 寻求亲友帮助：若自身照顾不过来，可请亲戚、朋友在自己无法照顾时帮忙照顾父母，如帮忙送饭、陪床等。 - 聘请专业人员：经济条件允许的话，可请护工到医院或家里照顾父母。也可考虑联系家政服务人员，为父母提供打扫卫生、做饭等生活服务。
关于独生子女照顾患病父母的法律规定，目前我国已有多个省份出台了专门政策，主要内容如下： 一、护理假政策 实施省份：黑龙江、河南、福建、广西、海南、湖北等至少6个省份已明确立法 假期天数： 独生子女：每年10-20天不等（黑龙江20天、河南20天、广西15天、海南15天、湖北15天、福建10天） 非独生子女：多数省份规定每年10天
贩毒如何量刑，必须要结合具体的犯罪情节，不能单纯仅以克数为考量标准;
根据我国《刑法》第三百四十七条第二款
有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
(一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二) 走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三) 武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四) 以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;
(五) 参与有组织的国际贩毒活动的。
另外，各省有更为具体的量刑标准，不能一概而论。如遇到此类情形，建议将具体的情况向律师咨询，才能作出准确的判断。
诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的住所地法院起诉，一审一般时6个月，如能够举证证明夫妻感情破裂，即另一方有如下情形的：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
法院应当判决离婚。如果没有上述证据，法院第一次不会判决离婚，半年之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下应当判离。
《民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
能。
因此丢失身份证后，应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。办理丢失补领身份证的行为本身，就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理挂失和登报声明。身份证丢失到所在地派出所补办，在报纸上刊登丢失声明或到派出所开具挂失证明，是预防有人利用居民原身份证进行非法活动时，以上两种证明作脱罪的证据。
申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。
1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
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