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你把具体情况讲清楚些，比如时间、经过、对方是谁、手上有哪些证据、你想要什么结果，我帮你判断下一步。先保存聊天、转账、合同等材料，能协商就签书面协议，谈不拢再考虑起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。
先盯着交警，要求出具事故认定书，逃逸一般会定他全责，同时申请扣车、传唤对方。对方不来，你别干等，拿认定书、维修单、照片、行车记录仪找自己保险公司走代位求偿。交警调解不成，就去法院起诉他和他的保险公司，把修车费、交通替代费一并主张。若损失大或有人伤，还可追究其逃逸责任。保存好所有票据和证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。
别慌，先去验伤并报警，固定好证据。再找学校要监控、了解经过，并把对方家长叫来。学校如果没尽到安全管理义务，需要承担相应责任；孩子不满八岁，学校要自证无过错，八岁以上则需要您举证学校有过错。打人孩子的家长也得赔偿。保留所有凭证，先协商，不成再起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
你好。我是吴亮。你还没说要解决什么事，我这边不好直接判断。麻烦你把经过讲清楚，比如涉及什么人、什么时间发生的、对方怎么说的、你手里有哪些材料，越具体越好。我看了之后才能告诉你下一步该怎么办、怎么把损失降到最低。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
孩子在学校推倒同学致其骨折，对方没意外险不影响责任承担。关键看学校有没有尽到管理教育职责，比如是否及时制止危险行为、事后是否及时送医等。如果学校存在过错，要承担相应责任；推人的孩子是未成年人，由其监护人承担赔偿责任。建议先保留病历、监控、证人证言等材料，与对方家长和学校协商，协商不成可向法院起诉，把学校和对方监护人都作为被告，法院会根据各方过错划分责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼的被告恒定是行政机关，而且行政机关要对自己的具体行政行为的合法性承担举证责任。至于原告方可以是公民、法人或其它组织。一般行政机关都有一定的行政职权，因此为了保证权利义务的平衡，更好的保护人民的利益。所以行政法只管“民告官”。
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：
一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职)，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同(辞职)，不用提前30天，也不用批准而且，用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(自离)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据《劳动合同法》第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上下不平衡，因而违反了公平合理原则。
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权)，在实践中曾有人与不是产权人签约，造成了很多不必要的麻烦;
2、在租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品(如随房提供的电话之类用品)应填写仔细，以防退租时发生纠纷;
3、应对租房者是否有权转租明确进行约定;
4、应明确约定房屋修缮的责任(一般均应由出租方负责);
5、应约定出租方在收纳每月房租时须出具相应的收款凭证(也可以转账至约定的账号);
6、要看清转租给你的人和房东的租赁期,他和你签定的合同租赁期不可以超过他自己和房东的租赁期;
7、要看房屋是否设定了抵押权等用益物权;如有的话，抵押权人是否允许出租，万一抵押权实现，如何承担责任等。
《民法典》 第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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