日照律师

若系其个人合法财产，父亲可通过遗嘱自由处分，但须为缺乏劳动能力又无生活来源的继承人保留必要份额；若是夫妻共同财产或家庭共有财产，则仅可处分自有份额，无权单方决定全部分配。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

腰椎骨折逾半年，伤情通常趋于稳定。若涉及工伤或人身损害，此时可申请伤残鉴定，依法主张残疾赔偿金等。需注意：工伤认定申请期限为1年，人身损害赔偿诉讼时效为3年。具体等级以司法鉴定为准。您可携带病历详述事发经过，我帮您分析赔偿方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

损坏物品的口头赔偿承诺也算数，关键是把证据留好：租赁合同、损坏照片视频、维修报价或发票、催赔聊天记录和录音，能证明他答应过赔更好。先发书面催告，限定合理期限要求赔偿并保留送达凭证；押金没退的直接抵扣。对方仍不赔，可向法院起诉，金额不大走小额诉讼，成本较低。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

教师在校园内扇打学生致面部红肿，属于对学生人格尊严和身体健康的直接侵害，可能同时构成行政责任、民事侵权责任，情节严重的还会触及刑事责任。 法律依据方面，《未成年人保护法》第27条明确规定，学校、教职工应当关心爱护全体学生，禁止体罚、变相体罚或者侮辱人格；《义务教育法》第29条亦规定，对品行不良、轻微违纪的学生，学校应当予以批评教育，不得开除，可见教师体罚并非教育管理手段，且学校对此负有不可推卸的管理责任。《教师法》第37条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 民事责任上，《民法典》第1199条规定，教育机构对未成年人未尽教育、管理职责，或者虽有教育管理职责但未尽到相应职责造成损害的，应当承担相应责任；第1179条明确了医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等人身损害赔偿范围；第995条规定了停止侵害、消除影响、赔礼道歉等人格权救济方式；造成严重精神损害的，可依第1183条主张精神损害赔偿。 行政与申诉方面，《未成年人保护法》第39条规定，学生及其监护人认为学校、教师侵犯其合法权益的，可以向学校所在地教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在收到申诉后十个工作日内作出处理；第40条规定对处理不服的，可向同级人民政府或者上一级教育行政部门提出申诉。此外，教职员工实施体罚的行为，依《治安管理处罚法》第43条可能受到治安处罚；情节恶劣构成犯罪的，依《刑法》第234条之一虐待被监护、看护人罪追责。 维权步骤建议：第一时间到医疗机构就诊，取得诊断证明、伤情照片、影像报告与费用票据，保留挂号单；书面反映情况并要求校方及教师所在单位出具书面处理意见；同步向教育行政部门投诉举报；必要时申请伤情鉴定。 不建议接受不具名、不留痕的所谓内部处理方案，也不要在伤情未稳定、赔偿金额未明确前签署一次性了结协议。

可以申请。向户籍地乡镇街道提交：1.临时救助申请书；2.身份证、户口簿；3.低保证、残疾证；4.死亡证明；5.医疗票据；6.困难说明。孩子未成年又丧父，情况特殊，可请居委会协助代办。节哀，保重。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

每日工作12小时，超出8小时属加班：平时1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍工资。日工资按月薪÷21.75计。工作3年半，每年享5天带薪年假，未休按3倍日工资计酬。法定节假日加班不得以补休替代。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。