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借工协议在关联公司间如果确实存在借调事实、不违反法律强制性规定,通常是有效的。但要留意,借工不改变员工与A公司的劳动关系,社保、工伤责任等要提前约定清楚。如果实际运作中B公司直接管理并支付报酬,可能被认定为劳务派遣,那样就需要相应资质。建议在框架协议里明确借调期限、费用、责任划分,并让员工书面确认借调安排。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一。
安置房交房时间通常由安置协议约定和项目实际进度决定,没有全国统一标准。流程一般是:接到交房通知,带身份证和协议到现场验房,核对面积、质量等,确认无误后签署房屋交接单、领取钥匙。交房后你能拿到房屋交接单、结算单、面积测绘报告等办证材料,但不动产权证要等条件满足后另行申请,时间可能比商品房慢。注意保存好所有盖章文件,这是以后主张权利的重要凭证。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
解除劳动合同经济补偿金:属于夫妻共同财产。司法实践主流观点认为,该补偿金是对劳动者过往工作年限的补偿,具有财产属性而非强烈的人身专属性。因此,婚姻关系存续期间对应的工作年限所折算出的补偿金部分,属于夫妻共同财产,离婚时可主张分割。失业救济金/失业保险金:通常属于个人财产。这类资金是国家或社会对失业人员的基本生活保障补助,具有特定的人身属性和救济性质,一般不认定为夫妻共同财产。
上海申拓律师事务所 3分钟前接洽了一条劳动纠纷领域的问题
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无权处分的合同是有效的,无权处分的物权效力待定,这就是民法中的物债两分原则。无权处分如果不能构成善意取得,则物权不发生效力,无权处分的合同无法履行,无权处分方要承担违约赔偿责任。
当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴定(有些省市带固定物也可以做的)。
法律依据:依据《人体损伤致残程度分级》4.2
鉴定时机的规定,应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
《刑法》有关玩忽职守罪的条文规定:第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
满足以下情形即可一次判离:男女一方要求离婚的,经法院调解无效的,有下列情形之一,法院可以判决离婚:
1、重婚或有配偶者与他人同居的。
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。
4、因感情不和分居满二年的。
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