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2024 年企业退休人员存在养老金补发情况,以下是具体情况: 补发原因:2024 年新退休的企业人员在办理退休手续时,因当年的养老金计发基数尚未公布,其养老金待遇是按照 2023 年的计发基数预发的。2024 年各地陆续公布了当年的养老金计发基数后,需要按照新的计发基数对 2024 年新退休人员的养老金进行重新核定,并补发差额。 适用人群:2024 年社保年度内新办理退休手续并按月领取预发基本养老金的企业退休职工。 补发金额计算 基础养老金待遇重核补发差额:(2024 年计发基数 - 2023 年计发基数)×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%× 补发月数。 过渡性养老金待遇重核补发差额:(2024 年计发基数 - 2023 年计发基数)× 本人视同缴费年限 × 视同缴费指数 × 过渡系数 × 补发月数。 总计应补发金额:基础养老金与过渡性养老金待遇重核补发差额之和。 各地计发基数及部分地区补发情况 青海:2024 年计发基数为 8878 元 / 月,较 2023 年增加 287 元,涨幅 3.3%。 河北:2024 年计发基数为 7265 元 / 月,较 2023 年增加 143 元,涨幅约 2%。 安徽:2024 年计发基数为 7842 元 / 月,较 2023 年增加 154 元。 北京:2024 年计发基数为 11883 元 / 月。 补发时间:从 2024 年 12 月起,各地陆续启动养老金的重算补发工作,部分地区的补发工作延续至 2025 年 1 月。
在私人单位未签订劳动合同上班,因请假多被老板开除,你首先要收集如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系以及被辞退事实的证据;接着尝试与老板协商,提出支付未签合同双倍工资以及可能的经济补偿要求;若协商无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不满意,还能向法院起诉。
北京市中盾(沈阳)律师事务所律师团队 3分钟前接洽了一条损害赔偿领域的问题
林岚青律师 1分钟前接洽了一条合同事务领域的问题
马明颖律师 3分钟前接洽了一条婚姻家庭领域的问题
马明颖律师 2分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
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高龙祥律师 3分钟前接洽了一条建设工程纠纷领域的问题
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根据《行政诉讼法》的规定,行政诉讼的被告恒定是行政机关,而且行政机关要对自己的具体行政行为的合法性承担举证责任。至于原告方可以是公民、法人或其它组织。一般行政机关都有一定的行政职权,因此为了保证权利义务的平衡,更好的保护人民的利益。所以行政法只管“民告官”。
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同(辞职),不用提前30天,也不用批准而且,用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(自离),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据《劳动合同法》第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上下不平衡,因而违反了公平合理原则。
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、出租房的主体资格,即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权),在实践中曾有人与不是产权人签约,造成了很多不必要的麻烦;
2、在租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品(如随房提供的电话之类用品)应填写仔细,以防退租时发生纠纷;
3、应对租房者是否有权转租明确进行约定;
4、应明确约定房屋修缮的责任(一般均应由出租方负责);
5、应约定出租方在收纳每月房租时须出具相应的收款凭证(也可以转账至约定的账号);
6、要看清转租给你的人和房东的租赁期,他和你签定的合同租赁期不可以超过他自己和房东的租赁期;
7、要看房屋是否设定了抵押权等用益物权;如有的话,抵押权人是否允许出租,万一抵押权实现,如何承担责任等。
《民法典》 第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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