自贡律师

有多少损失多少损失说一下

可以 ，工地在在什么地方

产权人过世18年，房子还在名下的话，子女完全可以办理过户，但要先走继承程序。因为时间久，先确认有没有遗嘱，没有就按法定继承，所有继承人（配偶、子女、父母）都要到场同意，带上死亡证明、亲属关系证明等材料去不动产登记中心办继承公证或直接申请登记。如果继承人之间有争议，只能去法院起诉确认继承权。这里提醒下，继承纠纷最长保护期是20年，你们还没超，但拖得越久材料越难找，建议抓紧办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，感谢你的信任。根据你描述的情况，女方刚做完手术，男方就提出离婚，这里面首先要看几个关键点，我帮你分析一下。简单来说，法律上并没有一条直接规定“女方手术后男方提离婚就要给补偿”。补偿或赔偿通常需要看男方是否存在过错，或者女方是否因为手术等原因导致生活困难。首先，如果男方没有法定过错（比如家暴、出轨、遗弃、赌博恶习等），他只是单纯因为女方手术后提出离婚，这属于感情破裂的范畴。法律上，离婚自由，他提离婚本身不违法。这种情况下，女方很难直接要求额外的“补偿”。不过，如果手术对女方造成了长期影响，比如导致劳动能力下降、后续需要长期治疗，或者女方因此暂时无法工作、没有收入来源，那在离婚时，女方可以主张“经济帮助”。根据《民法典》第1090条，离婚时如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体方式可以是给付金钱、提供住房等。女方可以主张男方在分割共同财产时适当多分，或者给予一次性或定期的经济帮助。这个“帮助”不等同于“补偿”，但实际效果类似。另外，如果男方在女方手术期间或术后存在恶意遗弃、不履行扶养义务（比如不支付医疗费、生活费等），那女方可以要求离婚损害赔偿，但这种情况需要证据支持，比如男方明确表示不照顾、不支付费用的记录。建议你这样做： 1. 保留好所有与手术相关的病历、诊断证明、医疗费票据、后续康复或治疗的费用单据。 2. 收集证据，证明男方提出离婚的时机和方式，以及男方在手术期间的态度和作为（比如有没有支付医疗费、有没有照顾，或者有没有说过类似“你做了手术我就不管了”的话）。 3. 你们可以先尝试协商，看男方是否愿意出于人道或者责任，在离婚时给予一定的经济补偿或帮助。如果协商不成，后续诉讼离婚时，你可以向法院明确提出上述经济帮助或损害赔偿的请求，法院会根据具体情况判决。最后提醒你，如果涉及财产分割、抚养权等问题，建议咨询当地律师，结合你们具体的财产状况和家庭情况来判断。

子女已有住房不一定妨碍迁入父母户口，能否办理主要看当地成年子女投靠父母、家庭团聚和实际居住的户籍政策。先向父母户籍所在地派出所查询条件，通常需提交双方户口簿、身份证、亲属关系证明、父母房屋权属或居住证明及迁入申请；有的地区会核查子女在当地是否已有独立户口或房产。提交后保留受理回执，若被拒要求书面说明依据，可向上级公安户政部门申请复核或行政复议。

您好，非常理解您现在的处境。在工地受伤，老板还不管，确实让人着急。咱们一步步来分析，争取最大利益。首先，您提到诊断书写的是“自己摔伤”，这个细节很重要，但不用太担心。这通常是医院基于患者自述的常规写法，并不直接等同于法律上认定事故原因的唯一证据。核心在于证明您是“在工地、因工作”受伤的。您需要尽快收集证据，比如：工友的证人证言（最好有联系方式）、现场照片或视频、与老板沟通的聊天记录或通话录音（注意不要违法）、医院的病历、诊断证明、费用票据等。其次，您已满60岁，在法律上，与工地老板的关系可能不是标准的劳动关系，而更偏向“劳务关系”或“雇佣关系”。但不管哪种，老板作为接受劳务的一方，对您在工作过程中受伤，通常是要承担赔偿责任的。根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在工地这种高风险环境，老板没有提供足够的安全保障措施（比如没有买保险、没有安全防护），一般会被认定为有过错，需要承担主要甚至全部责任。现在老板不赔偿，您的“最大化利益”路径，主要是通过法律途径索赔。具体建议如下：第一，立即报警或向当地劳动监察部门投诉。报警可以固定事发地点、时间、老板身份等事实，劳动监察部门可以对工地是否有资质、是否为工人买保险等问题进行调查，这会给老板施加压力。第二，尽快做伤残鉴定。您这个“髌骨粉碎性骨折”属于比较重的伤，很可能构成伤残等级。等伤情稳定后（一般出院后三到六个月），去有资质的司法鉴定机构做伤残等级鉴定。伤残等级越高，赔偿金额就越高，这是您索赔的核心依据。第三，计算索赔金额。主要包括：医疗费、后续治疗费、误工费（您60岁，如果能证明有固定收入或能证明因伤无法工作，可以主张）、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金（根据伤残等级和当地标准计算）、精神损害抚慰金等。如果老板不买保险，这些费用全部由他个人承担。第四，协商不成，果断起诉。如果老板态度强硬，不要拖。直接收集好所有证据，到工地所在地的人民法院，以“提供劳务者受害责任纠纷”为案由起诉老板。法院会依法判决。虽然打官司需要时间和精力，但这是您拿到赔偿最可靠的途径。最后，给您几个关键提醒：不要再相信老板的口头承诺，所有沟通尽量留下文字记录或录音。如果经济困难，可以咨询当地的法律援助中心，看是否符合条件申请免费律师。不要因为年纪大就放弃维权，法律是保护您的。建议您先稳住，把证据整理好，如果能找到其他工友作证，胜算会大很多。如果老板有一点协商意愿，可以在律师或调解员帮助下谈一个合理的赔偿方案。如果完全不理，那直接起诉是您最好的选择。祝您早日康复，维权顺利。