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重庆九级工伤赔偿标准

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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。重庆九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算重庆九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

赔偿标准 赔偿项目 计算方式

  • 重庆九级工伤赔偿标准 2017年重庆市九级工伤赔偿标准是:
    1、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×9个月;
    2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月;
    3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月;
    4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为:
    (1)医疗费:按100%享受。
    (2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责。
    (3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。
    (4)转院费用:按本单位因公出差标准享受。
    (5)生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理…

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    重庆九级工伤赔偿项目 2017年重庆市九级工伤赔偿项目有:
    1、医疗费
    2、住院伙食补助费、交通费、住宿费
    3、辅助器具费用
    4、一次性伤残补助金
    5、一次性工伤医疗补助金
    6、一次性伤残就业补助金
    7、停工留薪期工资
    8、停工留薪期护理费
    9、转院费用

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    重庆九级工伤计算方式 2017年重庆市九级工伤赔偿计算:
    1、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×9个月;
    2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月;
    3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月;
    4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为:
    (1)医疗费:按100%享受。
    (2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责。
    (3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。
    (4)转院费用:按本单位因公出差标准享受。
    (5)生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:…

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    该赔偿标准整理自网络,最新整理更新时间2017年,若内容有误欢迎联系客服反馈修正!

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