依据相关司法解释，盗窃公私财物价值45万元以上属“数额特别巨大”。按《刑法》规定，此情形处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。因犯罪人是累犯，应从重处罚，司法实践中法官会综合考量累犯情节等因素判处更重刑罚，且犯罪人需退赔被盗财物或相应价值款项。

依据《刑法》，不适合缓刑通常有四种情形：累犯和犯罪集团首要分子不适用，因其主观恶性和人身危险性大；犯罪情节恶劣、社会影响极坏的不适用，如手段残忍等严重违背公序良俗和法律精神；拒不认罪悔罪的不适用，缓刑要求有悔罪表现；可能再实施犯罪的不适用，法院会综合评估，若有再次犯罪现实危险则不符合条件。

挪用公款500万属数额巨大。据《刑法》规定，国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，用于非法或营利活动，或数额较大超三个月未还即构成挪用公款罪。挪用公款数额巨大不退还的处十年以上有期徒刑或无期徒刑。500万若用于非法等活动，一般在十年以上量刑，具体视挪用用途、是否退还、犯罪情节等综合判定。

合同制员工被开除是否有补偿要看具体情况。因员工严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定情形被开除，无需补偿。依第四十条、四十一条规定解除合同或经济性裁员，要支付经济补偿，其标准按工作年限计算。违法解除劳动合同，则应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。

工作四年被辞退赔偿分情况而定。单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，工作四年应赔八个月工资，月工资指解除或终止前十二个月平均工资。单位因劳动者严重过错等法定情形合法解除无需赔偿，因客观情况等合法解除需支付四个月工资作为经济补偿。

根据相关司法解释，劳动合同或保密协议约定竞业限制却未约定解除或终止合同后经济补偿，劳动者履行义务后，要求按解除或终止前十二个月平均工资30%按月支付补偿，法院应予支持，若该比例低于劳动合同履行地最低工资标准，则按此标准支付。实践中，补偿标准可由双方协商，遵循公平合理原则保障劳动者权益。

对方全责时起诉要求赔偿交通费的步骤：先收集交通事故责任认定书及出行交通费票据等证据；接着书写诉状，写明原被告信息、诉讼请求及事实与理由；然后携带相关材料到事故发生地或被告住所地基层法院立案；最后按通知参加庭审，陈述事实、出示证据，若判决支持但对方不履行可申请强制执行。

我国司法实践中，车祸对方全责主张折旧费赔偿有争议。理论上车辆受损修复后实际价值会降，有折旧损失，但相关解释未明确其为法定赔偿项目。一般新车受损严重、贬值明显部分法院支持，旧车通常不支持。主张需专业鉴定评估，协商不成可起诉，不过要做好不被支持的准备。

醉驾涉嫌危险驾驶罪，若想不进看守所，可争取以下处理结果。一是争取不起诉，犯罪情节轻微等情况，检察院可作此决定。二是争取缓刑，符合相应条件法院可宣告，缓刑考验期内无需在看守所服刑。不过具体是否符合条件依案件实际，由司法机关据证据和法律规定决定。

当事人一方不履行债务或履行不符约定属违约，对方可要求担责。合同有约定违约责任承担方式的按约定处理，没约定的，受损害方可选修理等违约责任，违约造成损失可要求赔偿，赔偿额相当于违约造成的损失及可得利益，不超违约方预见范围。协商不成可通过诉讼或仲裁解决。

民间借贷债权转让需遵循法定程序。债权转让人与受让人要达成真实、合法的转让协议，转让的债权须合法有效且可转让。债权人应通知债务人，未通知则转让对其不生效，通知方式多样。同时要注意相关从权利转移，除专属于债权人自身的从权利外，债权转让时从权利一并转让给受让人。

债权人可放弃连带保证，依《民法典》，其有权自主处分民事权利。放弃行为只要是真实意思表示，不违法违规及违背公序良俗即合法有效。放弃后不再要求连带保证人担责，会影响债权实现，主债务人无法履行债务时，债权人不能再向连带保证人主张权利。债权人做决定前应充分考虑自身权益与风险，权衡利弊。