带薪年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
折算后不足1整天的部分不享受年休假。
例如：某单位于2008年9月1日新招一名职工，该职工参加工作有5年。
(当年度在本单位剩余日历天数122天÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数5天=带薪年休假天数1.67天
折算后实际应享受的年休假为1天。
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