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公司只交五险不交一金

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 12052人看过
导读:公司只交五险不交一金并不违法。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是国家规定企业必须为员工缴纳的保险,属于法定责任,不交五险是违法行为。而一金是指住房公积金,并不是国家强制要求缴纳的,而是属于福利待遇,公司不交一金并不违法。然而,如果公司只交五险不交一金,员工可以与公司协商,或者向相关部门反映情况,要求公司缴纳住房公积金。若是对公司只交五险不交一金有疑问的,参考下文。
公司只交五险不交一金

一、公司只交五险不交一金

公司只交五险不交一金并不违法。

五险是指养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,是国家规定企业必须为员工缴纳的保险,属于法定责任,不交五险是违法行为。

而一金是指住房公积金,并不是国家强制要求缴纳的,而是属于福利待遇,公司不交一金并不违法。

然而,如果公司只交五险不交一金,员工可以与公司协商,或者向相关部门反映情况,要求公司缴纳住房公积金。

如果公司拒绝缴纳,员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

如果公司不交一金,就没办法在买房的时候申请公积金贷款,毕竟用公积金买房是有不少优惠的。

不过没有公积金,在买房的时候也可以去申请商业贷款,只不过贷款利率会高一些。

所以如果对公积金不是很看重的话,那么公司只交五险不交一金也不会有什么太大的影响。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、五险一金不交了给退吗

五险办理缴费之后不交了是不能退费的,公积金符合条件可以提取。

法律依据:

住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

三、公积金公司不交违法吗

公司不交公积金是违法的,公积金是应当缴纳的。

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

法律依据:

《住房公积金管理条例》第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

本文所提供的法律知识内容仅供,如果对公司只交五险不交一金还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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