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劳动纠纷知识热榜

用人单位单方解约，员工该如何维权

用人单位单方解约，若解约合法，员工可获经济补偿，按工作年限计，每满一年支付一个月工资；若解约违法，员工可要求继续履行合同，或主张赔偿金…查看更多

#劳动关系 1582热度 138人点赞
转岗重新签订劳动合同工龄需要注明吗

转岗重新签订劳动合同时，工龄是否注明需根据情况而定。若前后单位有承继关系或符合特定条件，即使未注明，原工龄也应连续计算；若涉及经济补偿…查看更多

#劳动关系 1932热度 126人点赞
入职一年半辞退赔偿几个月

入职一年半被辞退，赔偿情况分多种。若单位合法辞退且无补偿情形，无需赔偿；若属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，即赔偿3个月工…查看更多

#劳动关系 1862热度 132人点赞
旷工多少天可以开除员工

法律未明确规定旷工多少天可开除员工。通常用人单位会在规章制度里规定，连续旷工3天或累计旷工15天等情况可解除劳动合同。不过该规章制度需…查看更多

#劳动关系 1112热度 216人点赞
工作了10天,公司没签合同不给工资怎么办

工作10天公司没签合同且不给工资，劳动者可先与公司协商，要求支付工资并补签合同。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提供考…查看更多

#工资福利 1010热度 168人点赞
公司诬陷工作失职要我怎样赔偿

若公司诬陷员工工作失职要求赔偿，员工无需自行承担不合理赔偿。员工可要求公司拿出能证明失职及损失的证据，若公司无法举证，员工可拒绝赔偿。…查看更多

#劳动关系 1486热度 131人点赞
发起劳动仲裁流程得用多长时间

劳动仲裁流程的时间因情况而异。一般来说，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂需延期的，经批准可延长不超过15日。若当…查看更多

#劳动仲裁 1942热度 179人点赞
签2年竞业协议后违约如何处理

签2年竞业协议后违约，守约方可要求违约方承担违约责任。若协议有约定违约金，违约方需按约定支付；若违约金过高或过低，可请求法院或仲裁机构…查看更多

#劳动合同 1354热度 298人点赞
用工单位没签合同该如何进行赔偿

若用工单位未签合同，自用工之日起超过一个月不满一年，需向劳动者每月支付二倍工资；满一年未签合同，视为已订立无固定期限劳动合同，自应当订…查看更多

#劳动合同 1272热度 145人点赞
离职前恶意删资料会承担什么责任

离职前恶意删资料需担责，具体视情况而定。若资料为公司商业秘密，员工故意删除致泄露或受损，构成侵犯商业秘密，公司可索赔，情节严重的员工将…查看更多

#劳动关系 1262热度 282人点赞
劳动合同到期公司未提续签怎么办

劳动合同到期公司未提续签，若仍维持劳动关系，自期满第二个月起，劳动者可要求公司支付双倍工资；若公司超过一年未续签，视为已订立无固定期限…查看更多

#劳动合同 1118热度 206人点赞
裁员30年以上老员工怎么赔偿

用人单位裁员30年以上老员工，赔偿分两种情况。合法裁员时，依据《劳动合同法》支付经济补偿，月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，补…查看更多

#劳动关系 1893热度 204人点赞
个人劳动合同到期个人不想续签,怎么做做好

个人劳动合同到期不想续签，应提前一定时间以书面形式通知用人单位，说明到期后不再续签的意愿。同时，按单位要求做好工作交接。完成这些后，可…查看更多

#劳动合同 1272热度 167人点赞
工作没有失误被离职有补偿吗

工作无失误却被离职一般有补偿。若用人单位无正当理由辞退员工，属违法解除劳动合同，员工可要求按经济补偿标准的二倍获赔，经济补偿按工作年限…查看更多

#劳动关系 1003热度 183人点赞
签合同后七天内不发工资该怎么办

用人单位与劳动者签合同后应按时足额支付工资，若签合同后七天内未发，可采取以下措施维权。一是协商解决，与单位沟通要求尽快支付；二是协商无…查看更多

#工资福利 1769热度 277人点赞

劳动纠纷最新文章

辞职想拿赔偿金怎么办

一般主动辞职无赔偿金，但在法定情形下劳动者可主张经济补偿。当用人单位存在未提供劳动保护或条件、未足额付酬、未缴社保等情况，劳动者可依《…

#劳动关系2026.07.17
劳动者解雇补偿标准是多少

劳动者被解雇补偿标准分多种情况。用人单位合法解除且符合支付经济补偿情形的，按劳动者在本单位工作年限补偿，每满一年支付一个月工资，六个月…

#劳动关系2026.07.17
劳务纠纷应向哪所管辖法院起诉

劳务纠纷起诉管辖法院因纠纷类型而异。劳务合同纠纷，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖；劳务侵权纠纷，由侵权行为地或被告住所地人民法院…

#劳动争议2026.07.17
工作之余兼职可以吗

工作之余通常可兼职，但要视具体情况。《劳动合同法》未禁止兼职，但若与原单位签的合同中有禁止或限制条款，兼职可能违约，原单位有权追责。若…

#劳动关系2026.07.17
公司注销后还能免除劳动仲裁么

公司注销后不能免除劳动仲裁。即便公司注销，劳动者仍可要求其出资人、开办单位或主管部门承担相应责任。劳动仲裁机构会根据具体情况，依法确定…

#劳动仲裁2026.07.17