劳动纠纷

1、申请调解，劳动争议的调解是指在劳动争议调解委员会的主持下，在双方当事人自愿的基础上，通过宣传法律、法规、规章和政策，劝导当事人化解…查看更多

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权…查看更多

在劳资纠纷案件中，为确保胜诉，原、被告一般应提供以下证据材料：1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明。2、需委托他人代理诉…查看更多

1、丧葬费(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算)2、被扶养人生活费(根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法…查看更多

对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理：1、如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，这是前提条件…查看更多

将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。“2、有与开展业务相适应的固定的经营场所…查看更多

​第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本…查看更多

第一条，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争…查看更多

农民工被拖欠工资要冷静理智，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁…查看更多

劳动争议受理范围是：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因…查看更多

用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；用人单位单方即时解除劳动合同的条件；用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定；法律明确规…查看更多

1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明。2、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书。3、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳…查看更多

《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》中明确答复，由于部分裁决是在仲裁中遇到紧急情况的特殊处理措施，所以一经作出，则立即生…查看更多

一般请个工伤律师要多少钱，律师收费都有严格的标准，而且依民事案件和刑事案件的不同，收费标准也不同，工伤等劳动方面的诉讼或仲裁均认定为是…查看更多

1、试用期员工离职，那么工资应该在离职时结清，如果单位拒绝支付，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。2、依据《劳动合同法》。二…查看更多