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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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行政类
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知识产权
税务类纠纷
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建设工程纠纷
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
重庆
劳动纠纷
重庆劳动纠纷律师在线服务
律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
颜成志律师
重庆芊羽琪律师事务所
重庆市渝中区朝天门街道湖广会馆别墅3栋3-3
5.0
分
来自23人评价
帮助人数:1281
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
188-8328-7760
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#律师简介:颜成志律师身兼律师和副主任职务,执业以来主办或参与了大量民商事、刑事及部分非诉案件的处理,办案风格简明高效,擅长调解、诉讼等多种争议解决手段。本人擅长的业务领域包括:合同纠纷、公司治理、劳动争议、婚姻家庭等民商事案件以及毒品类、诈骗类、开设赌场罪、组织卖淫罪、强奸罪、故意杀人、故意伤害罪等刑事案件。颜成志律师曾在企业负责法务工作,具有丰富企业风控实操经验。本人以“法律至上、专业为先”为工作理念,颜成志律师以深厚的专业能力和极强的责任心,力图帮助每一位客户实现花较低的成本获取更大的权益,享受贴心的法律服务。颜成志律师非常乐意为各位解答法律问题,为大家继续提供高效优质的法律服务。
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陈李律师
重庆博冠律师事务所
重庆市巴南区万达广场C区11栋10楼
5.0
分
来自17人评价
亲办案例:29个
帮助人数:2760
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
159-2309-7840
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#律师简介:陈李律师,2014年毕业于重庆医科大学,2013年通过国家司法考试,2016年开始执业。自实习至执业期间办理中小型企业涉诉案件,合同纠纷类,劳动争议类案件。2016年执业后加入重庆博冠律师事务所,2018年组建综合团队,担任主办律师。团队主要办理劳动争议、家事纠纷、合同纠纷、刑事辩护。团队成员均系执业律师,熟练掌握各类法律文书的书写;负责处理公司经营管理活动中的法律事务,刑事主办律师有丰富办案经验,有大量成功取保候审、争取缓刑案例。陈李律师及其团队律师具有较强的表达能力和沟通能力,办案经验丰富,专业技能扎实,团队尽心竭力为客户的生产、生活保驾护航,尽力争取客户合法的权益。主办承办案件:1.WU某某传播淫秽物品牟利案(境外犯罪,缓刑,最低罚金)2.MIU某某介绍容留卖淫案(缓刑)3.ZHU某某介绍容留卖淫案(检察院不批捕,取保候审,不起诉)4.OU某某伪造身份证件案(缓刑,低罚金)5.CAI某某盗窃案(不起诉)6.TIAN某某盗窃案(不起诉)7.ZHAO某某组织卖淫案(判决,低罚金)8.NIE某某帮助信息网络犯罪活动案(缓刑)9.HU某某诈骗案(判决低于检察院量刑意见)10.重庆某建筑公司与重庆某实业有限公司建设工程施工合同纠纷(胜诉,案涉标的1400万全部支持)11.重庆某工程设备租赁有限公司与某建设集团有限公司、重庆某房地产开发有限公司建筑设备租赁合同纠纷(胜诉,案涉标的1000万元,并对质押的应收账款享有优先受偿权,由重庆某房地产开发有限公司直接支付)
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林杰律师
广东金桥百信(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
帮助人数:48
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-1300-2662
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#律师简介:林杰律师,职务:专职律师、律所合伙人,已执业5年,毕业于西南政法大学,法学功底深厚,实务经验丰富,专注五大核心领域:劳动法领域、全维度企业法律顾问、企业贸易重大争议解决、建设工程法律事务、企业商业谈判与投融资并购全流程支持。一、劳动法领域深耕双向服务:(1)员工维权层面,聚焦高管“入职-在职-离职”全周期权益,曾帮金融企业高管免除不合理竞业限制,助科技企业高管兑现数千万元股权收益;(2)企业服务方面,已为20余家企业搭建劳动专项法律合规体系,从用工风险防控到薪酬制度设计提供全流程支持,并定制标准化合同文本,有效规避劳动纠纷隐患。二、企业法律顾问领域,他秉持“专业精研+数字化增效”理念,以“行业分析+定制方案”模式,服务政府机关、国企、上市公司、事业单位等主体,累计服务企业注册资本超20亿,审核重大合同千余份。三、重大商业非诉领域:(1)深度护航产业项目:参与重庆市重点文旅项目开发、某国家级网红景点价值提升;(2)助力国企与上市公司完成超数十亿元发债融资;(3)主导/参与20余起企业并购、合作谈判,推动5家企业跨区域合作,解决资金、资源整合难题。四、建设工程与贸易纠纷领域:代理100余件案件,高胜诉率且回款高效,曾为企业挽回数千万元损失,并为20余家企业搭建合规体系、定制合同文本。
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穆迪律师
北京市京师(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
帮助人数:32
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-7872-8778
咨询律师
蓝杨律师
重庆东来律师事务所
重庆市沙坪坝区龙湖光年2号楼13层
5.0
分
来自123人评价
帮助人数:1459
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-2329-9312
更多>
#律师简介:蓝杨律师,擅长处理劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿、交通事故、侵权责任纠纷。在承办案件过程中,思维敏捷,遇事冷静,对待案件细致入微,对待当事人真诚热心;执业以来多次受到当事人好评认可,把自己的特长和律师的使命相结合努力使当事人在司法案件中感受到公平正义。
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于振鹏律师
北京市京博(重庆) 律师事务所
重庆市江北区东升门路IFS国金中心T1-1707号
5.0
分
来自218人评价
帮助人数:9209
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-1849-6629
更多>
#律师简介:案件咨询:17318496629我们是一支高效率、高水准的精锐律师团队。多年来潜心钻研合同风险防范、刑事诉讼、婚姻案件。掌握了多方面的专业技巧技能,庭辩经验丰富。代理多起分家析产,继承、离婚,为上百名当事人争取应有的财产。担任事业单位和多家公司的法律顾问,协助企业做好风险控制,处理企业的经济纠纷和劳动人事争议。代理多起刑事案件、为多人争取到取保候审、缓刑、减刑、不起诉决定及直接撤案。我们以当事人利益为首要考虑。深知每个案件对当事人来说都至关重要,因此我们始终将保护当事人合法权益放在首位。注重案例积累和成功经验。这使得我们能够更好地应对各种复杂情况并在整个过程中与当事人保持密切沟通。尽心尽力为每一位当事人争取利益的最大化,获得了当事人的一致赞誉。
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刘坤律师
北京圣伟(重庆)律师事务所
重庆市沙坪坝区龙湖光年2号楼23A01
5.0
分
来自50人评价
帮助人数:649
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
176-8700-3768
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#律师简介:6年高校德语教师,社会经验丰富,擅长劳动仲裁,刑事辩护,合同纠纷等,团队办案,真诚,认真,负责!
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梅晶晶律师
四川兴蓉(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:169
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-7184-0088
更多>
#律师简介:重庆执业律师,擅长婚姻家事纠纷、债权债务等经济纠纷以及各类民商事案件。具备深厚的法律专业知识,拥有丰富的法律实践经验,以诚信为基石,致力于通过法律途径帮助客户解决问题,维护客户权益最大化。
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重庆江渝律师事务所律师
重庆江渝律师事务所
5.0
分
帮助人数:51
185-8110-2791
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#律师简介:重庆江渝律师事务所位于重庆市北部新区惠兰路1号西投work大厦501,是经司法部批准设立的一家合伙制、综合型律师事务所。自成立以来,凭借扎实的法律功底、严谨的办案作风和高度负责的职业精神,已在业内树立了良好的专业口碑。我所重点深耕以下四大业务板块:刑事案件:包括侦查辩护、审查起诉、审判辩护、取保候审、刑事合规等;合同案件:涵盖合同起草、审查、纠纷处理、违约索赔等民商事诉讼与非诉事务;婚姻家事案件:涉及离婚、财产分割、子女抚养、继承、家庭暴力等家事法律服务;人伤案件:主要指人身损害赔偿类案件,如交通事故、工伤事故、医疗纠纷等维权索赔。我所现有职业律师、实习律师、助理等60余人,其中多人具有医学、法学复合型背景,具有丰富的行业经验。我所部分律师是中共党员、渝中区人民法院特邀调解员、中国卫生协会会员、西南大学法学院教师、重庆人文科技学院法学院副教授,专业能力、综合实力位居行业前列。选择我们,江渝律师团队将以专业和卓越的服务,将你的损失最小化利益最大化!选择我们,你所遭遇的每一道难题都将获得最周密的法律咨询和最佳的解决方案!专业服务,从这里开启......
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杨坤帆律师
重庆江晟律师事务所
重庆市九龙坡区兰美路
5.0
分
来自66人评价
亲办案例:7个
帮助人数:3081
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-5837-0735
更多>
#律师简介:杨坤帆律师,正式执业加入律师队伍后,迄今已办理的案件中,每个案件的处理结果都得到了当事人的充分肯定跟满意。是位让当事人放心的律师,每个案子都能细心分析,查找总结有利条件,并圆满处理好每一个经手的案件。多年执业中,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。
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2026-06-30
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55岁女性被告知辞退,未领取养老待遇?
[律师回复] 根据人社部等五部门发布的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,55 岁女性未领取养老待遇被辞退,其权益受该规定保护。具体情况如下: 合法辞退:若用人单位因劳动者存在过错,如严重违反公司规章制度等,依据《劳动合同法》相关规定合法辞退,无需支付经济补偿。 违法辞退:若用人单位无正当理由辞退,属于违法解除。根据规定,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 该女性可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
刘江律师
5.0分
2026-06-30
3.6w 浏览
女性55岁,未领取养老待遇,突然被辞退有补偿吗?
[律师回复] 根据人社部等五部门发布的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,55 岁女性未领取养老待遇被辞退,其权益受该规定保护。具体情况如下: 合法辞退:若用人单位因劳动者存在过错,如严重违反公司规章制度等,依据《劳动合同法》相关规定合法辞退,无需支付经济补偿。 违法辞退:若用人单位无正当理由辞退,属于违法解除。根据规定,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 该女性可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
刘江律师
5.0分
2026-06-30
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到法定退休年龄社保还差4个月才满15年公司不用我们叫我们签离职那我们这么办?
[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况
重庆俊采律师…事务所
5.0分
2026-06-30
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提前30天通知无故辞退员工如何补偿?
[律师回复] 你好你在这个公司上班多久了呢
重庆俊采律师…事务所
5.0分
2026-06-30
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工资公司发错银行卡号可以向法院起诉吗?
[律师回复] 工资公司发错银行卡号可以向法院起诉。 根据《民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。工资发错银行卡,错误收款方获得的款项属于不当得利,员工作为受损失方,有权要求其返还。若协商无果,员工可向法院提起不当得利诉讼,要求收款人返还工资款项。同时,也可根据具体情况,要求存在过错的公司或银行承担相应责任。 起诉时,需注意收集相关证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同等,以证明工资发错的事实。此外,诉讼时效为三年,自知道或应当知道工资打错银行卡之日起计算,要及时行使权利,避免超过诉讼时效。
刘江律师
5.0分
2026-06-30
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2026年重庆退休工资涨多少最新?
[律师回复] 截至2026年6月29日,人社部、财政部等官方部门尚未发布2026年重庆退休工资调整的正式文件,具体涨幅暂未确定。 不过,根据相关政策及往年调整情况,2026年重庆退休工资预计仍将沿用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的模式,重点偏向低收入、长工龄、高龄退休人员。有预测称,2026年养老金全国平均涨幅可能在1.8%-2.5%之间,重庆的调整幅度可能也在这一区间内,具体涨幅还需以官方公布为准。
刘江律师
5.0分
2026-06-29
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假如我是一名与学校签订劳动合同的聘用小学教师,因个人原因离职与原单位解除劳动合同后,隔了2个月又重新与原单位签订劳动合同?
[律师回复] 因个人原因离职后又重新入职原单位,工龄通常是从0开始计算。 根据《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。但你是因个人原因离职,不属于上述情形,原劳动关系已经终止,再次入职视为重新建立劳动关系,工龄原则上应自再次入职之日起重新起算。不过,若双方在重新入职时签订书面协议,明确约定工龄连续计算,则按照协议执行。
刘江律师
5.0分
2026-06-29
4.1w 浏览
想了解,2026年重庆市退休养老金调整方案?
[律师回复] 2026年重庆市退休养老金调整方案尚未正式公布。根据相关信息显示,预计今年重庆养老金调整仍将沿用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的模式,重点偏向低收入、长工龄、高龄退休人员。具体调整内容可能如下: - 定额调整:全市退休人员统一标准,每人每月固定增加45元。 - 挂钩调整:采用双挂钩方式。一是按工龄核算,每满1年增加1元;二是按本人基本养老金的0.5%增加。 - 倾斜调整:年满70周岁及以上的退休老人,每月额外增加25元。 调整后的养老金预计将于7月底前完成1-7月养老金差额一次性补发,8月起按照上调后的新标准按月足额发放。建议关注重庆市人力资源和社会保障局官网或拨打12333社保热线,以获取最新政策信息。
刘江律师
5.0分
2026-06-28
3.4w 浏览
单位叫我去做包装,我说不去,做不起,他说做不起就待岗,怎么应对?
[律师回复] 先查看劳动合同与单位规定,与单位协商说明困难争取合适岗位,协商不成可找工会或劳动监察介入,仍无法解决就收集证据申请劳动仲裁。
刘江律师
5.0分
2026-06-27
4.9w 浏览
社保可以一次缴清吗\\\\\\想了解解决社保纠纷的法律途径有哪些?
[律师回复] 社保能否一次缴清,因地区和具体情况而异。一般来说,达到法定退休年龄但社保缴费年限不足的,部分地区支持一次性补缴,如重庆规定符合条件的灵活就业人员,在2011年7月1日前有参保缴费记录的,可申请一次性趸缴不足年限。 解决社保纠纷法律途径有: - **向社保经办机构投诉**:可要求其督促单位补缴欠费,这是行政救济手段。 - **申请劳动仲裁**:因用人单位未缴、少缴社保引发的争议,可通过此途径,由仲裁委裁决单位补缴。 - **提起行政诉讼**:若社保经办机构不履行责令补缴职责,可起诉要求其履职。 - **民事诉讼**:因社保待遇损失与单位协商无果,可向法院起诉要求单位赔偿损失。
刘江律师
5.0分
2026-06-27
4.5w 浏览