没得到1分钱的补贴,你公司强制终止合同,为享受待遇,工作5年,31曰,12,合同鉴2027,60岁?
[律师回复] 你合同还没到期,公司强制终止属于违法解除,应当按工作年限支付双倍赔偿金,5年就是10个月工资。如果公司说是合同到期终止,那也要给5个月经济补偿金。除非你已经达到法定退休年龄并享受养老保险待遇,否则不能一分钱不给。先收集劳动合同、工资流水、终止通知等证据,去劳动合同履行地或公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,注意时效是1年。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。