多次盗窃且数额达8万元构成盗窃罪，此属数额巨大，依法应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。本案行为人盗窃3次属多次盗窃，法院量刑会综合考虑犯罪手段、退赃退赔、自首立功等情节。有积极退赃、自首等从轻情节可能接近三年量刑，有累犯等从重情节则可能接近十年量刑。

银行卡被用于洗钱18万可能构成洗钱罪。为掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益来源和性质，提供资金账户等行为构成此罪。若主观明知是上游犯罪所得而协助洗钱18万，一般处五年以下有期徒刑或拘役等，罚金为洗钱数额百分之五以上百分之二十以下。但行为人不知情则不构成，司法实践需依证据判断是否明知。

盗窃财物两次共9万元，一般认定为盗窃罪，此金额属“数额巨大”。法律规定，盗窃数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。本案盗窃两次不构成多次盗窃加重情节，但可作酌定从重考量。法院量刑会综合考虑犯罪嫌疑人有无自首、立功等从轻及累犯等从重情节，最终确定刑期及罚金数额。

劳动仲裁找的主体依具体情况而定。直接用工时，劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动争议以用人单位为被申请人。劳务派遣中，劳务派遣单位是用人单位，与劳动者订合同，被派遣劳动者与派遣单位争议以其为被申请人，涉及用工单位可列为共同被申请人。总之，先明确劳动关系归属，才能确定劳动仲裁对象主体。

怀孕期间被公司降薪，女职工可依法维权。先与公司协商，指出其违反法律规定，要求恢复原工资，因用人单位不得因女职工怀孕等降薪。协商不成，可向劳动监察部门投诉，责令公司改正，也可收集证据申请仲裁，要求补足工资差额。对仲裁不服可起诉，维权过程要保留相关证据证明劳动关系、工资标准和降薪事实。

公司注销致劳动合同终止，需向员工支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，年限最高不超十二年。

交通事故撞死人有保险，是否坐牢要看是否构成交通肇事罪。如负事故全部或主要责任致一人死亡等情形构成犯罪，处三年以下有期徒刑或拘役，逃逸等更严重，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。有保险理赔、民事赔偿获谅解不必然免刑责，但可作量刑情节。情节轻微检察院可能不起诉，法院可能判缓刑。负次要或无责任不构成犯罪不坐牢。

车辆事故赔偿后流程如下：先收集事故责任认定书、维修发票、医疗票据等资料提交给保险公司；接着保险公司审核，资料有问题会要求补充；审核通过后按约定转账支付赔偿款；完成支付案件结案，后续若有相关合理费用可再沟通理赔，还需关注保险费率是否因事故调整。

若交警判定对方全责但对方不赔钱，处理步骤如下：先与对方再次沟通协商，明确责任后果，尝试达成赔偿协议；协商无果找交警部门协助调解；调解不成收集交通事故责任认定书、医疗费用票据等证据，向事故发生地或被告住所地法院提起民事诉讼，判决生效后对方不履行可在规定时间内申请强制执行。

婚内男方贷款女方是否承担分情况而定。若用于夫妻共同生活、生产经营，是共同债务，女方要担责；男方以个人名义超家庭日常所需负债，且债权人不能证明用于夫妻共同相关，女方一般无需承担；若女方签字确认或事后追认，也属共同债务，女方需承担。

在无合同的民间借贷纠纷中，处理方式如下：先收集转账记录、聊天记录等证据证明借贷关系与金额。证据充分时先协商还款并保留沟通记录。协商不成则向有管辖权法院起诉，提交起诉状，写明原被告信息、诉求及理由并附上证据。法院受理后依证据审理，若能证明借贷事实，将支持债权人诉求，判决债务人还款。

个人欠款起诉适用三年一般诉讼时效，自权利人知道或应知道权利受损及义务人起算。期间债权人主张权利等会致时效中断并重新计算。自权利受损超二十年法院一般不保护，特殊情况可延长。债权人要及时关注时效，在时效内合法追讨欠款，防止因超时效丧失胜诉权。