庞坤律师

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  • 5.0
    用户评分
  • 697
    服务人数
  • 5
    执业年限
  • 2分钟内
    平均响应
  • 112012019****6329 执业认证
  • 天津云舜律师事务所 | 主办律师
  • 交通事故,劳动纠纷,刑事辩护
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庞坤律师简介

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天津云舜律师事务所律师专职律师,擅长各类民商事案件,如:合同纠纷、民间借贷纠纷、交通事故损害赔偿纠纷、婚姻纠纷、劳动纠纷等。

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庞坤律师案例

经验丰富
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庞坤律师推荐

生动形象
  • 江苏工伤赔偿标准
    2024-02-22
    律师解析:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 深圳哪里可以做伤残鉴定
    2024-02-23
    律师解析:1、劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。 2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
  • 工伤意外事故死亡赔偿标准
    2024-02-24
    律师解析:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  • 鉴定工伤伤残等级九级能赔多少钱
    2024-03-01
    律师解析:1、七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
  • 江苏省工伤十级伤残赔偿标准2024
    2024-02-25
    律师解析:对于因工致残、被鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
  • 残疾鉴定等级划分及赔偿标准
    2024-03-01
    律师解析:伤残鉴定依据结果分为十级,按照法规规定再分级进行计算: 1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算; 2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保; 3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减。
  • 工伤鉴定多少天能下来
    2024-02-20
    律师解析:一、职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是: 1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。 2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。 二、一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账。
  • 上海停工留薪期间工资怎么算
    2024-03-03
    律师解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工资待遇是指,工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。
  • 深圳哪里做伤残鉴定
    2024-02-24
    律师解析:工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  • 安徽伤残等级110赔偿标准
    2024-02-28
    律师解析:对于因工致残、被鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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  • 拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
    2023-08-16
    拖欠工资没有签劳动合同可以通过劳动仲裁的方式来解决,当然了,对劳动仲裁的最终仲裁结果也不满意的,也可以给到当地的人民法院提出劳动诉讼的请求。但是这类型的案件是属于劳动仲裁前置的案件。

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高于全国 99% 的律师
响应速度5.0 专业能力5.0 满意度5.0
待人诚恳4
回复很快4
形象专业4
学识渊博3
乐于助人3
经验丰富3
值得推荐3
服务优质2
  • ask****548
    重庆-巴南区
    解释的很清楚 很耐心 不错
    1月前
  • ask813***671
    河南-许昌
    庞坤律师回复非常快,服务到位,解答的也很准确。
    1月前
  • ask****729
    海南-南沙群岛
    很满意庞坤律师的解答!
    1月前
  • ask****131
    辽宁-抚顺
    敬业精神值得学习
    1月前
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