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劳务派遣
劳务派遣
劳务派遣属于一种比较特殊的用工方式,此时除了要受《劳动法》、《劳动合同法》调整外,同时也要严格按照《劳务派遣暂行规定》中的规定来处理相关问题,派遣单位需要与被派遣劳动者签订书面的劳务派遣合同。现如今,劳务派遣工随处可见,而其合法权益也是要得到法律更多保护的。
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。
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2024.06.15
劳务派遣人员的工资由谁负责,在哪个单位领取
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305434次阅读
2024.06.05
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