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西安劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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建设工程纠纷
涉外专长
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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西安
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西安劳动纠纷律师在线服务
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杜涛律师
陕西宝伦律师事务所
西安市未央区荣豪大厦13楼
5.0
分
帮助人数:221
#律师标签:丰富的专业经验
134-8455-6804
更多>
#律师简介:执业机构:陕西宝伦律师事务所(西安市未央区荣豪大厦13层)教育背景:西北政法大学法学本科执业身份:主办律师、西安市未央区人民法院首家律师调解组织调解员助理毕业于西北政法大学,深耕西安民商事法律服务领域,同时担任未央区法院特邀调解员助理,长期参与法院诉前调解工作,具备诉讼办案与调解和解双重实战经验。主攻业务方向:劳动仲裁与工伤纠纷、各类民商事合同纠纷、交通事故与人身损害赔偿、股东知情权等商事小额诉讼。执业以来先后荣获律所「2022年度最佳新锐律师」「2025年度办案先进个人」,凭借高效调解、严谨办案多次获得当事人赠送锦旗。积极参与校所共建,受邀返回西北政法大学国家安全学院开展法律就业宣讲,致力于普法与青年法律人才培养。办案风格务实细致,优先以调解方式为当事人降低维权成本,兼顾诉讼兜底保障当事人合法权益。
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卢俊文律师
陕西华格律师事务所
陕西西安
5.0
分
帮助人数:109
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-0916-9859
更多>
#律师简介:卢俊文律师,曾执业于全国连锁红圈所,现为陕西华格律师事务所首席律师。卢俊文律师具有多年人民法院工作经历,曾任职部门专门负责处理执行案件,具有深厚的法学理论功底和颇为丰富的实践经验。熟悉民、商事诉讼案件的处理、企业项目咨询与管理,主要擅长婚姻家事案件,并擅长处理与劳动认识有关的各类争议。从业以来,卢俊文师独立办理了涉及婚姻家事、执行、民商事合同领域、公司治理等各类诉讼和非诉法律业务,积累了丰富办案经验。凭借对社会动向的准确把握及现行法律的深刻领会,为当事人提供了优质高效的法律服务。
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骆想芳律师
陕西图展律师事务所
陕西西安雁塔区
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:507
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
132-8989-2731
更多>
#律师简介:骆想芳律师系陕西图展律师事务所执业律师,执业五年以来,曾参与办理过上百件追索劳动报酬、劳动争议、继承、婚姻家事、侵权、债权债务以及刑事案子。尤其在追索劳动报酬纠纷、刑事案件方面颇有研究。曾为无助的农民工索回了拖欠很久的工资,帮助已犯罪的未成年人及时回头,帮助未签订劳动合同的员工获得了相应的赔偿。
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高娟芝律师
陕西格彩律师事务所
陕西西安
5.0
分
帮助人数:1
151-0911-5766
咨询律师
朱博律师
陕西诺尔律师事务所
陕西省西安市碑林区长安路大话南门壹中心写字楼1609。
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:287
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-0298-5929
更多>
#律师简介:西安执业律师,办理过大量民商事诉讼案件,擅长经济合同、劳动争议、损害赔偿、婚姻家庭等领域~专业、诚信、责任。
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刘力律师
陕西众致律师事务所
陕西众致律师事务所
5.0
分
来自262人评价
亲办案例:11个
帮助人数:1953
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-2907-5537
更多>
#律师简介:刘力律师执业于陕西众致律师事务所,陕西众致律师事务所劳动和社会保障专业委员会副主任、陕西省丝路创客协会副会长、法律顾问,西安新闻广播《法治进行时》普法嘉宾、《华商报》热点案例法律分析嘉宾、长期担任多家国企、央企、上市公司、私企法律顾问。擅长劳动人事争议与人力资源管理、合同纠纷、债权纠纷、婚姻家事、公司法律顾问及经营纠纷处理等方面。在代理诉讼、非诉业务过程中,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,为当事人高效防范、规避风险,维护权益,获得当事人的一致好评。
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刘国瑜律师
北京桦天(西安)律师事务所
西安市浐灞生态区金桥三路前海人寿金融中心一号楼1105室
5.0
分
173-8698-9785
更多>
#律师简介:刘国瑜律师,毕业于中国政法大学,专业功底扎实;曾在某央企担任法务,具备丰富的企业合规经验;现为北京桦天(西安)律师事务所民商事诉讼团队负责人,具备丰富的民商事诉讼案件办理经验,擅长在疑难复杂案件中以奇制胜。
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冯路凯律师
陕西众致律师事务所
西安市未央区北二环东段陕西众致律师事务所西区215室
5.0
分
来自227人评价
亲办案例:21个
帮助人数:154
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-0290-5043
更多>
#律师简介:冯路凯律师,男,毕业于齐鲁工业大学(山东省科学院),现任陕西众致律师事务所专职律师,曾在知名律所工作,也曾为未央区相家巷村法律顾问,现为西安市新的社会阶层调解委员会调解员。业务领域集中在:合同纠纷(民间借贷、买卖合同、房屋买卖、建设工程、劳务、服务、合伙)、劳动人事争议、婚姻家事纠纷(离婚、分家析产、抚养权、彩礼返还)、商事纠纷(票据追索、保险合同)、侵权纠纷(人身损害、交通事故)、公司治理、刑事辩护(侵犯人身权利、侵犯公私财产及妨害社会管理类案件)、高端争议解决,专注于个人争议解决与企业风险防控、高端商事争议解决。从业以来每年办理案件百余起,为委托人挽回巨额损失,得到了众多当事人的信任与认可。曾为多家国企单位提供法律服务(例如西安市灞桥某街办拆迁征收提供法律服务),也为众多企业并购出具法律意见。冯律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。冯律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18602905043,希望给您满意的回答!!!!
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张加良律师
陕西诺克律师事务所
陕西西安
5.0
分
153-5353-0030
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2026-09-11
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我在便利店上班,顾客买了一包瓜子过期了,老板赔了1752元,事后老板要求我全额赔偿,合法吗?
[律师回复] 单位无权要求劳动者个人承担责任。
赵小计律师
5.0分
2026-09-11
4w 浏览
想投诉该怎么做,劳务派遣的人员不发拖欠,公司区别对待职工工资月月发?
[律师回复] 建议你先收集劳务派遣合同、工资流水、考勤等证据。然后写一份投诉信,向派遣公司所在地的劳动监察大队匿名举报,信中注明“要求对举报人信息保密”,劳动监察机构依法有保密责任。若监察不管用,只能实名申请劳动仲裁,届时公司会知道你的身份,但裁决有强制力。如果公司敢报复,就向人社局控告或起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-08
4.3w 浏览
国企员工向单位垫付养老金怎么追回?
[律师回复] 你替单位垫付的养老金,单位必须还你。先把垫付凭证、转账记录、工资条等能证明垫付事实的东西收好,然后书面发函给单位,要求限期返还并支付利息,注意留好送达证据。单位拒不付款的,你就带齐材料到劳动仲裁委申请仲裁,要求返还垫付款;仲裁不受理或不服裁决,再去法院起诉。也可以向劳动监察举报单位欠缴社保,但追回垫付主要靠仲裁和诉讼。这事别拖,早点主张权利。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-08
4.3w 浏览
昨天劳动仲裁厅开庭受理了我的劳动关系确认案子,对方律师以我的诉求超过1年仲裁?
[律师回复] 您好这边是可以帮您的
陕西启商律师事…律师
5.0分
2026-09-08
4.3w 浏览
我工资拖欠了,打12333真的有用吗?
[律师回复] 拖欠工资可以向单位所在地劳动监察大队投诉。
赵小计律师
5.0分
2026-09-07
4.3w 浏览
用工期间没签劳动合同,一共四个月,现在在走双倍赔偿?
[律师回复] 可以的,正常主张提供证据就可以
余日升律师
5.0分
2026-09-01
4.4w 浏览
我现在和单位有劳动纠纷,已经由请仲裁了,告诉我到单位解除劳动合同?
[律师回复] 单位以你满60岁为由解除合同不合法——按延迟退休政策你尚未达到法定退休年龄,且劳动合同终止以"开始享受养老保险待遇"为标准而非单纯到龄,你已启动的仲裁不受影响,继续按原程序维权、别签任何同意解除的文件即可。
余日升律师
5.0分
2026-09-01
3w 浏览
公司以运营困难为理由,降薪搞软辞退?
[律师回复] 公司口头经营困难无权单方降薪;正常上班、书面异议;出现工资克扣,可投诉监察,也可发被迫解除通知仲裁要工资差额+N经济补偿金
余日升律师
5.0分
2026-09-03
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二次入职的人怎么样了,想了解二次入职的合同有哪些法律要求?
[律师回复] 二次入职属于全新劳动关系,必须1个月内重签书面劳动合同,同一单位同一员工无论换岗与否,终身只能约定一次试用期,再次约定试用期违法;工龄一般重新计算,社保公积金正常接续,之前的离职补偿金不能重复主张。
余日升律师
5.0分
2026-08-27
4w 浏览
我现在不想干了他压我1000?
[律师回复] 《劳动合同法》明确规定,用人单位不得收取劳动者押金、保证金,扣押财物本身就违法,不管你是否正常离职,押金都必须退还。
余日升律师
5.0分
2026-08-27
4.6w 浏览