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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
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温州劳动纠纷律师在线服务
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蒋鹏宇律师
北京华泰(温州)律师事务所
温州市瓯海区南白象街道霞坊路188号温州未来ONE2幢802室
5.0
分
来自15人评价
亲办案例:16个
帮助人数:6095
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
187-6770-1027
更多>
#律师简介:个人简介:蒋鹏宇律师,北京华泰(温州)律师事务所律师,法律硕士,国家三级律师,担任过龙湾区人民法院特邀调解员、温州市龙湾区发展和改革局常年法律顾问、温州市龙湾区永昌社区、东林村、度山村、刘宅村等村居法律顾问及多家企业法律顾问律师等,被评为2022年度龙湾区优秀法律援助骨干律师。具有扎实的法学理论功底和丰富的办案经验,为人诚恳,处事稳重。擅长处理合同纠纷、公司法事务、劳动争议、婚姻家事纠纷等各类民商事纠纷及刑事行政案件;在非诉法律服务方面,擅长起草、审查各种类型的合同。
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张海啸律师
浙江东瓯律师事务所
龙湾万达广场7号写字楼4楼
5.0
分
来自432人评价
亲办案例:44个
帮助人数:6674
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
150-5890-8366
更多>
#律师简介:张海啸,男,温州市龙湾区人,法学本科学士学位,2012年开始从事法律工作,现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师,龙湾区人民法院调解员。工作期间办理了百余起刑事、民事案件,曾参与办理龙湾区担保巨头张某某涉嫌非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪一案,二审改判撤销集资诈骗罪;办理王某某盗窃案、王某某污染环境案,获得公安撤案结果;办理李某、杨某寻衅滋事案,王某某盗窃案,张某某医药公司非法收购濒危野生动物案,获得检察院不起诉结果;办理管某某拒执罪仅单处罚金;办理赵某某赌博案(4次赌博处罚记录)、徐某盗窃案、徐某某非法经营案、张某某掩饰隐瞒犯罪所得案、汪某某污染环境案、涂某某电信网络诈骗案等多起案件,获得缓刑结果;代理章某债权转让纠纷案、柯某买卖合同纠纷案、何某某民间借贷纠纷案、余某某交通事故损害赔偿纠纷案、曹某某劳动争议纠纷案、张某离婚纠纷案、项某某、黄某某借贷宝案等,均获得当事人满意的判决结果。办案思维缜密、逻辑性强,认真、负责,擅长刑事辩护、劳动争议解决、交通事故索赔、离婚纠纷、债权债务处理,另外,对于法律文书、合同起草审查相关方面具有较为丰富的经验。秉承“诚信为本,业精于勤”的宗旨,为每位当事人提供优质的法律服务。
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何腾律师
浙江九州大众律师事务所
平阳县昆阳镇平海大道商务楼30号浙江九州大众律师事务所
5.0
分
来自173人评价
帮助人数:1337
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8821-1284
更多>
#律师简介:何腾律师,浙江九州大众律师事务所合伙人律师,律所劳动法专业、刑事专业团队主办律师。专注办理刑事辩护、劳动争议、劳动关系确认、工伤认定、工伤赔偿(包括但不限于工厂受伤、工地受伤、上下班途中受伤等工伤赔偿案件)、债权债务纠纷、交通事故纠纷等案件。曾为平阳县财政局、平阳县综合执法局、万全镇人民政府、昆阳镇人民政府等政府部门及企业提供法律服务。在办案过程中多次获得当事人的认可与好评。自执业以来,何腾律师秉持言必诚信、行必忠正的执业理念,诚信待人,尽心服务,为当事人提供专业、优质的法律服务。专业领域:刑事辩护、劳动争议、工伤保险待遇、政府、企业法律顾问等。
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沈燚律师
上海信义(温州)律师事务所
温州市龙湾区
5.0
分
亲办案例:1个
帮助人数:81
188-9262-8533
更多>
#律师简介:案多案少,钱多钱少认真办好每一个案子
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祝志鹏律师
浙江司策律师事务所
浙江省瑞安市经济开发区开发大道1111号总部经济大楼2幢11层
5.0
分
来自206人评价
帮助人数:344
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-6779-2688
更多>
#律师简介:祝志鹏浙江司策律师事务所合伙人。从事律师工作以来,刻苦钻研业务,热情服务当事人,先后办理过民事、行政、刑事诉讼等业务数百件,并热衷于公益活动,积极承办法律援助案件和开展公益讲座,累计为社区矫正对象和在校生等群体提供几十场法制讲座;在刑事辩护领域,积累了丰富的办案经验,曾办理过较多的疑难复杂的案件,成功办理了多起取保候审、相对不起诉以及判处缓刑案件。专业擅长:刑事辩护、合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭、人身损害等。
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林奥特律师
浙江嘉瑞成(乐清)律师事务所
浙江省温州市乐清市旭阳路总部经济园1幢6楼
5.0
分
帮助人数:734
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-8937-8391
更多>
#律师简介:林奥特,嘉瑞成(乐清)律师事务所合伙人律师,精研于刑事诉讼、婚姻家事、公司法律事务等领域,荣获2019年中国校园健康行动护眼亮眼工程普法科普积极分子,2020年中国校园健康行动护眼亮眼工程先进工作者,2021年温州市律师协会授予个人嘉奖。执业理念:受人之托,忠人之事。
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万雪律师
浙江浙南律师事务所
浙江省温州市鹿城区滨江街道滨润大厦11楼
5.0
分
来自229人评价
帮助人数:5888
#律师标签:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
155-5879-7510
更多>
#律师简介:万雪律师系浙江浙南律师事务所专职律师,主要专注于民商事领域案件的研究和办理,截至目前,办理了大量的知识产权、交通事故、民间借贷、买卖合同、劳动争议以及其他合同类、人身侵权类案件,同时担任了社区法律顾问并为贵州省习水县人民政府驻温州办事处在外务工人员提供劳动法律服务。从事法律工作以来,始终以严谨和负责任的态度,维护当事人的合法权益,急委托人之所急,忧委托人之所忧。
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吴富兵律师
浙江九州大众律师事务所
浙江省温州市平阳县昆阳镇平海大道绿城品致商务楼30号
5.0
分
来自86人评价
亲办案例:129个
帮助人数:1802
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-7216-1979
更多>
#律师简介:吴富兵律师,毕业于宁波大学法学院,现就职于浙江九州大众律师事务所,有十多年企业管理工作经验,熟悉企业管理流程和要点。现担任多家大中型企业常年法律顾问,力争解决企业历年遗留的法律风险问题,化解企业当下面临的法律风险。我们致力于为企业管理的规范化、制度化、常态化而努力,对企业法律风险防范有独特的认识和理解!选择和我们合作,让您的企业在我们的保驾下合法、有序、健康发展!为您的企业建立现代企业制度,使您真正仅承担有限责任,是我们一直以来的倡导!
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2026-07-03
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我在温洲平阳,有劳务纠纷,在厂工作十一年现违法解雇,能申清权益吗?
[律师回复] 在厂工作十一年现违法解雇,能申清权益吗?
毕利传律师
5.0分
2026-07-02
3.7w 浏览
公司恶意拆分工资,倒签劳动合同?
[律师回复] 你好,需要具体咨询一下吗?
郭晨阳律师
5.0分
2026-06-29
3.1w 浏览
没签劳动合同,员工自己辞职不干,现在离职了要仲裁我付双倍工资?
[律师回复] 你好,我来给你分析一下。
温继红律师团队律师
5.0分
2026-06-24
4.9w 浏览
试用期有没有工资?
[律师回复] 试用期内员工同样享有获得工资的权利。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定试用期的,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-06-22
3.5w 浏览
工资拿不到怎么办啊?
[律师回复] 遇到工资拿不到的情况,首先别着急,要保持冷静。你可以先和单位进行沟通,看看是不是有什么误会或者特殊情况导致工资没有按时发放。如果沟通后问题还是没解决,可以收集好相关的证据,比如劳动合同、工资单、工作记录等,然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在处理过程中,要合理合法地维护自己的权益,不要采取过激的行为。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-21
3.4w 浏览
公司私自把老员工移出原公司违法吗?
[律师回复] 公司私自把老员工移出原公司,要看具体情况。如果未经员工同意,擅自变更劳动关系主体,这可能违反了《劳动合同法》相关规定,侵犯了员工的合法权益。员工可以要求公司继续履行原劳动合同,或者要求公司支付相应的经济补偿。如果协商不成,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-19
4.3w 浏览
公司业务整体搬迁,原生产车间停止生产,没协商一致单方面调岗?
[律师回复] 公司业务整体搬迁原生产车间停止生产没协商一致就单方面调岗这种做法不太妥当。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。如果公司单方面调岗,可能会面临法律风险。首先,劳动者可以要求公司继续履行原劳动合同。其他方面,如果调岗不合理,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济补偿金等。再次,公司应当与劳动者充分沟通,协商一致后再进行调岗,避免产生不必要的纠纷。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-17
4.3w 浏览
社保费用补交问题,按要求社保费用补交,等于社保补交费用全部都是我交的?
[律师回复] 你好王来给你分析一下
温继红律师团队律师
5.0分
2026-06-16
4.8w 浏览
准备再干几年挣养老金,跟厂里签返聘合同,到退体年龄只好老家补农保,厂里没买社保,'打工二十多年?
[律师回复] 遇到这种情况,首先别着急,咱们可以先看看返聘合同里有没有关于辞退补偿的条款,如果有,按照合同来就行。其他方面,可以和厂里好好沟通一下,争取一些合理的补偿,毕竟你为厂里工作了这么多年。再次,如果沟通不顺利,可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益,毕竟法律是站在你这边的。最后,关于养老问题,可以咨询一下当地的社会保障政策,看看有没有其他补充养老的途径。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-14
3.8w 浏览
员工故意多次侮辱领导,工作不配合,任务不完成,有的本职工作做不好或不合格,要调岗合法吗?
[律师回复] 员工严重违纪或不能胜任工作,单位可依法调岗,但需有充分证据且调岗合理。建议先书面警告、留存违纪记录,再依规处理。单方调岗降薪易被认定违法,程序务必合规。
戴少华律师
5.0分
2026-06-14
4.2w 浏览