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劳动仲裁劳动争议相关?
[律师回复] 您好,可以约面谈,来律所带着您材料
曹祥祥律师
5.0分
2026-05-14
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孕晚期园方按照制度进行复评工作的考核,参加考核不合格的话进行降级降薪合法吗?
[律师回复] 你好,孕期及孕晚期单位不得以考核不合格为由对你降级降薪,此举违反女职工劳动保护法规,完全不合法。
吴丁亚律师团队
5.0分
2026-05-14
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单位未交社保,9年多,折现应该主张赔偿多少比较合适?
[律师回复] 社保只能补缴,不能折现。
周晨律师
5.0分
2026-05-13
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想问一下我目前工作1个半月、老板没有合同没有上保险这样的情况下怎么办?
[律师回复] 向公司提出签合同及缴纳社保的要求。
周晨律师
5.0分
2026-05-13
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交通事故后无法从事重体力工作,公司想以此为由辞退,想咨询怎么和公司谈理赔?
[律师回复] 按照工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。
周晨律师
5.0分
2026-05-12
4.3w 浏览
私人公司正式成立前老板未给我买保险,公司成立后买了,有办法追微吗?
[律师回复] 公司成立之前的社保不能补缴。
周晨律师
5.0分
2026-05-12
4.2w 浏览
被公司无原无故辞退?
[律师回复] 这个期间公司可能会让您配合签字一些材料,一定要注意,尽量不要签。建议先来律所当面咨询律师,律师会针对您的情况给出具体应对方案
曹祥祥律师
5.0分
2026-05-13
4.4w 浏览
外地事业编制调入企业退休认定的视同缴费只有98年之前的给予了过渡养老金98年至2014年的视同不给过渡性养老金补偿怎么办?
[律师回复] 您好,可以详细沟通处理
王雨昕律师团队
5.0分
2026-05-10
4.5w 浏览
单位用地被政府规划征收,要求员工买断,补偿如何计算,只是单纯的n\\\\\\\+1补偿吗?
[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
周晨律师
5.0分
2026-05-11
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这种情况下我该如何提出离职,但老板还不让走,目前公司未正常发工资,我想咨询一下,徐律师?
[律师回复] 可以依照法律规定提出《被迫解除劳动合同通知书》,送达给公司,并告知公司您属于被迫解除,应当支付经济补偿金给您
曹祥祥律师
5.0分
2026-05-13
4.9w 浏览