劳动仲裁

劳动纠纷属于比较特殊的纠纷,一般要求在进行处理的时候仲裁前置,也就是需要先申请进行劳动仲裁,当事人对劳动仲裁裁决结果不服的,再申请劳动诉讼。申请劳动仲裁也需要注意法律中关于劳动仲裁时效的规定,而在劳动仲裁程序方面不是很了解的话,可以先咨询一下经验丰富的劳动仲裁律师。
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劳动仲裁知识

  • 经济补偿金要少了还能仲裁补足吗
    劳动者若认为经济补偿金低于法定标准,可申请劳动仲裁补足差额。需先收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动争议仲裁委员会提交申请,清晰陈述事实理由。仲裁委依据证据和法律审理,若认定少付则裁决补足。遇到问题不确定是否符合条件或准备材料有疑惑,建议及时向专业法律人士咨询以维权。查看更多
    2025.07.17 1544次阅读
  • 劳动仲裁老板怎么应对仲裁员
    老板应对劳动仲裁员,需充分准备,研究仲裁申请书明确焦点。庭审时如实陈述,提供劳动合同、考勤记录等相关证据支撑观点。保持冷静理性,清晰阐述立场理由,合理回应诉求。有异议礼貌说明并提供依据。若有过错可协商和解,提出方案争取双方接受,避免矛盾激化与降低法律风险。查看更多
    2025.07.17 1662次阅读
  • 劳动仲裁不受理直接去法院起诉吗
    劳动仲裁不受理时,若满足法定条件可向法院起诉。因仲裁机构无管辖权不受理案件,当事人起诉后,法院审查认定其无管辖权,会告知向有管辖权的仲裁机构申请仲裁;若有管辖权,会告知申请仲裁并书面通知该机构。若仲裁机构仍不受理,当事人再起诉,法院应予受理。所以劳动仲裁不受理不能直接起诉,要依具体情况判断。查看更多
    2025.07.17 1527次阅读
  • 劳动仲裁裁决书多久下来
    劳动仲裁裁决书作出时间有规定。正常情况下,仲裁庭裁决劳动争议案,从仲裁委受理申请起四十五日内结束,通常受理后四十五日内能拿到裁决书。若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准并书面通知当事人,延期最多十五日,复杂案件最长六十日有结果。仲裁期间按程序审理,超期未出裁决,当事人可向法院起诉。查看更多
    2025.07.17 1887次阅读
  • 劳动仲裁未满半年赔偿金多少
    劳动仲裁中,未满半年的劳动纠纷,经济补偿或赔偿金分情形处理。合法解除付半个月工资经济补偿,违法解除付1个月工资赔偿金,月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资,若高于所在地区上年度职工月平均工资三倍,有支付限制。劳动纠纷经济补偿或赔偿金计算复杂,遇到问题建议及时向专业律师咨询维护权益。查看更多
    2025.07.17 1518次阅读
  • 劳动仲裁对方请律师了怎么办
    劳动仲裁时对方请律师不必慌张。仲裁依事实和法律,律师起辅助作用。要备好劳动合同等支持材料,清晰陈述事实与诉求。案子复杂或不熟悉程序可请律师。全程需冷静理智,遵守规则,积极回应对方,用专业知识技巧维护权益,全力保障自身利益。查看更多
    2025.07.17 1469次阅读
  • 劳动仲裁可以全权委托他人办理吗
    劳动仲裁允许全权委托他人办理。委托时要向劳动争议仲裁委员会递交有委托人签名或盖章的委托书,明确委托事项及权限。一般可委托律师等专业人士,委托中要清晰明确授权范围,避免纠纷。被委托人应秉持诚信原则,依法维护委托人合法权益,确保委托代理能有效为当事人争取合法权益。查看更多
    2025.07.17 1579次阅读
  • 被公司劝退离职可以仲裁吗
    被公司劝退离职,若公司行为违法,劳动者可申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》规定用人单位解除合同须符合法定情形和程序,否则属违法解除。劳动者有要求继续履行合同或获赔偿金两种选择。申请仲裁时要准备如公司劝退通知、沟通记录等相关证据,不确定权益或不知准备材料时,可向专业法律人士咨询。查看更多
    2025.07.17 1632次阅读
  • 不服劳动仲裁可以向哪个法院起诉赔偿
    不服劳动仲裁可向基层人民法院起诉赔偿,劳动争议案件由特定基层法院管辖,劳动者应在15日内起诉。起诉要明确诉讼请求、事实和理由并提供证据,符合法定条件。若对一审判决不服,可在规定期限内向上一级法院上诉以维护权益,整个过程需遵循相应法律规定和期限要求。查看更多
    2025.07.17 1206次阅读
  • 劳动仲裁撤销后还可以重新申诉吗
    劳动仲裁撤销后通常可重新申诉。当事人对仲裁裁决不满撤销后,在规定时间能向法院起诉。若有证据证明裁决存在法定可撤销情形,经法院裁定撤销后,可自收到裁定书起十五日内就该劳动争议向法院提起诉讼。但不同地区及具体案件情况有别,具体规定依当地法律法规和司法实践确定。查看更多
    2025.07.17 1949次阅读
  • 劳动仲裁不服上诉到哪个法院
    对劳动仲裁裁决不服,应向有管辖权的基层人民法院起诉,通常是劳动人事争议仲裁委员会所在地的基层法院,不过不同裁决起诉情况有别。劳动仲裁裁决分终局和非终局裁决,劳动者对终局裁决不服可起诉,用人单位需证明法定可撤销情形才可申请撤销;非终局裁决双方不服均可起诉。起诉要准备好证据,不确定事宜可咨询专业法律人士维护权益。查看更多
    2025.07.17 1375次阅读
  • 劳动仲裁起诉律师费用是多少
    劳动仲裁起诉的律师费用因地区、案件复杂程度等因素而异。计算方式有按件收费,简单案件几千元到一万元左右;按标的额收费,比例在5%10%左右,依复杂程度调整;计时收费,每小时几百元到上千元不等。具体费用需与律师协商确定,选择律师时可咨询比较不同律所的收费标准和优惠政策。查看更多
    2025.07.17 1527次阅读
  • 不服劳动仲裁怎么提起诉讼请求
    对仲裁裁决不服提起诉讼,需清晰界定诉讼请求,如申请撤销裁决等。精心准备起诉资料,包括起诉状、证据、仲裁裁决书等,明确诉讼请求及事实理由。准确确定管辖法院,一般是劳动仲裁委所在地基层法院。及时提交材料,参加诉讼程序,耐心等待判决。注意诉讼期限为收到裁决书十五日内,过程繁杂可咨询专业律师。查看更多
    2025.07.17 1879次阅读
  • 劳动仲裁有后果么
    劳动仲裁裁定用人单位给劳动者支付工资等费用,若用人单位不履行,劳动者可申请强制执行,单位财产可能被划扣且信誉受损,不服裁决满足条件可起诉。对劳动者而言,仲裁支持诉求可获应得权益,被驳回不服也可起诉,无理仲裁会耗费自身精力。劳动仲裁结果对双方有约束力,双方都需依裁决履行义务。查看更多
    2025.07.17 1386次阅读
  • 不服劳动仲裁还可以起诉吗
    劳动仲裁是劳动争议前置程序,对裁决不满,当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内起诉,起诉要备好起诉状及相关证据等材料。不同类型劳动争议起诉可能有特殊规定,如某些案件需先经特定复议程序。对劳动仲裁不服能起诉,但要严格遵循法律规定的期限与程序,保障自身合法权益。查看更多
    2025.07.17 1908次阅读

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  • 工伤的诉讼时效是一年,根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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  • 工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
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  • 一般请个工伤律师要多少钱,律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同,工伤等劳动方面的诉讼或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准,按照一审二审再审收费。
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