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入职后被开除

入职后被开除
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 09:05:14 已帮助3577人

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入职后被开除应该获得什么赔偿呢?
你好,现在公司开除你,应该赔偿1个半月工资;如果公司找你谈话希望你离开,可以让它辞退你,这样就可以领取赔偿金;如果公司不配合签订赔偿协议,谈话录音可以作为辅助证据;你的补偿金应该在办理离职的时候拿到;与公司解除劳动合同,公司应该给你退职证明,开具社保缴纳截止日期,并协助你办理转移手续。
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