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5月

26

“ 你好,公司行为违法,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。如果公司不续签合同,是要给你赔偿的。公司给你购买五险了么?如果没有,你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系 ,我会尽最大的努力维护你的权益。”
2分钟响应 高蕾等 8位律师回复 >>

5月

26

“ 您好,这个是违法的,我们可以给您提供帮助不是不合规的”
2分钟响应 上海等 8位律师回复 >>

5月

26

“ 您好,我们是专业处理劳动人事工伤方面的争议的问题的,您这个问题,我们认为可以进一步讨论确定一个可行的方案。”
4分钟响应 蔡晓等 8位律师回复 >>

5月

26

“ 公司强制调岗调薪是违反劳动合同法规定的。根据法律规定,调岗需要与劳动者协助一致。故,你可以申请劳动仲裁来维权。”
4分钟响应 李安等 8位律师回复 >>
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郑斐戈律师
郑斐戈律师 4分钟前回复

你好,是的。需要达成书面一致,才可以变更劳动合同

上海市沪西律师事务所

肯定是不符合规定的,我们可以拒绝履行,实在不行可以走法律程序

上海泽济律师事务所

你好,不合规的 ,你可以拒绝,公司强制要求换岗降薪

包更生律师
包更生律师 4分钟前回复

你看一下你和公司的劳动合同有没有约定,公司可以更换你的岗位与调整你的薪资

包更生律师
包更生律师 1分钟前回复

类似的文件比较多,你可以到上海市卫生与计划生育办公室网站去查询,

高恒律师
高恒律师 2分钟前回复

您好,建议尽快委托律师进行看守所的单词会见,以确认相关的案情并指导,家人与他之间也可以进行相关的信息交流和沟通。需要专业律师的深入解答,可以直接沟通或者去问,如果我的回答对您有帮助,请给予五星好评,谢谢。

王敏华律师
王敏华律师 4分钟前回复

如要了解案情,还是需要委托律师,因为承办人员一般不和家属直接沟通的。

包更生律师
包更生律师 2分钟前回复

这是典型的两人以上的共同故意犯罪,警察应该在24小时之内向其户籍地的公安派出所发出通知,也会向其家属通知,

余丹律师
余丹律师 1分钟前回复

拘留通知书是发放到户籍地

王衍祥律师
王衍祥律师 1分钟前回复

可以聘请律师为其辩护,这种情况涉嫌刑事犯罪,最好聘请律师为其辩护。

郑斐戈律师
郑斐戈律师 1分钟前回复

家属可以考虑给他委托律师,过几日之后很有可能被逮捕

占冬冬律师
占冬冬律师 2分钟前回复

可以委托律师去会见他,了解案件的情况,因为家人现在见不了。

上海国晖律师事务所

尽快委托律师会见当事人,了解案情申请取保候审。

上海科韵法律团队

你好,请问具体是什么情况呢?有需要可以或当面咨询沟通。

王崛律师
王崛律师 1分钟前回复

你好,根据你的描述可以委托律师去看守所进行会见的,谢谢

上海泽济律师事务所

您好 有可能是还没有调查清楚,可能构成行政纠纷也可能是行政拘留的

徐慧律师
徐慧律师 2分钟前回复

您好,关于您家里人被刑事拘留的问题能否详细了解

上海市沪西律师事务所

您好,请问您清楚他是以什么罪名被抓紧去的吗?可以安排律师会见

律图赣州律师
律图赣州律师 1分钟前回复

根据《消费者权益保护法》第三十四条规定,消费者遭遇商品质量问题,可以通过下列途径解决: 1、与经营者协商和解。即找经营者陈述自己购买东西的经过,并依法提出索赔要求,通过协商解决问题。 2、向消费者协会投诉。投诉应写明投诉人姓名、地址、邮政编码和被投诉单位名称、地址,受损害事实,所购商品的名称、牌号、规格、数量、价格、生产单位及交涉经过等,并提出自己的要求。 3、 向 有 关 行 政 执 法 部 门(如 工商、技术监督、卫生、商检)申诉。 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。 5、向人民法院起诉。

律图来宾律师
律图来宾律师 2分钟前回复

可以打12315消费者协会的电话投诉 消费者协会在接到投诉后,会将消费者投诉的问题转交到被投诉单位,并要求在规定的时间内作出问题的处理与答复;或转请有关行政部门根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法规进行处理解决。对一些重要的投诉,消费者协会还将会派人进行调查、解决,了解有关政策和法规,向消费者作一定的解释工作。

律图渭南律师
律图渭南律师 4分钟前回复

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

律图益阳律师
律图益阳律师 3分钟前回复

根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算”的规定,职工的日加班工资的正确计算方法应当是:月实得工资的70%除以20.92,再乘以《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的加班工资标准,即正常工作时间外加班加点的,乘以1.5;休息日加班的,乘以2;法定休假日的,乘以3。

徐慧律师
徐慧律师 2分钟前回复

你好,请问只是过去旅游为什么要注销户籍呢,不回来了么?

郑何顺律师
郑何顺律师 4分钟前回复

你好,根据你的上述描述,如果外籍人士在国内户籍未注销,需要注销。

律图中卫市律师
律图中卫市律师 1分钟前回复

承认事实婚姻。2001年4月28日《婚姻法》修正后,其第八条规定了:“未办理结婚登记的,应当补办登记”。而对未补办结婚姻登记的事实婚姻的效力却没有明确规定,因此想要好好维护自己合法权利,你的朋友应该补办结婚证。

律图襄阳律师
律图襄阳律师 1分钟前回复

结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人,避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。

董劼律师
董劼律师 3分钟前回复

房屋税费问题,建议您直接咨询不动产登记中心。

包更生律师
包更生律师 1分钟前回复

按照各自继承的份额承担相应的税收部分,并且要配合办理权属变更登记手续,

袁正律师
袁正律师 3分钟前回复

继承不收取遗产税。继承房产后再出售的相关税费,要看具体情况,有可能要收取继承部分的20%个人所得税。

张向锋律师
张向锋律师 4分钟前回复

交易税费要由当地税务机关根据买卖双方具体情况来核定的。

蔡晓敏律师
蔡晓敏律师 3分钟前回复

税费的话需要咨询税务局这方面。律师也不一定懂这一块。

律图奉节县律师
律图奉节县律师 1分钟前回复

不能,失业保险金的领取对象,是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记并有求职要求的劳动者,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,应当退休或者已经退休,就不再具有法定劳动者资格,不适用劳动法规,不属于失业人员范畴,不能领取失业保险金。

律图三亚律师
律图三亚律师 3分钟前回复

女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金。 失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

律图安康律师
律图安康律师 4分钟前回复

创业合伙人协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就双方共同合作在 经营开发该地区汽车售后维修保养改装市场一事取得一致意见。特签订本协议 一、 甲乙双方在甲方经过长达2年的时间对泸州地区售后维修保养改装市场的调查研究的基础上决定共同开展此业务. 二、 合伙期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 三 、出资额、方式、期限 1.每人出资 万元,计 万元,根据投资实况,可适当追加投资。 2.各人的出资,以货币方式交付。 3.本合伙出资共计人民币 万元。合作期间各人的出资为共有财产,用于门面转让费(五千元),门面押金(四千元)以及设备和首期零部件购入。不得随意请求分割和抽离,协议终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 三 、 甲乙双方议定:汽车维修,改装,技术业务主要由甲方负责。公司财务及日常事务主要由乙方负责。公司所有进出货以及资金流动必须双方公开透明。乙方必须每天向甲方提供当天财务情况。 四、 利润分配,以资产评估为依据,按比例进行货币分配。 为了经营和管理好企业,推选为负责人,为了充分发挥和调动合伙人的积极性,利润的分配按对企业的贡献大小进行分配,即甲方六成,乙方四成。每月每人分费800元作为工资,剩余的每四个月分红一次。 2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,负责人要及时进行通报和清算。对于资本运作过程中出现亏本的情况,甲乙双方按照艺人分担五成的责任分担合作风险。 五 、入伙、退伙,出资的转让 1、入伙: ①需承认本协议; ②需经合伙人同意; ③执行协议规定的权利义务。 2、退伙: ①需有正当理由方可退伙; ②不得在合伙不利时退伙; ③退伙需提前1个月告知合伙人并经合伙人同意; ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,均以金钱结算; ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。 3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待。 六 、合伙负责人及其他合伙人的权利 七 、企业的事务以负责人为主,其他人为辅,共同参与企业的经营和管理。 企业应设立帐簿和银行专户,资金不得挪作他用。 未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。 禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 禁止合伙人再加入其他业务雷同的合伙。 如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 八、 合伙因以下事由之一得终止: ①合伙期届满; ②全体合伙人同意终止合伙关系; ③合伙事业完成或不能完成。 合伙终止后的事项: ①合伙人参共同参与清算; ②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配; ③清算后如有亏损,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。 九、 合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。 十 、本协议自订立之日生效 十一、 本协议如有未尽事宜,应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 十二、 本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方签字 乙方签字

律图浙江律师
律图浙江律师 3分钟前回复

一、合伙企业的名称和经营范围、经营场所。二、合伙企业的经营范围。三、合伙人的姓名、住所。四、合伙人出资方式、数额和缴付出资的期限。五、合伙人权利和义务六、利润分配、亏损分担方式。七、合伙企业事务的执行。八、入伙与退伙。 甲:乙:本着公平互利的原则订立合伙协议:1合伙宗旨2合伙企业名称主要经营地3合伙经营项目4合伙期限5出资方式比例、7合伙企业设立期间的事务8盈余分配与债务承担。9合伙企业的增资10合伙负责人及合伙事务执行。11禁业行为12入伙13合伙的终止14违约责任。15合同争议解决方式16其他。甲:乙:时间。 甲乙双方基本信息,甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期共同发展,并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识:写出达成的共识,双方签字。

高蕾律师
高蕾律师 4分钟前回复

你好,请问是否报警了呢?事故认定需要交警部门出具事故责任认定书,目前双方是否有伤情呢?是打算如何解决呢?具体你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。

何芬芬律师
何芬芬律师 4分钟前回复

您好,我有保存行车记录仪视频和车辆照片,车身并没有发现和它车发生碰撞的新痕,事故认定得具体分析

王爱国律师
王爱国律师 1分钟前回复

你好!是否承担交通事故责任,主要看是否遵守交通法规。具体责任由交警部门认定。

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