奉贤区律师

基本工资与绩效工资是两回事，基本工资具有相对稳定性，绩效工资是根据员工工作表现确定的，有点类似于奖金，算福利待遇。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 工资福利待遇包括： 基本月薪 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴 对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。 销售奖金 市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励计划 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 医疗保险 参加社会统筹福利保险及大病保险。 退休金计划 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。 其他保险 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。 休假制度 鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。 国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。 企业的员工在计算自己的年收入时，仅关注一年从工资卡上拿了多少现金，年底有多少奖金。 当企业的福利开支“费力不讨好”时，可能错不在员工。到了企业的人力资源部进行“福利盘点”的时候了。应该看看看看我们都有哪些福利项目，费用分别是多少，是不是要改变福利的“价值和作用”。

根据我国刑法规定，醉驾的量刑标准如下： 第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。　　死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。　　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。　　侵权行为致受害人生命权丧失，对死者在致残前或生前有法定扶养义务的人，因丧失扶养，应赔偿其扶养费损失。　　醉酒驾驶的行为人以交通肇事罪论处，致人死亡应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。

依据《中华人民共和国刑法》的有关规定，逃税罪是指纳税人利用欺诈、隐瞒等手段进行虚假申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大的行为。逃税罪的量刑标准是： 1、逃税占应缴纳税款的百分之10以上，判处行为人拘役、三年以下有期徒刑，并处罚金； 2、逃税占应缴纳税款百分之30以上，并处一定罚金。 【法律依据】 《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

公安机关对卖淫嫖娼人员进行处理时，按照以下量罚基准执行：对卖淫嫖娼者，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款对具有已满14周岁不满16周岁的人卖淫嫖娼、已满16周岁不满18周岁的人初次卖淫嫖娼、因生活所迫初次卖淫等属于“情节较轻”的，处5日以下拘留或者500元以下罚款对卖淫嫖娼人员，除给予治安管理处罚外，可以依法予以收容教育对具有已满16周岁不满18周岁人员多次卖淫嫖娼、18周岁以上人员卖淫嫖娼2次以上等情形之一的，应当依法收容教育因卖淫嫖娼被公安机关处理后又卖淫嫖娼的，实行劳动教养，并由公安机关处5000元以下罚款。

应当区分以下三种情况：我国相关法律、法规禁止将农村宅基地使用权向本集体经济组织成员以外的人转让，因此，对于同一个集体经济组织成员之间的宅基地买卖行为，应该认定买卖协议有效。而对于对于城镇居民购买宅基地的买卖协议来说，其买卖行为违反了法律的强制性规定，因此，该买卖协议是无效的。法院认定宅基地买卖合同是否有效，主要会考虑以下几方面内容： ( 1)法律、法规、部门规章和政策 ( 2)宅基地上房产交付的实际情况 ( 3)卖房人的现有居住条件 ( 4)该房产项下的土地使用权性质 ( 5)是不是同一个集体经济组织的成员。对于城镇居民购买宅基地的买卖合同来说，因为法律法规已有明确规定，此种情况下的宅基地买卖合同违反了法律的强制性规定，因此，该买卖合同是无效的《中华人民共和国土地管理法》第十一条农民集体所有的土地，由县级人民政府登记造册，核发证书，确认所有权。农民集体所有的土地依法用于非农业建设的，由县级人民政府登记造册，核发证书，确认建设用地使用权。《中华人民共和国土地管理法》第六十三条农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。

欠债还钱，天经地义。很多债权人往往抱着这种想法去讨债，殊不知，讨债本身不犯法 一旦讨债手法不当，反倒会给自己带来牢狱之灾。有时候我们会看见，有的人讨债不成，就直接住到债务人的家里去了，你不还钱我住到你还为止。那么住债务人家里，这种行为违不违法呢首先，家(房子)是公民的私有财产，受法律保护的，咱们的基本法《宪法》第三十九条就规定，中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。没有所有权人的允许，任何人都不得强行进入。因此，如果债务人允许你居住的，当然没有问题啦，但是如果对方不允许的话，你强行居住就是违法违规的了，轻的是违反《治安管理处罚法》，处十五日以下拘留并罚款，严重的有可能触犯刑法。 律师提醒：当您的合法权益受到损害时，请使用法律武器依法维护自身的权益，类似于非法侵入住宅的行为不仅不能维护自身的合法权益，反而会弄巧成拙，赔了夫人又折兵。 《治安管理处罚法》第四十条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款： (一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的 (二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的 (三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

首先，写起诉状是很严格的，法律不允许出差错，基本要素必须一一对应。原告：姓名，性别，出生年月，民族，籍贯（可省略），职业，工作单位和住址，联系方法。被告：姓名，性别，出生年月，民族，籍贯（可省略），职业，工作单位和住址，联系方法。诉讼请求： 1、判决原、被告离婚； 2、依法分割夫妻共同财产； 3、婚生女（子）由原（被）告抚养。事实和理由：（在此叙述离婚的事实和理由，包括何时结婚，婚姻基础，婚后感情，夫妻感情破裂的事实和原因，夫妻共同财产有哪些，孩子多大等。）根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条的规定特提起诉讼，请依法判决。此致人民法院具状人：年月日附：1、本状副本一份；2、证据材料份。附： 1.离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 2.离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 3.有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。可见，任何一方如无正当理由，都无权请求损害赔偿.你们协商的例外。

被刑事拘留后也可能会留有案底也可能不会留有案底。 如果刑事拘留后当事人的犯罪证据不足或情节显著轻微尚不构成刑事处罚，公安机关应当立即予以解除刑事拘留，这样不会留有案底，视情况而定也可给予行政拘留处罚，这样会留有案底，因为行政拘留其实就是对某一种已经能够认定的违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为的处罚，所以肯定会留下案底，记入档案。 案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 如果有刑事案底是不可能消除，但大家也可以放心一般人都不会有机会看到你的案底，对于你日常的工作生活都不会有任何的影响。 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第二条 犯罪人员犯罪记录制度的主要内容 (一)建立犯罪人员信息库 为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。 犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关(自诉人)和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。

工伤后辞职单位要赔偿吗首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第3 6、37条分别作了如下规定： 1. 五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。” 2.七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”从以上的条例我们可以总结出两点：一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。另外，需要补充的一点是，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准，具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。工伤事故处理要注意什么 1、工伤事故处理的时间限制根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。 2、工伤事故调查和处理的原则 ( 1)企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。 ( 2)对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出。

退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1。

工亡抚恤金、补助金按当地上年平均工资或者本人工资、当地人均收入计算，具体标准咨询当地社保局<br />《工伤保险条例》<br />第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br />（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br />（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；<br />（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

解除劳动合同通知书 　　第( )号 　　您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 3. 劳动者严重违反单位规章制度的 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的 11. 法律、行政法规规定的其它情形 。 　　请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 　　特此通知 　　公司名称(盖章) 　　年 月 日

　　职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费，这句话是错误的。　　根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。　　职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

【法律意见】　　退休老人去世后丧葬费的领取：　　离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。　　对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。　　企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

不同工作的女性，退休年龄有一定差别，45周岁、50周岁、55周岁的情况都有，要视具体情况而定。根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

一级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20的全额低保，每年约5000元；可以办理免费公交乘车卡；可以享受子女或本人大、中专上学补贴，每人每年约800元；可以享受大病医疗救助；还可以享受以下优惠政策: 一、残疾人家庭安装电话、有线电视专用线、水表、煤气等，安装单位凭其残疾证件减免30的初装费、安装费、煤气管网建设集资费。 二、残疾人个人从事加工、修理、修配和其他劳务所取得的收入，免征增值税、营业税；独立从事生产、商业经营的，全年应纳税所得额在1000元以下的，减半征收个人所得税；月销售额达不到2000元的，凭残疾证件和县级以上残联证明，经国税部门核准后，免征增值税。 三、残疾人凭残疾证件就医，乡（镇）卫生院免收挂号费。持县级以上残联证明的贫困、特困残疾人就医，县级以上医院减免10的床位费、护理费和20手术费，并实行挂号、交费、化验、取药四优先。 四、残疾人凭残疾证件可免费进入博物馆、文化馆、公园等场所（上述场所举办大型商业性文体活动时除外）。 五、学校对接受义务教育的残疾学生和生活确有困难的残疾人子女免收学费和杂费。普通高级中学学校、高等学校、成人教育机构要按照国务院《残疾人教育条例》的规定，招收符合国家录取标准的残疾学生。大中专院校在颁发奖学金、助学金时，优先照顾残疾学生。

你好，关于你咨询的监狱里的如何减刑这个问题，回答如下：根据《监狱法》第二十九条规定，被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间确有悔改表现或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。有重大立功表现的，应当减刑。“确有悔改表现”是指必须同时具备以下四个方面情形：一是认罪服法二是认真遵守监规，接受教育改造三是积极参加政治、文化、技术学习四是积极参加劳动，完成生产任务。“立功表现”是指具有下列情形之一的：一是阻止他人实施犯罪活动的二是检举、揭发监内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的三是协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯)的四是在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的五是在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的六是对国家和社会有其他贡献的。“有重大立功表现”是指具有下列情形之一的：一是阻止他人重大犯罪活动的二是检举监内外重大犯罪活动，经查证属实的三是协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人(包括同案犯)的四是有发明创造或重大技术革新的五是在日常生产、生活中舍己救人的六是在抗御自然灾害或排除重大事故中，有突出表现的七是对国家和社会有其他重大贡献的。“悔改表现突出”是指获得省级改造积极分子或连续两年获得监狱改造积极分子。

认识非法行医罪需要从它的四个方面去了解，分别是客体方面、客观方面、主体方面以及主观方面。 客体方面：本罪所侵犯的客体是国家对医疗机构的管理制度及公众的生命健康安全。 1、首先，必须有擅自从事医疗活动的行为。擅自从事医疗活动主要有以下几种表现形式： (1)利用巫术、封建迷信行医。 (2)利用气功行医。 (3)利用现代仪器进行非法医疗活动。 (4)非医疗机构超越服务范围进行医疗活动。 (5)具备一定医学知识的人擅自开办诊所，进行医疗活动。 (6)利用非法行医的手段推销产品。 2、其次，擅自从事医疗活动的行为，须达到“情节严重”的程度。刑法中对非法行医罪所规定的“情节严重”属于定罪情节，而非单纯的量刑情节。 主体方面：本罪的主体是特殊主体，即未取得医生执业资格的人，包括中国人、外国人和无国籍人，单位不构成该罪。 主观方面：本罪的主观方面具有行为故意，即明知自己不具备行医资格，仍然从事医疗活动。但行为人对造成就诊人死亡、身体健康受损的后果，则可能是过失，也可能是间接故意，即其应当预见非法行医行为有可能造成就诊人死亡、伤害的严重后果，因为疏忽大意没有预见或者已经预见但轻信能够避免，或者已经预见到可能发生上述后果而放任危害结果发生。 《中华人民共和国刑法》第三百三十六条 未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。对于本罪的理解和认定，司法实践中存在诸多争议。情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

刑事案件了，以下为参考。 ( 1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的 ( 2)无驾驶资格驾驶机动车辆的 ( 3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的 ( 4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的 ( 5)严重超载驾驶的 ( 6)为逃避法律追究逃离事故现场的。　　《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。　　死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。　　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。　　侵权行为致受害人生命权丧失，对死者在致残前或生前有法定扶养义务的人，因丧失扶养，应赔偿其扶养费损失。　　醉酒驾驶的行为人以交通肇事罪论处，致人死亡应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。以上就是对醉驾人也死了怎么办的解答，希望对您有帮助

下面由我来为你解答谋杀罪判多少年这一问题：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。认定故意伤害必须满足以下几点 1、要有损害他人身体的行为 2、损害他人身体的行为必须是非法进行的 3、损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成本罪只是一般性的拳打脚踢、推拉撕扯，不会造成伤害结果的，则不能以本罪论处。伤害结果其表现可多种多样，有的是破坏了他人组织的完整性，如咬去鼻子、砍断手脚；有的是损害了他人器官的正常功能，如听觉、视觉、味觉丧失，精神失常等。但就结果的严重程度而言，则有3种形态，即轻伤、重伤或死亡。如果没有造成轻伤以上的伤害如没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤，则不能以本罪论处。所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。鉴定应当以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等全面分析、综合评定。所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容貌，丧失听、视觉或者其他器官功能以及其他对于人身健康有重大损害的伤害。至于具体判处什么还得视情况而定

1、房屋评估：首先必须通过评估公司对房屋进行市值评估。评估公司会根据房屋所处的路段、坐向、楼层、楼龄等重要因素，作出专业的价格分析和楼价评估，定出准确的物业市值价格。 2、继承公证：申请人应当到房屋所在地的公证处办理继承公证，领取继承公证书。在办理公证时，必须提供房屋权属人的死亡证明书、合法机关出具的合法继承人名单证明，以及原房屋权属人立有的遗嘱(如有遗嘱)，亦应提交遗嘱原件。若部分合法继承人自愿放弃继承权，必须出具放弃财产承诺证明。 3、房屋测绘：申请人须到房地产测绘部门申请办理房屋面积测绘或转绘手续，领取测绘成果或者附图，以便办理产权登记手续。 4、继承登记：申请人持房地产权证、继承公证书、房屋测绘等证明到房地产交易中心申请继承登记手续。填写《房地产产权登记申请书》，并递交上述资料后，办案人员将收件立案受理，并核发回执。待一切资料审核后，即发放已更改权属人的房产证明。 5、规定需递交的其它资料：如涉及该房屋权属等事项是法院判决、裁定或调解的，必须缴交法院判决书、裁定书或调解书等。如该房屋经实地测绘，发现已经改建或存在违法建设的，必须提交规划部门的报建审核书或处理决定书。

量刑时应当根据抢劫致人伤亡的后果、抢劫次数、抢劫数额、抢劫手段等犯罪事实，在相应的法定刑幅度内确定量刑起点和基准刑。三年以上十年以下有期徒刑的法定刑幅度抢劫1次的量刑起点为三年至四年，抢劫2次的量刑起点为五年至七年，并根据下列情形在量刑起点的基础上增加刑罚量确定基准刑： （1）第增加1人轻微伤，增加3个月至6个月刑期； （2）每增加1人轻伤，增加6个月至1年刑期； （3）抢劫数额每增加1000元，增加3个月至5个月刑期； （4）每增加1名被害人，增加1个月刑期。以上是抢劫罪定罪的标准

交通肇事后逃逸，并已构成交通肇事罪的，将受到3年以上7年以下有期徒刑如果因逃逸【致人】死亡的，将受7年以上有期徒刑的处罚。肇事逃逸是交通肇事罪从重处罚的情节。根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国刑法》、《交通事故处理程序规定》的相关规定，发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上元以下罚款，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。机动车驾驶证核发地车辆管理所将对其终生不得重新获取机动车驾驶证的决定记入全国公安交通管理信息系统。以上就是关于交通肇事后逃逸的处罚规定。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

【法律意见】<br />1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。<br />2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。<br />3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。<br />4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。<br />5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政府津贴，不终身制。<br />6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

刑事拘留是否会有案底，要根据具体情况来看。 刑事拘留是一种强制措施，是对触犯刑法的犯罪嫌疑人暂时性剥夺人身自由进行调查的手段，一般刑事拘留的期限为三天，对属于结伙、流窜作案的犯罪嫌疑人可以延长拘留期限至三十天。 在刑事拘留期限内公安机关进行侦查，如认为犯罪证据确凿应当送检察院批捕，最终经法院判决认定是否有罪。只有法院才具有审判权，未经法院依法做出有罪判决之前嫌疑人是无罪的。 经审查，对于证据不足或者情节显著轻微尚不构刑事处罚的嫌疑人公安机关应当立即予以解除刑事拘留，也就是说释放。 综上所述，如果当事人被刑事拘留后，最终经法院认定有罪，那么就会有案底。如果在刑事拘留后最终无罪释放，就不会留下案底。 根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定，案底：是指某人犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 根据《戒毒条例》第四条　县级以上地方人民政府设立的禁毒委员会可以组织公安机关、卫生行政和药品监督管理部门开展吸毒监测、调查，并向社会公开监测、调查结果。 县级以上地方人民政府公安机关负责对涉嫌吸毒人员进行检测，对吸毒人员进行登记并依法实行动态管控，依法责令社区戒毒、决定强制隔离戒毒、责令社区康复，管理公安机关的强制隔离戒毒场所、戒毒康复场所，对社区戒毒、社区康复工作提供指导和支持。

违规在单行道上逆行的车辆，处以罚款200元扣3分处罚;对违规停放的 车辆，给予罚款50元扣2分的处罚。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第九十条之规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的( 第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；) （六）被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。以上便是用人单位单方解除劳动合同有三种情况的相关内容

根据规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定： 1、有固定收入的。按照月总收入的2021的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800元月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50。 2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元月。 3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益；如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。 4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。 2 5、对于子女患重病、出国读书（须经双方同意）等特殊情况，可超过上述幅度判决。

如果你有对方实施家庭暴力的证据，那么在起诉离婚时可以要求对方给予损害赔偿。在提起离婚的诉讼中，最重要的就是收集相关的证据了。如： 1、证人证言。发生家庭暴力时有可能会被其他人员目睹到，比如说小区的保安，比如说自己的父母或者是家中的朋友还有保姆或者是邻居等等。如果这些人曾经亲眼目睹过家庭暴力的发生，那么可以尽可能早的和他们做一些沟通工作，或者委托律师以调查笔录的方式向证人进行取证。 2、报警记录。如果家庭暴力发生后，曾经报过警，那么警方那里会有出警记录，通常警方对家庭暴力的处理会有一整套法定的程序，警方通常会在派出所对施暴者和受害人分别进行问话，并制作笔录。 3、验伤报告。医院的诊断证明和治疗的凭据。如果受害人受伤了应当由公安机关出具法医鉴定的介绍信，对伤情进行司法鉴定，同时受害者需要及时的到医院进行治疗，那么治疗时还会有医院的诊断证明和医药费的收据以及病例。这些书证都应当好好的保留，包括受害人后期的持续性治疗，有关书证也应当妥善的保存。法律能够保护弱者，家庭中一方家暴让另一方承受了身体和精神双重的打击。为了能够为受害方提供帮助，以上的法规保护了他们，分割财产时向他们倾斜，希望能够弥补他们所受到的伤害。

【法律意见】<br />一般不可以消除。根据《档案法》的规定，案底会长期（60年）保存。这种案底是不能消除的。所谓民间所称的“案底”就是进入个人档案，仅仅指犯罪行为人承担刑事责任后，相关部门将其定罪的情况记录档案的行为。消除档案中刑事责任的记录（所谓案底）基本是不可能的，只有在个别地方有一些相关规定和司法解释，认为可以对未成年犯罪的行为人积极悔改的可以在档案中清除犯罪记录。<br />【法律依据】<br />《档案法》第二十四条 下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分构成犯罪的，依法追究刑事责任:<br />(一)损毁、丢失属于国家所有的档案的<br />(二)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的<br />(三)涂改、伪造档案的<br />(四)违反本法第十七条规定，擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的<br />(五)将档案卖给、赠送给外国人或者外国组织的<br />(六)违反本法第十条、第十一条规定，不按规定归档或者不按期移交档案的<br />(七)明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的<br />(八)档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的。<br />在利用档案馆的档案中，有前款第一项、第二项、第三项违法行为的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款造成损失的，责令赔偿损失。

如果有交通肇事行为的，逃逸的是会加重刑事责任的，一般逃逸是需要判处七年以上有期徒刑的。 我国刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 1、犯本罪的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑。如出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人利用烈火焚烧、长期冻饿、逐渐肢解等极端残酷的手段杀人杀害特定对象如与之朝夕相处的亲人，著名的政治家、军事家、知名人士等，造成社会强烈震动、影响恶劣的杀人产生诸如多人死亡，导致被害人亲人精神失常等严重后果的杀人民愤极大如犯罪人恶贯满盈，群众强烈要求处死的故意杀人等等。 2、犯本罪，情节较轻的，处三年以十年以下有期徒刑。根据司法实践，主要包括： (1)防卫过当的故意杀人 (2)义愤杀人，即被害人恶贯满盈，其行为已达到让人难以忍受的程度而其私自处死，一般是父母对于不义的儿子实施这种行为 (3)激情杀人，即本无任何杀人故意，但在被害人的刺激、挑逗下而失去理智，失控而将他人杀死，其必须具备以下条件： 其一，必须是因被害人严重过错而引起行为人的情绪强烈波动 其二，行为人在精神上受到强烈刺激，一时失去理智，丧失或减弱了自己的辨认能力和自我控制能力 其三，必须是在激愤的精神状态下当场实施。 (4)受嘱托杀人，即基于被害人的请求、自愿而帮助其自杀 (5)帮助他人自杀的杀人 (6)生母溺婴，即出于无力抚养、顾及脸面等不太恶劣的主观动机而将亲生婴儿杀死。如果是因为重男轻女的思想作怪，发现所生的是女儿而加以溺杀的，其主观动机极为卑劣，则不能以本罪的情节较轻情况论处。

房产证上加名字要分以下几种情况： 1、如果是婚前加名，那么一般是按赠与或买卖方式依据双方申请办理。 2、若是通过赠与加名，需要夫妻双方先到公证处办理赠与公证书，夫妻一方赠与另一方一半产权，之后双方携带房产证、身份证、公证书到中心办理加名手续。 3、若是通过买卖加名，双方需签订买卖合同，然后携带房产证、身份证、不动产完税凭证到不动产登记管理中心申请办理。 4、如果是婚后加名，那么这种情况属于变更登记，具体参考当地政策，一般需要市民需提供夫妻双方身份证明、《结婚证》、《房屋所有权证》、《房屋登记申请书》等申请材料，共同到有管辖权的房屋登记部门进行面签后，即可办理相关房屋权属变更手续。免征契税、个税和营业税，仅收取房屋登记费和印花税等。《商品房销售管理办法》第三十四条房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。 房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起６０日内，将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。 房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。

一）审查前的准备 1.由局监察大队拟定审查会方案及处罚建议，报由委员会办公室，请委员会主任委员批准。 2.委员会办公室根据批准的方案负责审查会的组织准备工作。通知相关人员作好准备工作，并按时参会。监察大队应制作汇报提纲，参会时要携带案卷材料，汇报时需实事求是，严禁凭主观推测、想象汇报。 3.参加审查人员与本案有直接利害关系的，应当回避。 （二）审查中的程序 1.会审步骤： （1）监察大队汇报案件调查情况； （2）政策法制股陈述当事人的违法事实、证据、定性依据、行政处罚建议及当事人的申辩意见； （3）参会人员就案件的有关问题进行询问； （4）参会人员发表处理意见； （5）主持人（由主任委员本人或委托副主任委员担任）当场或择日宣布集体审议决定。2.表决规则　　行政处罚案件审查委员会在审查行政处罚案件时，必须有半数以上人员参加。集体审议形成处理意见时，一般应遵循少数服从多数的原则，允许保留不同意见并应载于会议纪录。参加审查会的人员应当在记录上签名。　　审查后的程序 1.监察大队案件承办人员负责对集体审议情况作完整、规范的记录，装订入行政处罚案件卷宗进行归档。2.行政处罚案件集体讨论决定作出后，非法定理由或未经法定程序不得擅自改变处罚性质和裁量幅度。　附则　　本制度由行政处罚案件审查委员会办公室负责解释，自印发之日起执行。

早产产假是多少天产假：98天30天15天晚育15天30天难产15天多胞胎每多生一个婴儿产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查包括妊娠十二周内的初查，应算作劳动时间。有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。授乳时间哺乳假： 1、女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次包括人工喂养。 2、每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。 3、多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。 4、女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。早产是指妊娠满28周至不足37周间分娩者。此时娩出的新生儿称早产儿，体重1000～2499。国内早产占分娩总数的5%～15%。约15%的早产儿死于新生儿期。近年来由于早产儿治疗和监护手段的进步，其生存率明显提高，伤残率下降。国外学者建议将早产定义时间上限提前到妊娠20周。预防 1.定期产前检查，指导孕期卫生，积极治疗泌尿生殖道感染，孕晚期节制性生活，以免胎膜早破。 2.加强高危妊娠管理，积极治疗妊娠合并症和并发症，预防胎膜早破和亚临床感染。 3.宫颈内口松弛者，妊娠14～18周行宫颈内口环扎术。

《劳动争议调解仲裁法》实施以后，申请劳动仲裁不再收取案件受理费。 对于08年以前劳动争议仲裁如何收费问题，《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》（国家物价局、财政部268号附件）第2项规定： （1）劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。处理费主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助和文书表册印制费等。 （2）受理费由申诉人在收到仲裁委员会受理通知书后5日内预交。逾期不交的，按自动放弃申诉处理。每件劳动争议案件受理费标准是：3人以下的每件20元；4至9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。 （3）处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本5日内预付，预付金额由受理案件的仲裁委员会视案情而定。结案后本着多退少补的原则，按实际开支收取。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准（如旅差费标准）的开支不得列入处理费向当事人收取。 （4）仲裁费分配 ①、案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费由双方当事人协商负担。 ②、经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉方负担（败诉方当事人是职工且4人以上具有共同理由的，由仲裁委员会根据人数决定他们分别应负担的仲裁费数额。

根据《刑法》第三百三十六条规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。构成非法行医罪必须要有擅自从事医疗活动的行为。医疗活动主要是指诊断和治疗，即通过各种检查对疾病作出诊断，借用药物、器械和手术等方法消除疾病、缓解病情、减轻痛苦、延长生命、改善病理或生理状况的活动。擅自从事医疗活动主要有以下几种表现形式： (1)利用巫术、封建迷信行医。 (2)利用气功行医。 (3)利用现代仪器进行非法医疗活动。 (4)非医疗机构超越服务范围进行医疗活动。 (5)具备一定医学知识的人擅自开办诊所，进行医疗活动。 (6)利用非法行医的手段推销产品。其次，擅自从事医疗活动的行为，须达到“情节严重”的程度。 《刑法》第三百三十六条 未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。对于本罪的理解和认定，司法实践中存在诸多争议。情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

退休老人离世后丧葬费的领取：　　离退休人员丧命后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办组织申请丧葬补贴费，解决时需填报《公司离退休人员丧命丧葬补贴费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅解决丧葬费申领手续。　　对长久寓居在非火化区的离退休人员，除填报《公司离退休人员丧命丧葬补贴费申领表》外，还需提供公安机关的丧命证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长久寓居证明。　　公司退休人员丧命后符合供养要求的直系亲属，应在申请丧命的同时，向社会保险经办组织申请供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办组织审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员丧命的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

(一)凭执勤民警开具“公安交通管理行政强制措施凭证”罚款单到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作“公安交通管理行政行政处罚决定书”。 (二)凭“公安交通管理行政处罚决定书”到机动车驾驶证核发地或者违法行为地车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育。机动车驾驶人接受教育后，车辆管理所对其进行科目一考试(道路交通安全法律、法规和相关知识考试，俗称笔试)考试合格后，车辆管理所按规定将机动车驾驶人的违法累积记分分值清除并发放《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书。 (三)凭《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》到违法处理大队窗口交费，发票保管好，到返还驾驶证时需要作为交款凭证。 酒后驾驶暂扣驾驶证六个月，到了返还驾驶证时间，凭交款发票到违法处理大队档案室取驾驶证。 《道路交通安全法》第91条明文规定：醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和吊销机动车驾驶证，并罚款金额由当地人民法院审判。 《刑法》第五十二条　【罚金数额的裁量判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 　　第五十三条　【罚金的缴纳、减免罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。 　　由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

事业单位辞职后,档案是可以自己带走的。辞职后档案需要自己找到托管单位，一般是在所在城市的人事局指定人才中心或者相关部门托管的。如果你说的只是公司建立的公司人事档案，那是公司的管理记录用的，和个人档案无关的，企业一般不给个人带走的。拓展资料：<br />人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好

享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;<br />保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。<br />难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，<br />五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，<br />并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。<br />《工伤保险条例》第二十二条,劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。