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解除劳动合同

解除劳动合同

劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同,解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的协议书、通知书该如何写,经济补偿金是如何规定的,试用期解除劳动合同有什么规定。下面由律图为您介绍。

2023.09.01 1753667人阅读
1

解除劳动合同经济补偿金

解除劳动合同,符合法定应支付经济补偿条件的,需要由用人单位向职工支付经济补偿金

劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2

试用期解除劳动合同

用人单位试用期解除劳动合同,需要有法定情形;职工试用期解除劳动合同,需要提前三天通知用人单位。

《劳动合同法》规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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3

单方解除劳动合同

符合法律规定情形的,用人单位和劳动者均可以单方解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等。

第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

4

解除劳动合同协议书

_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除本劳动合同。

乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。

本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。

本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。

甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)

年 月 日

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5

解除劳动合同通知书

同志(先生、女士):

  年    月    日与甲方签订的      年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于    原因,)终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人   月工资      元人民币整。
甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

    年    月    日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

6

解除劳动合同证明书范本是怎样的

?解除劳动合同证明书

兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,

住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。

因 ________________________________,根据<劳动法>第________条第________款第 ________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年 ________月份,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)________年________月________日

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最新解除劳动合同书范本

最新解除劳动合同书范本

甲方:________________

乙方:________________

甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

......

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8

解除劳动合同和终止劳动关系区别是什么

1、性质不同

劳动合同的解除,是当事人一方或双方的意思表示,要么协商一致解除,要么单方解除,强调主观因素,是劳动关系的提前终结。

劳动合同的终止,是由于某些客观事实的发生,导致的劳动关系终结,更加强调客观因素,是劳动合同的正常终结。

2、时间不同

劳动合同终止通常是劳动合同目的实现之后的正常终结,如劳动合同期限届满;劳动合同约定的工作任务完成等。即使是其他情形下的终止,也通常是由于一方或双方当事人丧失劳动合同主体资格、导致劳动合同不能履行而不得不终结。

劳动合同解除则是劳动关系提前终结,是在劳动合同的目的完全实现之前基于双方或者一方的意思表示,提前结束彼此之间的权利和义务关系。可见,二者终结劳动关系的时间是不同的。

3、事由不同

劳动合同终止的事由主要包括三个方面:

(1)劳动合同中的预先约定,包括约定期限的届满和约定工作任务的完成;

(2)基于客观事实或依照法律规定当事人丧失合同主体资格,包括劳动者依法退休并开始享受基本养老保险待遇;劳动者死亡;劳动者被宣告死亡或者被宣告失踪;用人单位解散;被吊销营业执照;被责令关闭;被依法宣告破产等;

(3)法律、法规规定的其他情形。

劳动合同解除的事由通常是双方或单方当事人依法作出的终结劳动关系的意思表示。法律上对双方当事人协商一致解除劳动合同一般不做限制,但对一方当事人单方解除劳动合同通常都会设置一定的实体条件和程序条件。

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解除劳动合同相关咨询

退房解除合同要付多少

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论:若是开发商的责任,导致购房者退房的,退房者无需支付退房违约金,可以要求开发商赔偿 解析: 若是开发商的责任,导致购房者退房的,退房者无需支付退房违约金,可以要求开发商赔偿。主要有一下几种情况: 1、延期交付房屋到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后,却迟迟得不到开发商的入住通知。 2、开发商开发手续不全导致合同无效。 3、开发商未经购房人同意擅自变更设计。4、房屋面积误差超过3%。 5、房屋质量不合格导致严重影响使用。 6、房子产权不清楚,如存在抵押、联建或其他经济纠纷。7、迟延办理房屋所有权登记购房者因为自己的原因,主动要求退房,就要赔付开发商退房违约金,若退房违约金写进购房合同,就按购房合同处理,若没有,则协商解决。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

甲方解除合同的赔偿标准都是什么

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法律咨询顾问律师 最近回复:

1、甲乙双方当事人就合同违约事先有约定的,应该按照合同约定的标准赔偿; 2、如果合同中就没有约定违约赔偿标准,双方当事人可以进行协商来确定赔偿; 3、协商不成的,可以按照违约行为给乙方造成的损失赔偿,包括合同履行后的可得利益。

脾脏被切除,能赔偿多少钱啊

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

这就要看实际的情况;关于赔偿要根据本人工资、当地相关政策以及用工单位是否非法用工等情况具体计算工伤脾切除可以定7级伤残,一般可获赔十几万左右,如果工资高,赔偿也更多点,要根据年龄、自身工资等情况具体计算。

因在立交桥旁噪音大能否解除买房合同

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果买房时立交桥已通车,说明买房者已经对房屋周围的环境有所了解,对于立交桥上车辆产生的噪音也有预知并愿意承受,开发商并无欺瞒故意和行为,因此根据《民法典》第94条之规定,开发商并未够成违约,买房者无权要求解除合同。相关法律可参考:《中华人民共和国民法典》第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:   (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;   (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;   (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;   (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;   (五)法律规定的其他情形。

承包合同变更和解除有哪些程序

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

1、当事人一方要求变更或解除合同,应当以书面形式通知对方,对方接到通知之日起10日之内必须答复,逾期不答复的视为同意。   2、以书面形式订立协议,由双方当事人签字(盖章),报乡农业承包合同主管机关备案。   3、对涉及面广、影响较大的承包合同的变更和解除,需通过集体经济组织成员(村民)大会或成员(村民)代表会议讨论通过。   4、造成经济损失的,由责任方承担。

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