鉴定时注意携带门诊(急诊)病例、住院病历及各种片子。受理方查验司法鉴定委托书,审查委托方的主体资格是否符合法律规定。听取委托方与鉴定相关的案情介绍和鉴定的具体要求。但委托......
1、职工发生,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个......
1、职工在停工留薪期内伤情相对稳定状态或者停工留薪期满仍不能工作的;2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的......
河北顺业律师事务所
段江伟,男,汉族,现为河北顺业律师事务所执业律师。 执业多年,以专业、坚持的职业态度,以信立人、以诚待人、用心办事的工作风格,认真、负责办好每一件代理案件,并秉持“君子不轻诺,言出必践行”办案原则,曾为河北恒某上市公司、国企中国移动河北公司、天津某某科技公司等多家公司服务,以专业的工作态度 ,踏实的工作作风,受到当事人的一致认可及好评。 执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件。
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企业需遵循法定程序和标准支付员工因公负伤期间的薪酬。在未判定工伤前,仅支付正常工资。对于未正式认定为工伤的员工,其权益不受保障,企业按原工资水平支付受伤前工资。即使员工最终确认为工伤,治疗期间企业仍需按原待遇支付工资。
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劳动者医疗期结束后,若疾病为自发性,无需劳动能力鉴定。但若是工伤导致的疾病或伤害,则需按照《工伤保险条例》进行工伤认定和劳动能力鉴定。这是因为工伤涉及劳动者权益保护和工伤赔偿,需要通过鉴定确定劳动者的实际劳动能力,以合理确定赔偿标准和保障劳动者权益。
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在未收到劳动能力鉴定结论前,你可以申请辞职。解除劳动关系后,有权申请一次性医疗和就业补助。工伤伤残程度鉴定与辞职批准无直接联系,双方同意即可按法律规定解除合同。
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肋骨骨折一根,在工伤损伤中通常评定为十级伤残,因对日常生活影响较小,伤害程度较轻。但需在事故发生后及时鉴定,以确定是否能评为伤残等级,从而保障受害者可能享有的残疾人补偿金等权益。