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工伤的赔偿标准有哪些 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 5、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法。关于根据我国法律规定工伤赔付工资标准是多少这个问题，首先要向大家明确地告知是工伤发生之后，肯定会进行一个时间段的休息调整，那么这个时间段内，用人单位还是需要继续发放平时的基本工资的。但是这个基本工资有发放的限制。通常是12个月。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以上是2017北京市工伤赔偿标准

工伤认定申请书范本申请人：性别：年月日出生，汉族有限公司员工，住址：联系电话：被申请人：有限公司住址：法定代表人：职务。请求事项：请求依法认定申请人2003年10月29日所受伤属工伤性质。事实和理由：年月，电信实业有限公司实施线路改扩建工程，以有限公司名义承包该工程。2003年10月26日，有限公司聘用申请人吴俊在该工地从事工作。双方虽未签订书面劳动合同，但申请人已与被申请人形成了事实上的劳动关系。2003年10月29日下午8时许，申请人在工作中因电线杆上的吊线脱落，致申请人左膝关节错位，交叉韧带严重损伤，左腓总神经严重损伤。事故发生后，申请人先后经医院、医院等地治疗，于年月日出院。申请人认为，申请人已与被申请人形成了合法的劳动关系，在工作时间、工作岗位上受伤，符合《工伤保险条例》第十五条(一)项之规定，应认定为工伤。为此，特申请贵局依法认定为工伤。此致劳动局(挂靠公司注册地)申请人：年月日附： 1、申请人身份证复印件1份2、医疗诊断证明1份或是出院记录单复印件1份3、证人证言(证明存在劳动关系)。

第一条为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。 第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。 第三条治安管理处罚的程序，适用本法的规定；本法没有规定的，适用《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定。

你好，关于信用卡透支1万元判几年刑的解答如下所述： 1、如果是银行向法院提起民事诉讼的，则法院应该在受到诉讼材料之日起7日内决定是否受理。 2、如果你欠款金额达1万元的，经银行两次催收后超过3个月仍不归还的，则构成信用卡罪，应承担刑事责任。在公安机关立案侦查后，一般要经四个月左右的时间，才会由检察院向法院提起公诉。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法 第一百九十六条规定的“恶意透支”。有以下情形之一的，应当认定为刑法 第一百九十六条 第二款规定的“以非法占有为目的”： （一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的； （二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的； （三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的 （四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的； （五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的； （六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。恶意透支，数额在1万元以上不满10万元的，应当认定为刑法 第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在10万元以上不满100万元的，应当认定为刑法 第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为刑法 第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。

刑法第七十条规定:“被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内……如果再犯新罪,撤销缓刑,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十四条的规定,决定执行的刑罚。”关于缓刑期间信用卡欠款怎么处理的问题，下面由案例给大家介绍：罪犯张某因犯交通肇事罪，被田家庵区人民法院判处有期徒刑一年，缓刑二年,但是得到社区矫正机会的他未能正确认识自己社区服刑人员的身份，缓刑期内再次触刑律。近日，八公山区人民法院以信用卡诈骗罪依法判处张某有期徒刑六个月，并处罚金二万元;并撤销原刑事判决中的缓刑部分，与前罪所判有期徒刑一年并罚，决定执行有期徒刑一年二个月，并处罚金二万元。八公山区人民法院法院审理查明：2013年8月9日，张某在中国建设银行淮南分行申领了龙卡信用卡，自2013年8月17日开始透支消费，到2014年11月13日透支本息合计65913.76元。银行工作人员于2014年11月14日至2015年11月30日期间通过电话、短信、信函以及上门催收，至2016年3月13日，张某仍未归还其恶意透支的欠款52328.66元。张某以非法占有为目的，利用信用卡恶意透支，数额较大，其行为已经构成信用卡诈骗罪。罪犯张某在缓刑考验期限内重新犯罪，应撤销缓刑，将原罪与新罪数罪并罚，遂法院作出上述判决。本案发生在缓刑考验期限内，田家庵区社区矫正中心和新淮司法所在张某刑事诉讼期间积极与公、检、法部门保持联系，跟进案件进展，并对张某和其家人进行教育和心理疏导。原本今年9月份就会解除社区矫正恢复人身自由的张某，因为在缓刑考验期内重新犯罪，又再次锒铛入狱，受到法律应有的制裁。

员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的，不能出现：请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字，否则决定权即交到用人单位处，由用人单位对要约进行承诺，其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，也关系到劳动者的工资等利益，所以必须采用慎重的方式来表达。提前通知解除劳动合同的大致内容如上所述。

很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭，那么劳动争议是不是就无法得到解决，其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。 被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决，对发生效力的劳动仲裁裁决书，被申请人逾期不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行。 律师建议无论是申请人还是被申请人，均应根据通知积极应诉，参与庭审，更好地维护自身合法权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

依据我国《刑法》的规定，出售象牙制品的，要怎样判刑要依据出售象牙制品的数量而定，情节严重的，可以判五年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第三百四十一条【非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪】【非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪】非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《道路交通安全法》 第四十九条　机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。 第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款;超过额定乘员20或者违反规定载货的，处500元以上元以下的罚款。货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款;超过核定载质量30或者违反规定载客的，处500元以上元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条 第一款、 第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处元以上5000元以下罚款。

用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。<br />公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并经过相关公示或者合同约定的方式为劳动者所了解的。<br />《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

当然是可以的。作为女方该如何做才能使争取到孩子抚养权的可能性较大：对于两周岁以上十周岁以下的孩子，女方争取孩子抚养权可优先考虑的情形如下：<br />1、女方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;<br />2、子女随女方生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;<br />3、无其他子女，而男方有其他子女的;<br />4、在男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下。<br />如果男方对于夫妻感情破裂有过错，如，有家庭暴力、有证据证明的婚外情等，孩子判归女方的可能性较大。<br />5、男方有不良嗜好，如：赌博、酗酒等恶习的，考虑到其恶习对孩子成长有不利影响，法院一般会将孩子判给女方。<br />6、如果男女双方均无明显过错，各方面条件都相当，如果女方的思想品质好一些更有时间照顾孩子，得到孩子抚养权的可能性就更大。<br />7、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随外祖父母生活多年。<br />且外祖父母要求并且有能力帮子女照顾外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。

我国刑法当中对缓刑的适用条件中并没有限制特定罪名。所以说，一切符合缓刑适用条件的犯罪行为理论上都是有可能适用缓刑的。 缓刑适用的限制条件如下： 1、被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪分子确有悔改表现，法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害社会 3、罪犯不属累犯和犯罪集团的首要分子。 醉驾涉嫌危险驾驶罪，刑法中规定：在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 所以说，作为一种较为轻微的犯罪，醉驾本身法定刑就是非常轻微的，只有拘役，没有有期徒刑，所以，只要行为人不是累犯，又有悔罪表现，就完全可以适用缓刑。 《中华人民共和国刑法》 第七十二条【适用条件对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻 (二)有悔罪表现 (三)没有再犯罪的危险 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。厂里无权不给您辞职。 4、若您在未按上述规定私自离职的，属于违法解除，用人单位可以您违法解除劳动合同造成公司损失的，要求以工资予以抵扣；但用人单位必须对相关损失进行举证，无法举证的，就不能直接扣发劳动者的工资。 5、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 6、因此，公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权扣你工资，你有权要求公司给你结算工资，不过建议你按照上述方式申请离职。 7、单位拒不支付克扣工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

【法律意见】可以被决定行政拘留而不执行。根据《治安拘留所管理办法》（试行） 第十条：拘留后发现被拘留人患有传染病、精神病和其他严重疾病的，以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的，应当通知原裁决机关另行处理。 　　 第一条 根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定，为加强治安拘留所的管理，制定本办法。　　 第二条 治安拘留所是对被裁决治安拘留的人执行拘留的场所。 第三条 治安拘留所由县（自治县、旗）、市公安局，城市公安分局设置，公安机关的治安部门负责管理。　　相当于县级的铁路、交通、民航、林业公安局（处）根据需要，经省、自治区、直辖市公安厅、局批准，可以设置治安拘留所。　　 第四条 治安拘留所实行所长负责制。设正、副所长，根据需要配备民警。其中应有一定数量的女民警。　　 第五条 治安拘留所的拘舍要牢固、通风，采光充足。 对被拘留人应当男、女分舍拘禁。　　对被拘留人中的外国人和无国籍人应当单设拘舍。　　有条件的治安拘留所应当设置学习室和活动场地，可以开辟劳动场所。　　 第六条 治安拘留所新建、扩建、修缮和购置必要设备、器材等所需经费，报请当地人民政府列入地方基建、财政预算，专项拨款、专款专用。

拆迁安置房办理房产证这个问题，需要这些资料 1、安置房屋所有权证(收原件) 2、被拆除房屋所有权证(收原件) 3、拆迁安置协议及已回迁安置证明(收原件) 4、查档证明(收原件) 5、被拆迁人身份证若被拆迁人是单位的，需提交单位法人或其他组织的资格证明(验原件收复印件)，被拆迁单位法定代表人授权委托书(收原件)，委托人身份证(验原件收复印件) 6、安置单位法人或其他组织的资格证明(验原件收复印件) 7、安置单位法定代表授权委托书(收原件)_ 8、安置单位受委托人身份证(验原件收复印件) 9、若增加安置面积的还需提交投资发票或增加安置面积的相关证明(收原件) 10、房屋权属登记申请表(收件窗口领取，当事人共同填写)。友情提示： 1、若被拆迁人去逝，需先办理被拆除房屋权属继承手续后，再按上述规定办理登记手续 2、若被拆迁人属港、澳、台及外籍人士，还需提交国家安全部

交通事故赔偿协商不成可以诉讼的

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刑法对过失致人死亡罪的刑罚，规定了两档刑罚：对过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑。同时规定，法律另有规定的，依照规定。也就是说，过失致人死亡，除法律的一般规定外，刑法规定的其他犯罪中也有过失致人死亡的情况，根据特殊规定优于一般规定的原则，对于刑法另有特殊规定的，一律适用特殊规定定罪处罚。如刑法第一百一十五条关于失火、过失决水、爆炸、投毒或者以其他危害方法致人死亡的规定第一百三十三条关于交通肇事致人死亡的规定第一百三十四条关于重大责任事故致人死亡的规定等。以上就是刑法关于过失致人死亡罪的量刑标准是什么的回答。

应评定为十级伤残，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省市规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20215.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。大脚趾骨折工伤赔偿最低能赔多少钱给个大概数字的问题为你解答如上

具体你联系法院，法院有举证时间的

没有签订劳动合同可以劳动仲裁的

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房产证上加名字要分以下几种情况： 1、如果是婚前加名，那么一般是按赠与或买卖方式依据双方申请办理。 2、若是通过赠与加名，需要夫妻双方先到公证处办理赠与公证书，夫妻一方赠与另一方一半产权，之后双方携带房产证、身份证、公证书到中心办理加名手续。 3、若是通过买卖加名，双方需签订买卖合同，然后携带房产证、身份证、不动产完税凭证到不动产登记管理中心申请办理。 4、如果是婚后加名，那么这种情况属于变更登记，具体参考当地政策，一般需要市民需提供夫妻双方身份证明、《结婚证》、《房屋所有权证》、《房屋登记申请书》等申请材料，共同到有管辖权的房屋登记部门进行面签后，即可办理相关房屋权属变更手续。免征契税、个税和营业税，仅收取房屋登记费和印花税等。《商品房销售管理办法》第三十四条房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。 房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起６０日内，将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。 房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。

家长在教育孩子的过程中，由于中国传统 “棍棒下出孝子”，“不打不成才”等观念的影响，经常会有打骂孩子的情况发生。 事实上，父母为孩子所做的一切，无论是否自觉、是否自愿，无论能否达到保护未成年人的目的，在客观上都对孩子的生存与发展起着至关重要的作用，也关系到未成年人的权利能否得到充分地行使与维护。对照《未成年人保护法》，以保护孩子权利的视角审视当今的家庭教育。 虽然父母打子女多半是为了教育子女，希望他们学好，改正不良行为。但若是打伤，严重的甚至是打死孩子，并不是他们的本意，但多数情况下是无意识下造成的后果。但是不管父母的本意如何，未成年人的身体健康或生命受到侵犯，必须予以惩罚。父母将孩子打成轻伤、不构成犯罪的，由公安机关予以行政处罚。将孩子打成重伤的，构成过失致人重伤罪将孩子打死的，构成过失杀人罪，都要追究父母的刑事责任。 父母应为孩子创造良好、和谐的家庭环境，并以正确的方式进行引导，一味的打骂孩子并不能真正起到教育孩子的作用，有时候甚至会有反作用，甚至会造成家庭悲剧。 《中华人民共和国未成年人保护法》第十条 父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。 禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

　　撞死人逃逸属于交通肇事罪，一般会处三年以上七年以下有期徒刑。<br />　　交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。<br />　　根据《刑法》<br />　　第一百三十三条 交通肇事罪<br />　　违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。<br />　　根据《道路交通安全法实施条例》<br />　　第九十二条<br />　　发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。

一、丧假有几天职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、丧假直系亲属范围 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。 三、丧假国家规定员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。

醉酒驾驶行为被判处拘役的，判刑不加重；被判处有期徒刑的，可从重处罚。法律依据：《刑法》　　 第六十五条　【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。　 第一百三十三条　【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。　　第一百三十三条之一 第二款在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

《交通事故处理程序规定》第四十九条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。 在交通事故案件中，很多当事人对伤残评定的时间往往把握不准，导致一些伤残鉴定结论在诉讼中无法得到法院的支持。残疾赔偿金是对交通事故受害人经现有医疗手段和医疗水平治疗后仍留下的伤情影响工作和生活进行赔偿的一个法定赔偿项目。 交通事故致残的，应在治疗终结后，由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。一般应在治疗终结，出院后进行鉴定，如有内固定的，必须待内固定取出恢复后才能做伤残鉴定。 如果在治疗终结前进行鉴定，此时尚未治疗终结，对治疗终结后，受害人是否会留下一定的伤害影响，是否能完好如初，尚无法判断，根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的，无法反映、体现治疗终结后的情况。 伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托，但在委托之前，一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质，否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳。

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。

法定赡养义务只是存在于直系亲属之间，如父母子女，祖父母与孙子女，再就是养父母与养子女。叔伯舅舅与侄儿侄女以及外甥之间，没有法定的赡养义务。 如果符合以下3条，外甥还是可以赡养舅舅的： 1、如果舅舅没有其他的赡养人，自己又没有能力保证自己生活的 2、如果舅舅年轻的时候，为外甥成长提供帮助的 3、如果外甥有经济能力的而又愿意赡养的 收养属于一种法律行为，通过这一行为，可以在本来没有血缘关系的人之间建立一种拟制的血亲关系，在收养关系合法成立之后，收养人与被收养人之间适用亲生父母子女之间的赡养、抚养的规定。即养父母对养子女有抚养的义务，而在养父母年老的时候，作为成年且有经济能力的养子女，也是要对养父母履行赡养义务的。此外，养父母与养子女之间互相享有财产继承权。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第十三条规定：老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。 《中华人民共和国老年人权益保障法》第十三条 老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。

合伙人：甲(姓名)，男(女)，年月日出生，现住址：市(县)街道(乡、村)号合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况)合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条甲乙双方自愿合伙经营(项目名称)，总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元，各占投资总额的%、%。 第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条出现下列事项，合伙终止： (一)合伙期满 (二)合伙双方协商同意 (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成 (四)其他法律规定的情况。 第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第八条本协议一式份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。合伙人：(签字或盖章)合伙人：(签字或盖章)年月日

一、被告人姜某主观恶性不深，参与犯罪的程度较轻，一审法院对上述诸多酌定从轻情节未予认定，量刑违背了罪责性相适应原则被告人姜某从未有过制售假药的故意，是出于打工赚钱的目的，很懵懂的成了犯罪的帮凶，起初对李静制售假药并不知情，正如一审查明的那样，其装一整天药盒仅活得200元的报酬，已略低于正常打工的劳动报酬，姜某并不追求额外的非法利益，可见，其主观上并无犯罪的故意，其始终对制售的是否为假药，并不确定，可见其主管恶性不深，整个犯罪环节从策划、购买原料、打码、装盒、销售等至少五个环节，姜某仅受雇完成一个无关紧要的环节，参与犯罪的程度较轻，只起到次要的辅助的作用，情节是轻微的，一审也因此将其认定为从犯，同时，上诉人姜某系初犯、偶犯，因临时受雇于假药制售人才侮辱犯罪歧途，主观恶性不深、犯罪情节轻微，有良好的认罪态度及悔罪表现。涉案假药无有毒有害成分，且未流入市场，没有危害到不特定人的生命、健康，应区别于其他流入市场，造成人身伤害的假药，一审法院在量刑方面并未考虑上述从轻情节，对被告人的量刑奇重。然而，在量刑上却等同于共同犯罪，按从犯标准对姜某进行量刑，完全忽略了姜某的法定及酌定从轻情节，这相当于对姜某加重了处罚，严重违背我国《刑法》罪责性相适应的基本原则及《黑龙江量刑指导意见》的基本规定。

优惠政策有： 1.每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要父母领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。 2.还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少的是、独生子女奖励费的发送。 3.独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。 4.获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。 5.当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。 《人口与计划生育法》 第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》；获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励；法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行；获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以： 1、达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60） 2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。

盗窃罪定罪量刑数额标准 1、全市法院审理刑法第264条规定的盗窃刑事案件，“数额较大”认定标准为二千元以上，“数额巨大”认定标准为六万元以上，“数额特别巨大”认定标准为四十万元以上。 2、具有《办理盗窃刑事案件解释》 第二条规定的下列八种情形之一的，“数额较大”的认定标准为一千元以上： ( 1)曾因盗窃受过刑事处罚的 ( 2)一年内曾因盗窃受过行政处罚的 ( 3)组织、控制未成年人盗窃的 ( 4)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的 ( 5)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的 ( 6)在医院盗窃病人或者其亲友财物的 ( 7)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的 ( 8)因盗窃造成严重后果的。 3、对于在铁路运输过程中实施盗窃犯罪的数额认定标准，按照本意见 第一条、 第二条的规定执行。这就是北京市盗窃罪量刑标准了。

答辩状在收到起诉状后15日内提交，证据要在举证期限内内提交，特殊情况可进一步咨询律师

根据《中华人民共和国刑法》规定，聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。聚众斗殴罪侵犯的客体是所谓公共秩序，不应简单地理解为公共场所的秩序。 聚众斗殴罪包括在社会公共生活中应当遵守的各项共同生活的规则、秩序，在实际生活中，聚众斗殴犯罪可以是在公共场所，也可以是发生在较僻静的私人场所。 聚众斗殴，致人重伤、死亡的，对首要分子和其他积极参加的，依照刑法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)规定：组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的，应予立案追诉。 《中华人民共和国刑法》第二百九十二条 【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： (一)多次聚众斗殴的 (二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的 (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的 (四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

1、看对方是否是真诚回归，能否与第三者断绝一切关系，不找任何借口，这是前提。 2、婚姻出轨的情况有多种，大致如下：1）一方或双方缺乏对婚姻和家庭的责任感，喜欢“拈花惹草”。2）夫妻聚少离多，一方或双方倍感寂寞无助。3）社交圈中外遇比率高，长期耳濡目染，容易模仿。4）对婚姻长期有不满足感，内心的需求无法得到满足。5）和过去的恋人存在特殊的友谊，旧情复燃。6）婚姻生活沉闷或无话可说，想寻求浪漫。7）在家庭中长期得不到温暖和重视，不能满足其征服欲和成就感（主要是男性）。8）一方压力太大，正值人生的负片期或危机期9）为了报复配偶对自己的背叛或其它伤害10）遇到志同道合、相见恨晚的理想对象。11）男性为了逃避妻子的唠叨，约束过严或要求过高而有意放纵自己。12）女性较强势，主导家里的一切。13）夫妻关系中的矛盾冲突等。在这些复杂的因素中，常见的现象是在主观因素上，双方都存在问题，比如无责任感、强势、不懂得关心体贴人等，导致婚姻之中的非良性互动，经常吵架、冷战，家庭氛围失去了温馨，这里特别要强调的是很多时候被出轨方掉出痛苦和愤怒的漩涡时，看不到自己的问题，把一切责任全部推在出轨身上，如此就失去了婚姻重新步入良性互动的要件，难以继续。总之，双方都需要深刻地反省自己，调整互动方式，修正性格偏差，做到了这一点，婚姻是可以继续的，不仅如此，而且还可以新的面貌出现。而这个过程既是一个系统工程，又是一个痛苦的过程，可用一句话来概括：“凤凰涅槃，重塑再生。”，它艰巨而复杂。